党建志愿服务创新亮点经验做法一、基本情况近年来，*街道针对辖区“五多三高”，即党政机关多、文化场馆多、新闻媒体多、总部企业多、高端人才多，社会关注度高、工作敏感度高、群众期望值高的特点，以打造“志愿者街区”为目标，形成了“红马甲行动”、“*山党员义务巡逻队”等志愿服务品牌。今年，以“先锋积分”项目为平台，建立“互联网+党员志愿服务”体系，进一步引导广大党员发挥先锋模范作用，引领新时代志愿服务新风尚。截至目前，党员在线注册人数*余名，开展志愿活动共*次，参与志愿服务党员*余人次。通过“心愿驿站”子项目收集心愿需求*余个，认领心愿*余个，认领率达到*%。二、主要做法（一）一群党员编织一张服务网络。一是横向专业组队。建立党员柔性管理机制，引导在职党员到社区报到，按照党员志愿者的专业特长，组建“法律、心理、医疗、就业和综合”五大模块“智囊团”；二是纵向同步建站。街道成立党员志愿服务领导小组，建立联席会议、议事规范等日常运转制度；以社区为驻点建立*个党员志愿服务分站，社区根据区域划分责任网格建立党员志愿服务队，实现党员志愿服务组织架构全覆盖；三是“互联网+志愿服务”。开发“先锋积分”系统平台，设立党建动态、先锋活动、活动报名、积分兑换等几大模块，打造“指尖上的党建”。

（二）一套制度保障一种志愿服务。一是设立发展党员的参加志愿服务前置程序。将参与志愿服务作为入党积极分子推荐和预备党员转正的必备条件，以刚性的程序约束确保党员参加志愿服务的普遍性；二是建立规范管理制度。注重树榜样，年底开展“党员志愿之星”评选；注重亮身份，要求身着“红马甲”参与志愿服务，发挥党员模范带头作用。三是实行志愿服务积分兑换制度。党员参加志愿服务，获得相应的积分，积分可以兑换相应的物质用品也可以用于兑换自己所需的公益资源（三）一批活动联通一方百姓需求。一是点亮心愿个性服务。引入辖区企业、学校、医院、商会和行业协会等组织，建立党员服务资源数据库，将群众心愿需求与党员资源进行匹配，实现志愿服务“双向认领”；二是实行志愿活动申报认领模式，统一在“先锋积分”发布志愿活动消息，并根据活动情况设置参与人数，先申报得机会，以有限的服务机会增强志愿服务的竞争性。三是全面开展长效服务。根据群众需求，既在重大节日、重要节点开展“主题日”志愿服务活动，如“七一”党建知识竞赛等，又融入群众开展社区生活、帮困、教育、文体、环保等日常志愿服务活动。三、经验启示（一）蕴含“*魅力”的党员志愿服务精神让党建合力更具凝聚性。

“先锋积分”传承*深厚志愿服务历史，联合整合中心书城U站、*山U站，成立“先锋U站”，以志愿服务为纽带，将辖区党员、群众、企业、社会组织等串联起来，通过志愿服务前置程序、积分兑换制度和活动申报认领模式激发党员动力，增强文化认同和归属感，提升基层党组织组织力，让党建合力更具凝聚性。（二）整合“*优势”的党员志愿服务资源让基层治理更具积极性。“先锋积分”结合“心愿驿站”、“社情民意平台”、“阳光议事厅”、“民生微实事”等项目，将党代表、人大代表吸纳到志愿服务队伍中，将服务资源整合起来形成合力。通过心愿收集、需求表达等方式大力激发群众参与社区自治的积极性，进一步强化“党建引领、群团参与、居民自治”的治理模式，促进共建共治共享社会治理格局的形成。（三）创新“*特色”的党员示范服务举措让群众需求更具精准性。“先锋积分”构建横向到边、纵向到底、广泛布点的的党员志愿服务网络体系，将党建服务触角延伸至群众身边。建立群众需求和服务资源数据库，探索“双向认领”模式，为群众提供精准有效的服务，打通联系服务群众的