本报记者 彭未风 北辰区双青新家园片区是天津市最大的保障房片区，作为备受关注的民心工程，双青新家园片区的配套教育资源建设更是双青片区居民最关心的话题之一。作为片区内规模最大的幼儿园，双青第二幼儿园自2018年11月正式开园起，紧紧依靠党员骨干，从零起步，抓实教师队伍专业能力提升，突出打造园所美育特色，实现了以党建促园所发展，用实打实的园所质量赢得了周边居民群众的认可。

新建园满足旺盛入园需求

部分家长却观望

2018年，双青新家园周边家长入园需求很旺盛，已有的幼儿园已经不能承接更多的幼儿入学。在这样的背景下，建设完毕的双青二幼于当年7月开始招生。双青二幼园长刘芳提到，作为新建园，设置为12个班容量，最多可招收学生360人，目前仍是双青片区规模最大的幼儿园。刘芳最初心里预期是能招满三个新生班就非常不错了。没想到摸底统计完毕，当年就有168名幼儿有入园需求，小班、中班一次性招了6个班。刘芳说：“从招生情况看，园所非常及时地满足了周边入园需求，回应了民生关切。”

招生出乎意料的好，既是动力也是压力，园所面临的挑战也很大。刘芳提到，由于招生超出预期，园所在最初有10多名教师的情况下仍然显得“人手很紧张”，人人都要承担更多的工作，非常考验教师的能力和责任心。尤其除了刘芳和教学园长颜红梅，其他教师都是新人。面对全新如一张白纸的园所，部分家长也对园所的质量打了问号，11月1日开园后，168名报名的学生，有30多人最终没有如期入园，家长选择了观望。

党员带头示范迅速带起教师队伍

园所面貌赢得家长信任

遇到难题，党员就要迎难而上。刘芳表示，最初园所仅她和颜红梅两人是党员，既是发挥党员先锋模范作用，也是给年轻教师们树立榜样，为园所尽快带起一只专业能力过硬的师资队伍。从开园第一天起，刘芳和颜红梅分工合作，两人各负责3个班，每天分时段进入各个班级，手把手给新老师示范教学，就日常授课、生活照顾等环节进行以一对一指导。比如午饭给孩子们分餐时要随盛随吃，给吃得慢、体质弱的孩子先盛，保证孩子们吃的都是热饭，通过这种细节提醒，让新老师迅速掌握贴心照顾孩子的诀窍；课堂上，老师不要站直了俯视孩子，尽可能采取半蹲的姿势，和孩子平视交流，可以让孩子更加专注听老师说话。

刘芳说，依靠每天进班一对一指导新教师带班，两位党员骨干把个人超过二十年的教学经验毫无保留地传授给了一线新教师。短时间内老师们熟悉了日常工作，带班状态非常好。与此同时，2019年再次招生，学生人生增加到近300人，去年已经实现满员，发展速度一年一个样。园所教师队伍增加到30多人，党员也增加到5人，园所有了正式的党支部。刘芳和颜红梅以及党支部成员依然坚持模范带头，进班一对一指导的工作现在还在持续。刘芳表示：“前期我们带出了一批骨干，第二年脱颖而出的优秀骨干教师又和我们一起带新教师，这样不断接力老带新，让园所教师队伍充满活力，专业能力提升很快。”

党员带头，专业能力护航，双青二幼的办园质量很快得到了家长们的认可。原本还在观望的30多名家长，通过观察以及跟入园的家长打听了解，信服了园所的质量，第二年3月全部都把孩子送入了幼儿园。

发挥党支部战斗堡垒作用

办出园所特色

新建园如同一张待人挥笔书写的空白画卷，刘芳表示，园所既要让孩子们能进得来，更要让孩子们学得好。这几年，园所以党支部为龙头，在园所特色打造上用心用力。曾担任北辰区兼职教研员7年的刘芳在创意美术方面研究比较深入，双青二幼园所特色打造也抓住创意美术这一发力点，通过发挥党支部战斗堡垒作用，带着老师们在水墨画、泥塑、风筝、编织、轧染、剪纸、格子画等项目上摸索实践，将创意美术融入孩子们日常课堂，探索了一条以美育促进孩子成长的路径，丰富了园所文化，也突出了园所的美育特色。

为了让家长们更加深入全面地了解园所文化，有效促进家校沟通。园所党支部担当作为，主动提出了家长体验日的安排。刘芳介绍，目前，每个月每个班采取自愿报名的方式，可以选出2名家长入园进班体验园所一天日常。比起老师们的介绍讲解，园所希望家长们通过亲身体验，了解孩子的表现、老师的工作以及办园理念，让家长在直观感受后能够更加支持园所的日常工作。这样的举措推出后，受到了家长的热烈欢迎。刘芳介绍，园所学生的家长既有来自高校、科研院所、三甲医院等单位的高知群体，也有在机关企事业单位工作，还有部分周边居民。家长的背景不一，但是对幼儿园的办园质量都非常认可。