伟大的教育家陶行知先生说过“一个好校长就是一所好学校”，而一批会泽好校长，成就了“会泽模式”。
很多人都知道会泽开创了穷县办大教育的奇迹，但让我们惊讶的是，8年多来，会泽县竟然为云南各地输出了近30位优秀校长，这些校长遍布昆明、红河、保山、普洱、迪庆、文山、怒江、曲靖……这些会泽校长正在云南各地州谱写着教育改革发展的华美篇章。
会泽模式成为
云南教育的一张“新名片”
一个曾经陷入优秀教师严重流失、生源质量不断下滑、群众教育信心持续受挫等困境的县城。
一个强力建设“最牛”教育基础设施、全力打造“最牛”教师队伍、奋力构筑“最牛”教育模式的县城。
一个扭转县域教育发展颓势、完成漂亮翻身、不断交出优秀高考答卷的县城。
一个让一名名优秀校长“走出去”，让优质教育资源不断惠泽千千万万学子，让“读书改变命运”不再是一句简单口号的县城。
……
近年来，提起会泽教育，人们都会竖起大拇指，会泽这个曾经的国家扶贫开发重点县、乌蒙山片区集中连片特困县、云南省27个深度贫困县之一的小县城，却花大心思、使大力气、办大教育。
会泽县把教育作为脱贫攻坚和巩固脱贫成果的治本之策和强县之基，举全县之力、久久为功抓教育，蹚出了一条既迅捷高效又保障质量、既有牵头学校又均衡推进的发展路子，从“县中塌陷”到“强势崛起”，会泽普通高中教育实现了由被动“输血”到主动“造血”的华丽嬗变，真正步入了可持续的良性发展道路。
会泽教育到底有多“牛”？
近十年，会泽共有165名学生被北大、清华录取，1.8万余名学生被全国重点大学录取，5.4万余名学生被本科院校录取，本科院校录取占比80%，顶尖、“双一流”大学录取占比30%。
集团化办学“会泽模式”入选教育部基础教育优秀改革案例并在全国推广，云南省推进县域普通高中高质量发展现场会在会泽召开，《中共云南省委教育工委 云南省教育厅2023年工作要点》明确指出要进一步扩大“会泽模式”示范效应，会泽教育模式在全省推广。
教育成为会泽最响亮的“名片”，为县域教育高质量发展提供了“会泽经验”“会泽实践”，来自全省各地各级学校都纷纷到会泽“取经”。
走出去的校长们
小县城成为“高完中校长摇篮”
校长是学校建设的“领头雁”，优秀的校长是稀缺资源。校长选好了，学校的发展就有了好的起点。
“会泽模式”出名后，会泽校长正在成为云南各地物色教育领导干部的“香饽饽”，会泽县正在成为云南各地州的“高完中校长摇篮”。
云南民大附中李兴富校长、普洱市教育体育局张宏副局长、保山市教育体育局方强局长、保山一中付飞校长、红河一中李寿鼎校长、楚雄师院附中朱红校长、文山市一中王体荣校长、迪庆州一中代兴宏校长、怒江兰坪民族中学聂忠荣校长……云南共16个地州市，近几年从会泽调任的教育行政领导和校长已遍布12个地州市。其中，70%被调至云南省多个边境贫困民族地区。
陈加明被聘任为普洱市政府教育发展顾问
怒江州兰坪民族中学聂忠荣校长为学生上思政课
这些“走出去”的教育部门领导、校长都曾在会泽教育发展历程中留下过浓墨重彩的手笔，而今他们奔赴他乡，扛起云南各地州教育高质量发展的“大梁”，承担着边疆民族地区教育发展重任，为云南各地州教育发展注入强劲力量。
据不完全统计，8年多来会泽输送出近30名教育系统领导、校长，到云南各地的学校、教育行政部门担任新职位——
频繁更换校长的情况在会泽的中学已屡见不鲜。2021-2023年，仅三年期间，会泽一中就换了三任校长：任职会泽一中校长四年的熊关清于2021年调至昆一中嵩明学校任职，查沥波接任一年校长后调任曲靖马龙区教育体育局。2022年，会泽一中再次换任新校长，现由王剑担任校长。
嵩明县熊关清名校长基地揭牌
