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写在前面

人生什么才是最重要的?——觉醒。

我的世界观在最近几年发生了很大的改变,这是我在今年过年的时候,获得的最重要的一个感悟。关于觉醒,实在是一个很大的话题,仅今天来说,就想记录一下关于职场工作的一些感悟。

01.|壹

时光总是太匆匆,经不住似水流年,留不住四季变迁,转眼2021年已经接近尾声,今年是自己工作的第11个年头了,也是自己入职这家公司的第5个年头了。

我其实本身算是有点奋斗逼的人,所以回顾这一年,忙忙碌碌,一刻也没闲着,奔奔波波,一会也没歇过,尤其是这个月,经历了职场上的一次大的起伏和震荡,想记录总结一下今年以来的几点工作感悟:

1.不要对人性抱有太大期待。最近1年,最深刻的感悟就是:做管理和做HR,不能通过提倡好的人性品质去对抗差的人性品质,人性是深渊。

草根爬上去当领导,更容易腹黑。很多领导只顾自己,把别人当工具人。一旦有冲突的时候,你的那些事儿都会被对方添油加醋地四处宣扬。真的,这点教训今年领悟的十分深刻。一个原单位离职后已经五六年毫无交集的同事,把自己当初吐的槽,夸大其词,但现在都没忘记,还在介怀。

所以更加明白,职场就是职场,一群原本毫无交集的人因为工作凑在了一起,聚在一家公司而已。大家的三观可能不一致,道德底线、为人标准更不一致。要学会逢场作戏,这不是什么不好的行为,这是生存技能。当然,也不能大锅饭,不能以和为贵。必须丑话当先。

2.公司文化如同空气。好的文化是富氧,任务再繁重,不过是负重健身;坏的文化是毒气,任务再轻松,却也是慢性自杀。

一直觉得,体力上的累怎么都还好,但是心累起来,真的没有极限,那种疲惫和胆战心惊的感觉真的会把整个人吞噬掉。

工作就为了生活罢了,就是为了一口饭吃,别给自己加戏,什么事业心责任感啥的,一处地方有一处地方的生存技能,能力越大活越多,锅越多越大,来摘桃子的人越多。别被资本家的谎言欺骗了。

如果暂时无法跳槽,工作氛围又很残酷煎熬,要能撇下脸来躺平,谁爱干谁干,反正领导没法辞退你。工作谁干都是干,辞退了有赔偿,记得录音。

3.职场人生法则,天上不会掉馅饼。好事儿为什么会找上你?

觉得麻烦棘手的工作,不要消极退却,迎头赶上正面交锋或者智慧回避背后暗渡陈仓,都是提高自己能力的机会。其实,不管在哪里,都需要努力。没有那个行业是不卷的,而你要做的,是今天的自己比昨天更厉害!

4.保持学习,能帮助有良好的心态。我对抗焦虑的方式是阅读,看一系列相关的书,不靠公众号文章碎片化阅读学习。解决焦虑的唯一办法,就是提升自己。

我在工作后还在努力坚持读书精进,虽然也经常觉得自己读不动/学不会了,但还是在逼迫自己学习成长。这些东西,都不一定能马上产生价值,但却长远影响自己,保持积极开放的心态。

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02.|贰

回首过去的这五年来,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。

跟着团队的伙伴们一起经历了很多,虽然有争吵、有拌嘴,但是在磕磕绊绊中也有奋力拼搏与欣慰一笑,非常想感谢肯定我工作能力的领导同事们以及在工作中无数次帮助过我的伙伴们。你们给予了我更多的自信,也助推了我的继续成长。

我一直在想,本文要跟大家分享什么,作为一个依然在职场摸索的学者,思前想后也只能把从前辈们身上学到的东西以及个人的一些感悟传递给大家。

一、 弄清你自己的【期待】,关注自己内部和外部的【优势】

对于绝大多数普通人而言,工作强度/压力、未来发展、收入、公司氛围、通勤时间、福利……不可能样样都让你满意,一定要认真问问你自己【到底最看重】什么。

如果是“发展”,那你就可以适当牺牲自己的摸鱼时间,努力让自己的工作能力提升。

如果是“work life balance”,那你就可以适当推掉非工作时间没那么紧急的工作。

如果是“收入”,那你大概率会面临超强的工作压力和负荷,学会接受这一点。

弄清楚自己想要的,很多东西就能够看开了。

二、树立你在公司的【人设】

这是建立在第一条之上的。

如果你认为发展、提高收入可以适当牺牲一部分自己的时间:那么你需要去树立一个奋斗者的形象——主动加班、积极回应领导和同事在任何时候提出的工作消息。这样你可以快速成长、得到比较快的晋升。

如果你乐于助人:那你就需要去树立一个老好人的形象——主动去帮别人、主动承担责任,树立一个有责任感、靠得住的形象。这样做,领导、同事是会看在眼里的,但对你个人发展是否有好处就要具体看你做了什么。

如果你觉得自己的业余时间很重要:那你就树立自己是咸鱼、绝不做内卷奋斗X的形象。夜里10点领导找你的不重要信息就第二天上班时间卡点回,同事找你帮忙你也直接拒绝。当然这样做的后果可能是晋升较慢。

目前的就业形势其实没有大家在网上看到的这么差(幸存者偏差、聚光灯效应、吸引力法则了解一下),找到好工作的人大概率不会在网上说的,所以你看到的才都是抱怨。(因为你关注你觉得工作难,所以你看到的才都难)

三、 不要相信【短板效应】,要努力【拉长自己的长板】

只要你的短板不至于让你无法正常工作,那么你就可以忽视它。

你在公司独一无二的价值是由你的长板决定的,所以与其花时间补短板,不如拉长自己的长板。

四、不必给自己太高的要求,但要关注自己的【饮食和睡眠】

身体是革命的本钱。经历过疫情,大家应该更懂了吧。

现在很多人下了班就累趴了,完全没有精力去运动,但我们至少可以关注自己的饮食和睡眠。

stressful eating也是很多人会做的,我自己也做不到吃得很规律很健康,但是我们可以给自己提一个最低的、很容易就做到的健康要求,比如:

每天8杯水,定个闹钟提醒自己早点睡觉。

五、关心家人和朋友

说实话,工作中是很难交到新朋友的。也不要指望领导、同事会真的关心你。

在乎你的人只有你的家人和朋友,他们也是一样。

工作再忙也要关心他们。不要只把家人和朋友当作情绪垃圾桶,平时也要多多问候长辈、倾听朋友们的苦恼,多陪伴他们、帮助他们。

而且,其实你会发现倾听他人,也是一种对于自己情绪的释放和解压。

总结一下:

如果人生35年的职场时间,只要中间任意找到一个5年或10年,持续性的做自己擅长且喜欢的事情,都有很大的可能获得成功,即所谓普通人要做大概率能成功的事情。

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写在后面

这几个月,豆瓣推送了许多小组和话题给我,例如上班这件事,裸辞交流小组,985five引进计划,35岁的我们。每个话题都比较精准投放,芸芸众生,人生百态,大家像又不像。

今年我的变化,应该是更加知足,更加极简,更加有自己的规划吧。希望35岁到来时,我能更加坦然。也祝福大家,冬日快乐~

love.

❄️

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文字|绿皮火车

截图|豆瓣小组

关于作者:绿皮火车,阅读症深度患者。这里有我的读书、电影、生活分享,阅读需要主张,让我们一起追寻,从自己身上,克服这个时代~


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