朋友小景最近面试碰了一鼻子灰，这让他不禁感慨现在的面试题目是即超纲又超乎想象。最让他印象深刻的是某位HR问他：“你最近都在看什么书？”

对于常年不看书、一看书就打瞌睡的小景来说，这个问题真让他头大。

于是他问我：“是年底HR都这么刁难人吗？”

当然不是。

俞敏洪在面试时，最经常问的问题之一就是：“最近在看什么书啊？”

很多大厂的HR也都喜欢通过询问“喜欢看什么书？”、“最近在学习什么？”来侧面了解面试者。

1 HR问这个问题的意图是什么？

首先，HR是想通过这个问题来考察你获取知识和经验的路径与方法。通过平时的阅读习惯来了解求职者的知识结构和求知习惯。

其次，这道问题不仅考察书和知识本身，更是侧面说明了你的兴趣爱好、求知欲、逻辑体系、思考问题的方式和角度、以及你与考察者/公司的契合度。

由于主观性很强，这个问题是没有标准答案的，但又偏偏是这样，导致很多同学在回答时踩了坑。

比如下面这些：

@面试者A：我这个人不喜欢看书耶。（孩子你太实诚了） @面试者B：最近比较忙，没时间看书。（你再忙忙得过巴菲特、李嘉诚？人家再忙都照样看书，为什么你不能呢？小心给面试官留下“不爱学习”的印象） @面试者C：最近在看《xxxx》，觉得蛮好看的，但具体情节我记不清了。（这种回答只能博面试官一笑，你自己听了都会觉得很虚） 2 如何回答才能加分？

1、如果你是一个阅书无数的文化人

假如你最近恰巧有在看书，对于这个问题，可以使用以下这个技巧：书名+内容简介+让你最有感触的地方+对你的影响。

书名和内容简介可简单带过，把重点放在感触和影响部分。如果面试官恰好也读过这本书，可以进一步询问对方的感受，这一点很加分哦！

比如这样回答：

我近期看了《罗生门》、《沉默的大多数》、《精益创业实战》。 但《精益创业实战》对我的启发比较多，对我来说最有价值的地方： 第一，“客户开发”。强调在产品的每一个阶段，都要征求用户的意见，让用户全程参与到产品的打造中来，从而打造出用户所需要的产品。 第二，“MVP”法则。所谓“MVP”，就是说在产品开发初期，保持高度聚焦，只做产品最核心、最基本的功能，并以此来检验市场和用户，可操作性极强。 第三，“精益画布”。所谓“精益画布”，就是从“问题、解决方案、关键指标、独特卖点、门槛优势、渠道、客户群体分类、成本分析、收入分析”9个方面来思考一个产品的商业模式，简单清晰。

2、如果你是一个平时不看书的人

假如你跟小景一样很少看书，那对于HR的提问，我不建议你上网背诵作品简介之类的，要是被当场揭穿那后果可比实话实说严重。

你可以在实话实说之后及时说出“但是”：

最近没怎么看书，但是相对于书本，我更喜欢在B站学习，比如大学公开课和摄影栏目我就经常逛；知乎我也挺活跃的，关注……等话题，每天保持相当的阅读量，回答受赞也有几百了；我也参加了很多经验分享活动，我觉得从面对面的交流获得的知识，是阅读无法替代的。

结合自己的实际情况，将平时的爱好习惯转变成学习途径，回答瞬间就高大上起来了。

但无论如何回答都要记住一点：尽量说真话，不要不懂装懂。

3 读书网站/APP推荐

最后想跟大家说，读书不是为了应付面试官的考题，不读书更不是一件值得骄傲的事情。山本耀司说：“自己这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解自己。”而读书就是一条了解自己的绝佳途径。

不妨在空闲的时候多读点书，去更深的了解这个世界、了解你自己吧。

这里我整理了一些读书网站，让我们一起读起来！

1、微信读书

微信读书简直就是一个大型移动图书馆，它主要分为四个功能板块：

发现：主要进行书籍推荐，包括：领取免费好书，每周推荐书籍，朋友在读书籍等。

书架：可以看到近期在读的书籍和公众号记录，同时能够对书架中的内容进行分组管理。

想法：为我们提供了与好友之间沟通的机会，我们能看到关注人最近对书籍的想法和点评，同时能够喜欢、转推、评论。

我：在这个板块中，可以看到账户书币，无限卡天数，好友排名，关注情况，笔记和书单六部分内容。

2、ePUBw

ePUBw是一个能够下载优秀电子书资源的网站，涵盖了小说、文学、历史、经济学等大类，每个分类下都有四位数之多的书籍。

并且，每本书籍都提供了pdf、mobi、azw3和epub等格式的下载，其中mobi和azw3可用于Kindle，妈妈再也不用担心我的Kindle吃灰了。

3、网易蜗牛读书

网易蜗牛读书是网易推出的一款读书app，产品定位是每天免费阅读1小时。按时付费、限时免费的模式更能让我们养成读书的习惯。

4、PDF之家

拥有众多实用书籍的PDF电子书，并且这些PDF是印刷版！除了提供印刷版PDF，图片、排版等都与原书完全一致外，还附带有随书赠送资料的下载。

这样的用心，便是网站的加分项。