在振兴县中教育后，会泽以教育资源共享和重组，干部教师、班子建设与流动，进一步扩大优质教育资源覆盖面，从而助推教育均衡、优质、和谐发展，一个小县城扛起云南地州基础教育发展的大担当。
“二次创业”显身手
再创辉煌谱新篇
异地任职的会泽校长们，他们带着滇东北人吃苦奋进、勇于创新的精神，在干事创业中丰富阅历、增长知识、开阔视野、积累经验，实现了自我价值。
近几年会泽走出来的校长们在新的土地上不断创造着教育奇迹——
比如，短短六年就让茚旺高中成为全省县域高中的领跑者，仅三届毕业生就有30余名学生被清华、北大、香港中文大学录取的李兴富校长，2014年他来到昆明，接手当时刚创立的云南民大附中，成为会泽教育振兴后第一位走出会泽的校长。
会泽县茚旺高级中学
作为会泽走出来的校长“领头羊”，李兴富校长自2014年就带领云南民大附中开启了跨越式发展的品质教育之路，他提出“做有生命温度的教育，为学生的品质人生奠基”的办学理念，带领学校全力打造“莲花品质教育”，全面推进素质教育，坚持内涵发展和品牌建设两手抓，办出了特色，形成了品牌。
在他的带领下，短短六年，云南民大附中就晋升为云南省一级二等高完中。学校中考平均分、优秀率、成绩提升率、重点高中录取率均列云南前茅。2022年，高考一本率高达95%，仅次于云南师大附中、云大附中星耀学校、曲靖一中，并取得了“中进高出”的可喜成绩。
李兴富校长和云南民大附中学生在一起
李兴富校长培养的一名名优秀干将，不仅为昆明教育做出了卓越贡献，现还跟随李兴富校长的教育步伐，去到西双版纳州勐海中学、丽江玉龙一中、昭通彝良高级中学、昭通彝良新城中学任校长职务，引领边境民族贫困地区教育质量不断提升。变“不能”为“可能”，变“理想”为“现实”，面对云南民族贫困地区“县中垮塌”现象，李兴富贡献着自己“振兴县中”的智慧和力量。
作为红河州第一中学首任校长，李寿鼎从会泽实验中学校长岗位到红河州一中任职后，创建了一支学历层次高、科研能力强、教学经验丰富的创新型教学团队。2019年高考首战告捷，一本率88.26%；2022年，文理科综合一本上线率93.95%。他把红河州一中办成全州人民满意的高中，办成在全省具有竞争力的示范学校，为建设新时代团结进步美丽红河提供强大智力支撑。
红河州一中校长 李寿鼎
与此同时，普洱市的教育改革正在陈加明总顾问、张宏副局长的带领下如火如荼地进行，保山市教育事业正在方强局长、付飞校长的领导下稳步推进，当然还有昆明市的高才奎执行校长、昭通市的王怀成校长、楚雄州朱红校长、迪庆州代兴宏校长、文山市王体荣校长……
《云南省教育高质量发展三年行动计划》已经发布，冲锋号再次吹响。这些会泽校长们带着云南各州市党委政府的期待、社会各界的期望、家长和学生们的期盼，谱写着云南各地州教育高质量发展的美好篇章。
充分授权“强起来”
后备人才“活水来”
振兴县中要强化人才支撑，这是原会泽教体局局长张宏从始至终坚持的改革路径。会泽校长之所以能够不断走向云南各地，不仅是因为会泽教育为他们锻造的极强专业素养，更源于当地政府充分激发校长的办学活力，并积极储备后备人才资源，以及鼓励学校领导以多种路径不断发展自我的开放与包容。
会泽县原教体局局长张宏和学生在一起
很多地方教育部门的责任和权力是不对等的，校长的任命、经费的管理等，教育部门没有办法来做。但在会泽，县委、县政府对教育部门充分信任和授权，充分授权给教育主管部门，校长任命、教师调度都在教育部门规范的制度保证下来开展，真正实现专人治教、专家治校。
在学校管理上，会泽教体局将宏观与微观结合，帮校长解除后顾之忧的同时对校长适度放权、有效授权。校长卸任后班子成员自动解聘，由新任校长按照程序重新考核组建班子成员，形成以校长为核心的领导集体。
