2017年12月28日，由沧州市护理学会和沧州市护理质控中心联合举办的“沧州市第四期护理管理人员目标管理培训班暨优质护理服务经验交流会”在沧州市中心医院眼科医院会议室隆重举办。来自全市各级医院的护理主管院长、护理部主任、护士长200余人参加会议。大会分别由沧州市中心医院护理部尹桂梅主任和沧州中西医结合医院东院区护理部高淑红主任主持。

大会首先由沧州市中心医院护理部尹桂梅主任做《如何制定切实可行的工作计划》专题讲座，尹主任根据制定工作计划过程中的常见问题结合自己工作经验详细介绍了制定、执行计划的注意事项和技巧，此次讲座是对前三期培训班内容的的高度概括和总结，是对前三期培训内容的融会贯通。随后由培训班推选出来的河间市人民医院和沧州市中心医院麻醉一科两例2018年优秀护理计划在大会上进行交流。

其次，沧州市中心医院护理部姜雪莲副主任和沧州市人民医院于艳杰护士长分别作了《北京协和医院进修汇报》和《聚焦培训效果，提升培训质量》的经验介绍。姜主任从协和医院的概况、护理准则和特色管理依次汇报，详细讲述了协和医院勤、慎、警、护等护理准则和病房管理、行为管理、护理管理、用人及奖励机制、人文关怀等独具特色的协和医院管理模式。于护士长根据教学过程产生的问题提出一系列对策并具体实施，最后取得良好的验证效果，最后以“一花独放不是春、百花齐放春满园”作为结束语彰显护理管理人员的执着和自信。

最后，进入优质护理服务经验交流会环节，由青县人民医院、南皮县人民医院、黄骅市人民医院、泊头市人民医院、肃宁县人民医院和沧州市传染病医院分别在大会上进行交流。青县人民医院从健全质量管理体系、建立三级质量管理网络、完善质量管理模式等方面分享了质量管理运行体会；南皮县人民医院从自身出发，分享了在医院实施6S管理之后，环境、人力、效率、质量、安全等多方面取得了良好的成效。黄骅市人民医院从细节出发，阐述了护理人员在培训、健康教育、质控工作中的经验与方法。泊头市人民医院从提高护理人员专业素质、丰富业余活动、加强安全警示教育等方面分享了优护工作中的亮点；肃宁县人民医院分享了移动护理信息化平台在护理工作中的应用及其优势；沧州市传染病医院从绩效考核的背景、实施方案、管理做法等方面分享了护理绩效管理的做法与体会。各家医院将自己医院在管理上的宝贵经验同与会者进行分享，得到了大家的一致赞赏和肯定。

沧州市护理管理人员目标管理培训班于2017年9月11日开班以来，历时3个多月，开展了四期培训。此次培训课程安排是继第一期“制定切实可行的年度计划”、“目标管理”；第二期“制定计划的常见问题和解决策略”及第三期“执行力”之后的总结和升华，四期每一期都安排了专家对各医院现场汇报的计划的点评，共有11家医院的护理部主任或护士长进行了现场汇报和交流，非常实在也非常实用。本期培训班得到了参会代表的一致好评。沧州市护理学会和沧州市护理质控中心将致力于全市护理专业的发展，致力于提高护理人员的执行力，力争打造护理管理人员目标管理系统化，以努力超越，追求卓越，以理性务实的态度，以力求完美的精神，促进我市护理专业持续性规范化发展。

撰稿：沧州市中心医院护理部 李朝阳