人们在积极学习两学一做的知识内容，并且学习优秀的经验和做法，从中获取知识与感悟，接下来让我们来看看关于两学一做的特色经验分享推荐吧。

两学一做特色经验做法一

要准确把握“两学一做”学习教育的总体要求，全面贯彻中央和省委的部署。要突出加强思想政治教育的首要任务，坚定广大党员的马克思主义政治立场，保证在思想上政治上行动上不管在任何时候任何情况下都始终和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要突出经常性教育特点这一基本定位，以党支部为基本单位，不断提高支部自我净化、自我教育、自我提高能力。要突出让人民过上更好日子的奋斗目标，把“两学一做”学习教育积极融入本职工作及贯彻“五大发展理念”、落实“四个着力”全链条部署、推动盘锦转型第三步战略等各项工作之中，为将发展成果更多惠及百姓而拼搏奋斗。

要切实把全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员。要打造过硬党支部，把党支部的形象树起来，把组织自身建设搞好，把支部内部生活建立起来，把党员形象体现到党的作用上。要明晰党员标尺底线，把党员的“样儿”清晰起来，坚持“四讲四有”标准，把合格党员标准具体化具象化。要心系群众、与群众共甘苦，把党群干群感情厚植起来，通过学习教育进一步打通服务群众的“最后一公里”，解决发生在群众身边的不正之风问题，用群众的评价检验学习成效。要补齐制度短板，把党内政治生活规范起来，切实增强执行《准则》的严肃性，严格落实“三会一课”等制度，立足抓常、抓细、抓长，使制度成为硬约束。

两学一做特色经验做法二

“转作风、转方式、亮身份”，开出“服务清单”，对接群众需求开展精准服务；立足办人民满意教育，解决社会关注的热点问题，力促家访等教育优良传统回归；开展党员承诺定责晾晒清单，促进问题整改……一段时间以来，辽源各地各部门涌现出不少从实际出发、突出问题导向的新做法、新经验，为开展好“两学一做”学习教育注入了活力，带来了启示。

今年4月15日，辽源市在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育以来，切实打牢“学”这个基础，突出抓好“做”这个关键。

仅今年上半年，省委组织部先后两次对辽源市“两学一做”学习教育情况进行督导，给予了充分肯定。

辽源“两学一做”学习教育因何得到省委组织部认可和肯定？到底有哪些独到之处？亮点在哪里？

学习教育有了“靶子”，自然会抓严、抓实、抓好。

辽源的做法是：党员领导干部发挥表率作用学在先、做在前。据了解，“两学一做”学习教育开展以来，辽源全市乡科级以上党员领导干部已参加理论学习中心组学习2700余人次，参加所在党支部的学习讨论1.7万人次，形成了上行下效、整体联动的积极效应。

方式方法新，采取多种形式推动学、认真悟。普遍采取坚持干部领学、组织上门送学、实施线上推学、开展交流深学、强化互动竞学、实地访查督学等“六学”的方式，把学习教育融入日常，抓在经常。

问题查摆实，坚持问题导向主动改、规范做。把解决突出问题作为检验学习教育成效的重要标志。市委开展了脱贫攻坚、服务业发展攻坚、城市建设管理提档升级攻坚等6大攻坚战。同时，扎实推进党员组织关系集中排查、党费收缴问题自查自纠和违法违纪党员排查清理等工作。全市各级党员干部共列出问题清单3.9万个，通过明确整改时限、落实监督责任等措施，推动即知即改。

学做氛围浓，选树先进典型立标尺、树样板。结合纪念建党95周年，全市各级党组织集中表彰了344个先进集体和1161名优秀个人，各主流媒体对先进典型的事迹进行了广泛宣传，营造了“用身边的榜样影响带动身边人”的浓厚氛围，使广大党员干部学有目标，做有样板。

两学一做特色经验做法三

自“两学一做”学习教育开展以来，福建泉州国资委所出资企业按照上级部署，紧扣国企特色，在“学”上夯基础，在“做”上展风采，在“改”上动真格，在“实”上促发展，有力推动了国资国企各项工作，取得明显成效。

泉州湄洲湾南岸供水有限公司。坚持“学”为基础，突出“做”是关键，通过创新方式丰富载体，积极引导党员以学促做、以知促行。一是开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动：向全体党员分发党徽，要求每位党员在工作期间统一佩戴党徽，亮明党员身份，规范言行举止，发挥“一名党员一面旗帜”的作用，以实际行动塑造党员形象，自觉接受广大职工群众的监督；以入党时间、岗位履职为正面，单位合格党员标准为背面设计“党员身份证”，增强党员身份意识；制作党员“亮身份照片墙”，以入党誓词及合格党员标准为背景制作党员“亮身份照片墙”，悬挂在各党小组工作宣传阵地，促进党员在日常工作和生活中时刻“照镜子”，以合格党员的标准严格规范自己的言行。二是开展“保护管道，赠送扇子”活动，组织党员到基层一线供水管道周边挨村挨户分发印有市政府水源保护通告宣传扇子，激发全体党员的奉献和服务意识。三是开展以“党在我心中”为主题、以党史和“两学一做”学习教育为内容的ppt制作比赛。评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖8名。四是开展“感悟最深的一句（段）话”活动，所有党员在支部大会上提出“两学一做”学习教育感悟最深的一句（段）话进行学习交流，经梳理汇总后在党员大会上进行无记名投票，评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖8名。

