年轻人有时候会冲动，要学会凡事留心和当心。尽量少评论领导和同事，因为世界很小，你刚说出口明天可能就传到别人耳朵里。不管是背后还是当面，都不要说别人坏话。当面指的是譬如干部考察啊，你不要傻乎乎的我觉得他怎么怎么不好，因为很快也会反馈给他本人的。
与单位同事保持适当距离，交浅莫言深
基本上，不建议年轻人在单位内部交朋友，哪怕都是年轻人。也不要在单位内部加入什么小团体。因为你太年轻，说不定就被人摆一道。与同事之间维持一个比较客气的局面，但是不要拉帮结派。也记住，别人也不会跟你交朋友。
做事情要留余地，不要心急
年轻人喜欢把任务做好、做满、做快，但是相随而来的就是毛躁。譬如一项工作，今天早上布置给你，明天下午截止，不要傻乎乎今天中午就给领导。此外无论是写材料，还是做某一项具体的事务，都要留个余地，要给领导留出指点你的空间，也留出自己的进步的空间，不要一下子把力气才气全部花完。——当然这一点是针对水平很高的人，对于一般的普通人，还是尽量多用点力气。
诚恳和低调并不冲突，在机关里，谁花花肠子多，谁比较忠厚，谁待人以诚，谁算计他人，别人都是知道的。作为年轻人，还是要尽量诚恳。低调是说的不张扬，不要自己有点成绩恨不得全世界都知道。关键时候，譬如重大的活动，文艺表演啊，体育比赛啊，如果自己有特长，多发挥特长。因为在大家干活的主业都差不多的情况下，这些时候能充分展现自己的能力和素质。不要害怕太高调，这种时候，领导欢迎你高调。
不要多事，不要惹事，不要挑事
年轻人嘛，有些事情觉得做起来很简单，会抢着干。小编的建议，不要太多事。别人干不了的活，自己不要冒冒失失去帮着干。帮别人干好了，显得别人不行，干不好，显得自己也弱。做任何工作，一般都要得到领导的授权。另外不要为单位和领导创造麻烦，自己不要有太多的奇思妙想。
上面九条，总结起来十五个字：
平台是基础，干活最重要，人际要当心
以上这些，当然不足以让你成为一个成功的公务员，但是起码可以避免太失败。所谓生存，首先就是不能太失败嘛。
总有人提问情商不高的人适不适合做公务员，平时也有人问小编，什么样的人适合做公务员或者不适合？
实际上，在这个队伍里面，最如鱼得水的人，是有想法，有办法的人。第二等的，是没想法，有办法。再差一点儿，是没想法，没办法。混得最差最不得志的，叫做有想法，没办法。办法要比想法多，在这个队伍里就会快乐一些，也会好混一些。心比天高力比纸薄，那就惨一些。
其实在任何行业，都是这样。
