经济越发展， 会计越重要， 会计管理部门的责任越重大， 作为永济市会计管理中心的负责人， 深感责任的重大， 为了做好我市的会计管理工作， 我一直坚信， 只有服务好会计人员， 我们的管理工作才会做的更好。 为此， 我一直把提升会计人员的业务素质和职业道德作为一项重要工作抓， 不仅仅为了优化我市会计人才结构， 而且也是为了我们的管理工作更好做， 做到最好。 下面就会计人员培训这项工作简单谈几点心得： 一、多层次的培训模式， 优化会计人才结构 近年来按照省、 地财政部门安排部署， 主要实施了三个层次的会计培训模式， 农村会计人员培训、 市直会计人员培训、 高级会计人员培训。 通过培训， 使不同层次的会计人员接受到逐步改善了城乡 会计知识结构的差距、 提升了会计人员综合业务素质， 充实和保存了高端会计人才资源， 优化了会计人才结构。 二、培训措施切实可行， 突出特色 选择性的聘请教师讲课， 考虑到各个层次的培训人员都是成年人， 我们特意聘请了会计专业资深拥有丰富成年人授课经验的省师资库教师讲课， 带动学员的学习氛围。 培训方式切合实际且多样化， 农村培训根据农闲和农忙分别采取了 集中培训和下乡 分散培训两种方式， 市直培训针对不同行业的特性， 开办了白天基础学习班， 晚上金融系统学习班， 财政系统短期强化学习班， 学员根据情况在不影响正常工作的情况下选择学习班。 学习教材上， 我们在不改变农村培训规定的教材基础上又编制了