争创文明单位规划

一、指导思想

以邓小平理论“三个代表”重要思想和党代会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持物质文明、政治文明、精神文明设一起抓，坚持“科学发展观”和“构建和谐社会”思想为指导，三联要为“钢铁义县，中等城市”发展贡献力量，把企业建设成为东北地区规模最大的综合性现代化耐热材料生产企业。二、创建二、指导目标

领导班子团结拼搏、锐意变革，思想政治工作切合实际、深入扎实文明单位创建规划，管理体制科学规范，广大党员员工精神细腻，发奋向下，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果明显，达到省级文明单位标准。

三、创建举措

1、制定年度轮训计划，按计划对各技术岗位人员进行专业轮训，提升员工技能水平。

2、请咨询机构来企业进行管理轮训，增加中超高层管理者管理水平。

3、颁布落实创新鼓励新政，激励小发明，小变革等有促使企业节能、增效活动的展开。

4、继续每日卫生联查活动，重视厂区卫生和工作环境建设，督导室要加强安全监察力度，提高安全车祸的发生。

5、开展品质月活动，提升产品品质文明单位创建规划，造就优质服务。

6、依法经营，严苛违反地税、劳动等部委的各项法规，实现企业正规经营。

7、在年末小结上，推选在创新文明单位工作中作出突出贡献的优秀区队和个人。

以体制建设为重点，以规范管理为方式，把争创工作列入机制化、规范化轨道。根据省级文明单位的标准，认真修订建立本委“政治学习”、“干部视察任用”、“人事管理”、“考勤”、“物资管理”、“车辆管理”、“财务审批”等各项管理体制，组织编纂和学习落实《管理指南》，使文明单位的争创工作愈加机制化、科学化、规范化。

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