会泽每年选拔一批校长、副校长后备人才，并适时对后备干部进行培训，确保后备干部具备一定管理能力，储备一定管理经验，不断把优秀人才选拔任用到学校岗位上。充足的人才库为会泽教师、校长调聘与流动提供后备保障，也为教职工提供锻炼机会和发展平台，更让干部队伍富有奉献精神、德才兼备、勇挑重担、善于打硬仗。
在谈及队伍流动时，会泽茚旺高中校长邓余勇曾说：“会泽的老师每年都有流动，包括校长，但会泽已经形成教师培养的机制体制，不管是管理者还是一线教师，已经形成一个梯队，所以近年来虽有人员流动，但教育质量并没有出现下滑。应该说，会泽教育成绩的取得并非一人之功，而是一群人的功劳。”
“问渠那得清如许？为有源头活水来”，后备干部的培养为会泽学校管理提供了源头活水，输出30来名校长的同时，也让“会泽模式”在红土高原上不断绽放着它的光芒。
和会泽不断打造教育生态体系、建立校长队伍后备军不同，部分地方却“肥水不流外人田”，禁止校长跨县调动，如此方式“留人”，只会吓走人、凉人心。
引得凤凰来
更要筑好“凤凰窝”
“走出来”的会泽校长到新的地方后普遍晋级晋职，对于校长个人来说是组织重视的表现，有了实现自我抱负的机会，对于学校来说，可以涅槃重生，得到发展转机。
但是，异地任职，会泽校长、局长们将遇到挑战、背负压力：
面临着处理与老校长、副校长、中层干部及一线教师的关系挑战；
面临着协调地方政府提供硬件、财政支持、队伍建设的保障挑战；
面临“会泽模式”和学校治理体系、文化差异、学情变化的文化挑战；
面临个人办学理念与现实管理的自我挑战；
面临地方政府“急于求成”与从长计议的时间挑战；
面临背井离乡、远离家人的情感挑战等。
作为“外来户”会泽校长，他们需要在短时间内克服挑战、打开局面、改变学校面貌，责任重、压力大。这需要校长摆好心态，不断提升学校治理能力，以一颗平实的为民为校之心，去赢得地方党委政府、学校干部教师衷心的支持与拥护。
地方党委政府更应该强化人才支撑，引得凤凰来，更要筑好“凤凰窝”。需要出台配套措施，创建良好的地域教育生态。充分信任、充分授权，为学校的发展改革理顺治理机制，营建良好的发展环境，引入的会泽校长才能轻装上阵、贡献智慧。地方政府才能实现引才效果，带动地方教育事业良性、稳步前进。
传承云大“会泽百家、至公天下”办学精神的
会泽东陆高中
百年前，会泽人唐继尧创办东陆大学，以此为起点开启了云南现代高等教育发展步伐。而今，东陆大学发展为全国重点大学云南大学，“会泽百家、至公天下”的云大精神深入人心。
百年后，会泽教育人延续先辈的教育使命，将教育事业的“星火”撒向云南各地，以“苦字当头、实干兴教、改革创新、科学发展”的精神，掀起云南各地州基础教育改革的燎原之势。
会泽历史底蕴深厚、民族文化灿烂。“天地无私，贵贱皆为角色；古今如梦，往来只换衣冠。”这是悬挂在会泽县城江西会馆古戏台上的一副楹联。寥寥数语，却勘透世事。
是的，天地广阔浩渺、公正无私，岁月匆匆，人们在世间仅是粉墨登场。无论去到哪里，更换衣冠，会泽校长们在新的岗位上又继续扮演他们的“角色”。作为云南教育者，我们只有履行好应该肩负的职责，不忘初心地走好该走的路，才能助力云南基础教育事业走上高质量发展之路。
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编辑 |新世纪
图片 |“会泽教育”微信公众号，各学校、地方官方微信公众号
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