公司召开赴烟台万华氯碱学习经验分享会

11月14日—11月16日，公司领导赵兵兵、王小党、孙娟一行5人到烟台万华氯碱就安全管理和氯碱生产进行交流学习。为促进学习成果转化落地，11月20日，公司召开赴烟台万华氯碱学习经验分享会，公司全体中层干部和生产系统工段长参加会议。

会上，联创氯碱分厂厂长翟庆军分享了此次学习交流情况，介绍了烟台万华氯碱接待访客流程、入厂管理制度和园区厂容厂貌等基本情况，分享了该公司在安全、设备、现场、人员等方面的先进管理经验。万华公司访客流程严格规范，访客需提前在小程序上注册，进入安全小课堂学习，考试合格后方可进厂。在厂区内，访客需规范劳保着装，配备常用安全防护用品，按照规范路线参观行驶。万华公司注重培养“专家型”安全管理人员，坚持从细节抓起，如要求员工上下楼梯扶扶手，以“起底式”、“过筛式”方式开展安全检查等，将安全工作真正落到实处。现场管理方面，万华公司将卫生区域划分为不同等级和标准，厂区管道横平竖直、完好无损，标识标志规范齐全，做到了铁见本色、漆见光。万华公司尽可能采用节能、耐用的新型设备，无论设备运行台账还是维修记录，都做到了考核严格、细致规范，设备管道无跑冒滴漏现象。万华公司统一采用仿真模拟系统对职工进行培训，培训内容涵盖实际工作中的各种异常情况，有效提高了人员反应速度和应急处置能力。

公司领导赵兵兵结合11月现场管理检查照片，组织与会人员探讨问题、查找隐患，并分析对比了和烟台万华、其他同行厂家的差距，分享了先进的管理经验和做法。赵兵兵指出，对标先进同行，公司在安全工作、设备管理和现场管理方面仍存在差距，希望广大干部职工认清形势，明确责任，身体力行贯彻落实“我的区域我负责”理念，从“日常巡检、安全培训、设备阀门卫生清洁”等方方面面工作入手，全员行动、全员发力，推动现场管理再上一个新台阶，持续打造安全稳定的企业生产环境。