泉州市交通运输集团有限责任公司。因地制宜搭建“四带头四发展”实践载体（带头增强发展自信、带头破解发展瓶颈、带头克服发展问题、带头争当发展标兵），提升学习教育成效，努力推进企业转型发展。一是召开曾清华同志先进事迹座谈会，并在驻泉12个单位中先后开展5场省优秀共产党员曾清华先进事迹巡回报告会。二是汽运总公司党委组织基层17个党支部（总支）开展“两学一做”学习教育ppt党课竞赛；站务分公司党支部组织党员前往高铁汽车站，在客流高峰时段开展“践行‘四讲四有’，做合格党员”志愿服务活动，有效整治高铁汽车站“拥堵乱”现象。三是公交公司党委在面上开展“三对照”（对照规章画好像，对照典型学好样，对照发展服好务）活动，推动广大党员争做合格党员和优秀员工；在点上，围绕提升公交服务质量，深入开展“2016年泉州十佳文明公交驾驶员评选”及“主题党日便民服务”、“文明维修、优质服务”、“星级服务示范线路”、“体验公交、文明出行”、“公交出行宣传周”等党员志愿服务活动；开展“定制公交”进社区活动，积极宣传与推广定制旅游、校区直通公交等服务项目。

泉州市城建国有资产投资有限公司。一是在原有的qq群学习文件共享基础上，订阅对接“全国党建云平台”、“晋江党员微平台”等微信公众号，及时传达“两学一做”相关知识和“微导读”、“微辅导”、“党纪微案例”等学习教育辅导模块，扩展党员学习教育视野。二是城建发展公司支部结合“两学一做”学习教育及公司物业管理工作实际，深入管理小区开展“小区党员志愿日”活动。三是结合“亮承诺，比业绩”，机关支部开展“创建星级党员服务岗”活动，机关党员月初制定个人月工作目标，月底逐项落实自评、他评，并将工作目标完成情况作为月度绩效考核依据，与个人薪酬挂钩，形成浓厚的争创氛围。

福建省第五建筑工程公司。根据“五亮五比”要求，提出以“守纪律有作为当合格党员，履好职勇担当做职工模范”为主题，以开展“四抓四强”（抓宣传、强学习氛围，抓典型、强模范意识，抓提升、强创新意识，抓作风、强服务意识）活动为载体，进一步明确学习教育的目的和抓手，提高学习教育的针对性和有效性。一是充分利用公司机关的i6信息网、《省五建通讯》报、led屏幕、宣传栏等宣传阵地，及时刊登学习教育内容和基本知识；各党支部分别在基地、项目部刊出学习教育的专栏，营造深厚的学习宣传氛围。二是要求普通党员和党员领导人员做好读书笔记，普通党员读书笔记不少于5000字，中层副职以上党员领导人员不少于10000字，作为检验党员是否认真参加学习教育的依据。三是编印《省五建公司合格党员标准手册》，分层制定省五建公司合格党员标准、省五建公司合格党员领导人员标准，同时收录了党章党规对党员的基本要求、自开展科学发展观活动以来系列专题学习教育对党员、党员领导人员的要求。

泉州晋江国际机场股份有限公司。一是充分利用候机楼动态显示屏、微信平台、机场内外网平台、《泉州空港》杂志、宣传栏等各种媒介，及时对学习教育进展情况进行实时报道，营造浓厚的学习氛围。二是根据泉州市委组织部关于在市级媒体开设“两学一做·我为什么入党”专栏的通知，积极组织党员开展“我为什么入党”讨论。三是建立优秀员工事迹库，选树劳动模范和先进典型，通过新闻、图片、系列报道、身边人讲身边事等多种形式，强化宣传引导，增强典型吸引力和感染力。四是开展“我是党员”主题征文和主题演讲比赛。五是在候机楼开展“歌舞迎七一，青春耀空港”主题快闪活动。

两学一做特色经验做法四

陕西省府谷县把“两学一做”教育作为每位纪检干部的精神高地建设，把学习教育好的做法和经验固化为制度和长效机制，创出纪检监察工作特色。

要真学实学

“通经致用，方为实学”，在真学实学上下功夫见成效。学党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，自觉树立道德高线，牢牢守住为人做事的基准和底线。学系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动，准确把握习近平总书记系列重要讲话的基本精神，准确把握以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，准确把握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，领悟好重大思想理论观点，领悟好科学的思想方法和工作方法。做合格党员，重在以知促行、发挥先锋模范作用，推动党员干部在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上见行动，在做“四讲四有”合格党员上见行动，在立足岗位建功立业上见行动，树立共产党员先锋形象。

