“纪检监察协作区工作模式，弥补了我们街道纪工委专业能力欠缺、力量不足的短板，切实提升了办案质效。”3月8日，提到乡镇纪检监察工作“三化”建设带来的新变化时，浚县卫溪街道纪工委书记张志强有感而发。

十一届省纪委三次全会指出，全面加强基层纪检监察机构“三化”建设，推动完善基层监督体系。浚县纪委监委把推进镇（街道）纪（工）委规范化、法治化、正规化建设作为基础性工程，全面激活基层监督“神经末梢”，增强基层治理效能。

完备设施，提升基础设施规范化。按照“服务群众、靠前监督、下沉一线、就近整合、便于工作”的原则，该县纪委监委指导乡镇（街道）纪（工）委积极探索标准化办公场所建设思路，将全县划分为3个纪检监察协作区，协作区下设纪检监察工作室，实现办公场所独立化，细化完善信访举报、案件查办、执纪监督等制度机制，规范镇（街道）纪（工）委管理。

强化协作，健全纪检监察法治化。为更好指导基层纪检监察机构开展巩固提升工作，该县纪委监委采取驻点办公的工作模式，建立“县纪委监委班子成员+纪检监察室+乡镇纪检监察机构”协作区工作体系机制，抽调协作区内镇（街道）纪（工）委1名专职人员到工作室工作，根据人员优势、性格特长等进行力量调配、资源整合，健全联合办案制度，全面规范办理案件程序，提高案件办理标准化水平。

配齐力量，提升干部队伍正规化。在落实镇（街道）纪（工）委“三专两兼”要求的基础上，该县纪委监委采取“传帮带”“以干代训”等方式，安排新任纪检监察干部到县纪委监委案管室、审查调查室等进行跟班跟案学习，有效解决镇（街道）纪（工）委办案力量弱、人员业务不精、经验不足、基层监督难等问题，实现基层纪检监察干部“三专两精”，形成县镇（街道）纪检监察工作同向发力、一体推进的工作格局。

“让基层纪检监察机构的‘拳头’更硬、底气更足，是破解基层监督瓶颈的关键。”该县纪委副书记、县监委副主任左文广说，下一步，县纪委监委将严格对标总体建设要求，健全监督体系、凝聚监督合力，全力推进镇（街道）纪检监察工作规范化法治化正规化建设，助推乡村振兴。（付晓钦）