为进一步巩固疫情防控成果,推动常态化疫情防控和应急快速处置的有机结合,助力恢复正常生产生活秩序,作为崇明区疫情防控的前沿阵地,长兴镇结合自身地域特点,总结本轮抗疫经验,广泛发动志愿者,合理设置志愿服务岗位,互相支持合作,形成全镇统筹推进常态化疫情防控志愿服务工作的良好局面,筑牢疫情防控的坚实屏障。

依托“第二书记”创新举措,

持续为疫情防志愿服务输入新鲜血液

在本轮疫情防控中,来自江南船厂的5名党员到相关村居担任“第二书记”,迅速组织1.8万余名封控在家的央企员工参与全镇的防疫志愿服务工作,共同构筑了坚实的防疫堡垒。当前,长兴镇继续依托“第二书记”模式,为常态化疫情防控志愿服务注入持续新活力。

志愿服务经验做法_志愿工作的优质经验做法_如何做好志愿工作

一是村企联动提升常态化疫情防控能力。央企志愿者参与村居核酸采样秩序维护、送医配药、物资搬运等工作,大大提升了村居工作效率和信心,加深了央企与村居的联动。长兴镇传承防疫经验,积极搭建央企与村居联动平台,充分发挥“第二书记”的参谋助手作用,组织调动更多央企志愿者参与社区治理和常态化志愿服务活动,切实提升村居的疫情应对能力。

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二是为村居防疫志愿者队伍输入新鲜血液。针对部分村居出现人手不足、效率不高等情况,堵点在于志愿者队伍人数少、年龄偏大。央企志愿者普遍年轻,干劲十足,可以有效补充村居的防疫志愿队伍力量,提升防疫效能。各村居志愿服务站进一步加强与“第二书记”的联系,招募更多年富力强的央企志愿者投身核酸检测、信息排摸等志愿服务项目,加强人员培训,提升防疫技能,做到关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

三是提升央企志愿者的主人翁意识。驻岛央企组织员工参与志愿者工作,极大缓解了人口密集社区的防疫压力。参与社区治理过程中,进一步发挥“第二书记”的优势,号召发动更多居住村居的企业员工,发扬主人翁精神,主动参与环境治理、文明劝导、核酸检测等志愿服务,共同建设美丽家园。

“天使白+志愿红”助力常态化志愿服务,全力构建“15分钟采样圈”

随着复工复产复学复市全面有序推进,长兴镇组织培训扫码采样志愿者上岗,全力构建“15分钟核酸采样圈”。

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一是严格招募和培训扫码采样志愿者。前期通过线下、线上平台,共招募志愿者336名,并由社区卫生服务中心的医护人员对这些志愿者进行严格的培训,内容包括防护服穿脱、核酸采样技能等。通过线上理论和线下实操考核后,方能上岗服务。目前,每日参与常态化点位扫码采样的志愿者达到120余人次。

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二是采样点位包干认领。村居辖区内的常态化点位由各村居组织志愿者负责采样、扫码、秩序维护等工作。如渔乐路等人流量大、上岗时间长的常态化点位由综合服务社等企事业单位主动包干认领,组织志愿者轮流上岗采样,并做好场地秩序维护、消毒消杀等工作。据统计,该点位志愿者每日采样人数超过1800人。江南造船、产业园区等也在各自区域内设立常态化点位,招募培训志愿者200余名,保障常态化下的员工采样工作。


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