后厨是一个复杂的综合体,风光表面的背后,必定要付出不同寻常的努力。看到别人升职加薪,羡慕之余是否也得反思一下,为什么幸运儿不是自己?其实,如果肯改变自己,就离成功更近一步。

本期厨师网,将跟大家分享一位厨师朋友的升职心得,请大家给点耐心看下去。

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全文如下

同样是厨师,我也有我的经验和感受。在打工的6年里,我得到了16次升职,16次加薪(同时进入厨房的人,升职加薪不超过3次的大有人在),顺利地从小弟做到了总厨,是后厨所有小弟中成长最快的。

我敢肯定,在看到这篇文章的人当中,肯定会有人比我更优秀。但是对于那些更渴望得到成长的厨师朋友们来说,我还是希望把自己的经验写出来,与大家分享。

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一、一定要清楚自己的职业目标是什么

这是几乎所有初干厨师的朋友都会面临的问题,而这些问题,通常会在步入后厨的1—3年内最明显,如果不及早解决这些问题,那么,你就会荒废这3年的时间(有的人可能会更长)。

而对于一个新人来说,这3年至关重要,是锻炼能力、积累资本的黄金3年,一旦错过,则要花费更多的时间,从头再来,重新弥补。更有甚者,可能一辈子都无法弥补!

为什么要清楚自己的目标?因为有了目标,才知道自己想干什么。很多人工作不开心、盲目跳槽的最根本原因,其实就是职业目标不清晰。因为没有目标,便没有了追求,于是,所有的行为都只是为了混一口饭吃!

或许你在30岁之前还有挥霍的资本,因为年轻嘛,做什么都不怕。而一旦过了30岁,你就知道人生的任务是如此的繁重,因为:你要结婚、你要摆喜酒、你要给礼金、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈的父母、孩子大了还要上学……等等,所有的这些责任,都要你来承担。如果没有规划,到时你就只能从零开始。

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二、能力固然重要,但并不能代表全部

这里所说的能力,是指厨师的专业技术。成为厨师后你会发现,能力其实并没有你想像的那么重要。你会发现一个厨艺不太高的人做了你的主管,只因为他在这个酒店干了10年——这说明“资历”很重要;有时候你会发现管理能力并不怎么强,但是与厨师长、出品总监关系好的人能够得到提拔——这说明“关系”也很重要。

我知道有些厨师朋友,会对这些“软实力”不屑一顾。甚至可能有人会说,如果厨师长喜欢爱拍马屁的人,难道我就要委屈自己,学着去拍马屁?

很不幸,我会告诉你,答案是肯定的,你一定要学会拍马屁,否则吃亏的是自己。但要声明的是,我不是教你耍奸使滑,你的专业技术一定要过关。如果你在厨艺高强的同时,再学习一下如何搞好人际关系的能力,你将会在厨师行业里如鱼得水。

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三、要有足够的“亮剑”资本

现在有的厨房小弟经常会跟我说,我以后月薪一定要拿到多少多少,争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他们的“远大理想”,然后问一句:“你凭什么达到你的目标?你的资本是什么?”然后他就会哑口无言。

其实很多厨龄尚轻的小弟都有这样的“理想”,但是不妨先问问自己,你“亮剑”的资本在哪里?你的厨艺提升了吗?你的知识丰富了吗?同一个菜你见过有多少种做法?你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍?如果没有,你又凭什么让人给你加工资?

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四、慎重对待第一份工作

现在社会上有这么一个说法——先就业,再择业。意思就是说,年轻的时候要多做几份工作试试,才能知道什么工作适合自己。这个论调相信不少人都相信了吧?然后很多人就——管它呢,骑驴找马,先找份工作挣钱填饱肚子再说!

但是根据本人的亲身经历和职业发展的实际情况来说,本人绝对不赞同这种说法。

你抱着试试的心态去干活,必然不会在一家店干的时间长,而干的时间越短,学到的东西就一定不会多。同时,你跳槽的次数越多,别人对你的资历的印象也就越不好,谁都不想用一个干的时间不会长的人,对吧?而你经常频繁的换工作,也是在浪费自己的青春和时间。

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五、要保持一种“空杯心态”

给大家讲一个故事。古时候有一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是佛学造诣很深的人,你算老几?

后来老禅师又十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还要倒呢?”

其实禅师的意思是,既然你已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教?

这就是“空杯心态”的故事哲理。它的意思就是说,一个装满水的杯子是很难接纳新东西的,要将心里的“杯子”清空,才能将更多更好的东西装进去。它告诉我们一个道理:做事的前提,是要有一个好心态。如果想学到更多的东西,就要先把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。

不要以为自己很牛,中国那么大,比你牛的人还有很多很多,你只是没有见过!

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六、要懂一点做人的常识

后厨就像一个大熔炉,在里面,不仅仅是要挣一碗饭吃,更重要的是要学会做人,如果连最起码的道理都不懂,你不仅得不到别人的尊重,还会失去更多的发展机会。

中国有句古话:得道多助,失道寡助。我见过很多人,虽然已经工作多年,但对于做人,却连一点最基本的常识都不懂,以致人人远离,连自己都不知道怎么回事。

做人的道理千千万,我相信每个厨师都能随口说出十条八条,但本人觉得其中最重要的,莫过于以下三条:

1、严于律己,宽以待人

2、学会倾听,少言多做

3、诚实守信,尊敬前辈


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