随着医疗护理工作服务需求层次的不断提高，护理服务不断细化和延伸，给护理队伍提出了更高的要求。5月28日下午，柳州市人民医院举办护理队伍建设研讨会。

护理部三位副主任，全院护士长及护士代表参加了此次研讨会。研讨会由护理部黄宇霞主持。研讨从团队建设、人才培养、新冠肺炎工作的经验分享、病房管理的成效等方面进行交流。

会上，护士长刘远金就重症护理亚专科建设与学科发展进行发言，她从重症护理亚专科发展的背景、培训方式及建设成效三方面与大家共同探讨。重症医学现已发展成为集现代医学理论和高科技发展的综合性学科，对护士的知识及技能有了更高的要求，加快重症医学科亚专科建设是重症医学科发展的未来，专科重症综合化，综合重症实现亚专科化。护理亚专科建设提供了专业化的护理，提高了护士在亚专科领域理论、技能操作的能力，促进护理专业人才的建设。医护一体化是未来医学发展的趋势，亚专科护士培训已成为我国护理工作的必然，我们将共同努力，培养“高、精、尖”的护理人才。

康复医学科护士长梁毅分享的主题是“康复专科护士培养的实践与思考”。她从康复护理专科护士的培训内容、使用管理，业务培训系统化、专病护理标准化、健康教育实践化等方面进行了分享。新的征程，新的使命，如何让康复护理跟上新时代的步伐，顺应新时代的需求是我们管理者值得思考的问题。

内镜诊疗部护士长万敏从五常法“常组织：该留与不该留；常整顿：给该留的找个位置；常清洁：制度清洁流程并严格执行；常规法：保持住成果；常自律：不断追求，不断完善”五方面进行了经验交流。她希望大家切勿将“五常法”做成“五藏法”，以人为本，发挥团队的创造性和创新性，在有限的空间中创造整洁的工作环境，提高我们的工作效率。

呼吸与危重症医学科二病区副护士长朱新喜以“逆行出征，绽放青春风采”为题，从护理管理、人员安排、院感防控、加强个人防护，制度建设，人才培养、梯队建设等方面，全面分享了她在武汉协和医院西院重症监护室工作的宝贵经验。她说：“这段援鄂经历是她一生的财富。大地复苏，疫情终将过去，华夏儿女万众一心，同心同德，以勇毅之花，定能将险恶之疫驱之殆尽，令中华安康，让柳州安康。”

感染性疾病科二病区护士廖金凤谈隔离病房护理工作体会：在新冠疫情这场没有硝烟的战争中如何沉着应战、如何共克时艰，分享隔离病房隔离病毒不隔爱的感人故事。她说：“作为疫情一线的我们，虽有压力但我们从不孤单，我们有医院领导及科室领导无微不至的照顾，有后勤部门为我们衣食住行提供保障，有同事之间的相互鼓励，有爱心人士送来的关爱，在大家的努力下，我们实现了患者零死亡，医护人员零感染，疫情防控阶段性的胜利。”

中医科二病区护士长谢珍惠分享了“病房五常法管理”。她从“五常法”的重要性、管理的背景、科室制定的实施方案及取得的成效与大家交流。在医院改革的大背景下，我们做好准备，有所作为，未来我们的“五常法”管理一定会做得更好。

重症医学科护士唐敏分享了援鄂经验：逆行而上，奋勇当先。她从团队介绍、培训、工作模式及日常生活管控要求等方面进行交流。她将41天抗疫工作所取得的精细、宝贵的救治经验分享给在座各位，与会人员收获颇多。

感染性疾病科二病区护士长郭晓晓分享了新冠疫情形势下的护士长管理。她从护士长的意识及行动、速度与效率、质量同质化的管理、强化规范培训、打造硬核战队等五个方面与大家进行分享。虽然疫情防控取得阶段性胜利，常态化防控仍需坚持不懈。

护理管理归根结底是人的管理，护理人员是医院的重要组成部分，只有建设一支德技双馨，具有积极工作热情和高度凝聚力的护理队伍，才能有效地促进护理质量的提高和护理专业的全面发展。“干在实处，走在前列”，用“专业、自信、合作”的发展理念，加强护理队伍的建设，提高护士专业水平，用最优质的护理保障患者的健康。（廖庆兰）