学深悟透，就像在山顶瞭望，看得更远更广。府谷纪委将开展“两学一做”学习教育作为当前的一项重大政治任务，制作印发了“《准则》、《条例》随身学习卡”，发放《纪律处分条例学习辅导》、《鉴史问廉》、《蜕变》等廉政书籍，明确每周五下午为学习时间，要求领导干部坚持带头学，带动党员扎扎实实学，原原本本领会精神，明确学习重点，制定学习计划，采取集中学习、个人自学和座谈讨论等形式深入学习，不断提高廉洁从政意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，做纪律的监督者和捍卫者，

要在实践中学

深入思考、忠实践行。全面学、系统学、深入学，必须一学到底，“一了千明，一迷万惑”。学习党章不能停留于抽象原则，而应该联系实际学、深入思考学。知其然更知其所以然，这就需要联系党的历史和今天党所处的历史方位、承担的历史使命的实际，联系党的理论发展和今天坚定理想信念的实际，联系党的基本路线和今天做好各项工作的实际，联系党的性质宗旨和今天更好为人民服务的实际，联系党员义务权利和今天发挥好党员先锋模范作用的实际，联系党的纪律规矩和今天解决好党内存在的突出问题的实际，真正将党章内化于心、外化于行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

加强党章党规的学习、领会习近平总书记系列重要讲话精神，是纪检监察干部的重要突出点，是检验纪检监察干部成为忠诚、干净、担当的好干部最起码的标准。要抓紧纪检监察队伍这个关键，强化责任意识。从思想上把握好“为何学”，在实践中回答好“怎么学”，才能学得深、学得透。纪检干部在学习中积极推进中心工作同时，要认真落实纪检监察干部“勤学、强能、实干、守己、健身”十字修为。作为县一级纪检机关，纪委书记带头讲党课，通过纪检讲坛、纪检论坛等形式，组织全县纪检监察干部带头开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，不断增强组织意识、纪律意识、规矩意识，把党章党规作为推进党风廉政建设和反腐败工作的根本依据，严格按照党章确定的纪委三项主要任务，履行职责、开展工作。

要结合作风建设做

要学得到位、做得具体。“两学一做”是同党的作风建设、党内生活紧密结合在一起的，也是同日常生产生活紧紧联系在一起的。 “学”得好不好、“做”得合不合格，最终要体现在推动工作上。“一具体就深入，一深入就见效”，群众身边的不正之风，不愿为、不想为、缺乏担当的问题，不会为、不善为、能力素质不能适应新的形势任务要求的同志，都是“两学一做”的准星所向。每个纪检干部都应该结合实际对照和细化，边学边改、即知即改，有什么问题就解决什么问题。

作风建设一定要咬住“常”、“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓。把“两学一做””学习教育融入作风建设中，要抓住重要节点，紧盯享乐主义和奢靡之风，加强日常监督检查，严肃查处违规违纪问题。纪检监察系统在开展“两学一做”学习教育中，要在严格落实“六个规定动作”的基础上，突出“亮晒作”主题，深化“四创四争”活动。要进一步落实“两个责任”，要进一步强化监督执纪问责职责，要切实正确把握运用“四种形态”。 自觉把学习教育与中心组学习、民主生活会结合起来，通过专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会等形式，确保学习教育纳入常态化学习教育体系建设中来。同时坚持公开搞教育、开门搞教育、开放搞教育，把“两学一做”学习教育组织落实情况、党员学习教育情况、党员的表现情况，纳入“亮晒作”公示的重点内容，主动接受社会各界的广泛监督。要敞开大门，广纳谏言，把征求意见贯穿学习教育的始终，采取多种形式广开民意收集渠道，让广大党员群众随时随处能够发表意见建议，为找准问题、靶向“治疗”提供科学依据。

“打铁还需自身硬”，作为党内监督专责机关，在深入开展“两学一做”学习教育中， 只有守好自己的精神高地，才会具有精神境界、精神支柱和精神力量。在实践中用“实”的作风落实“实”的学习，补好“钙”、加好“油”。提升纪检监察能力的质的飞跃，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿的执纪铁军。

两学一做特色经验做法五

一、加强宣传

做到宣传“无死角”，学习全覆盖，让“两学一做”学习教育深入基层，走入人心，学习效果得到了真正地落实。认真做好阵地宣传红色引领；资料宣传深入人；网络宣传方便快捷；讲师宣传直接地气这四项宣传工作。

二、创新宣讲模式

在党课宣讲方面要加强创新方式，做好邀请专家讲，帮助党员懂理论。干部讲党课，引导党员树形象。模范讲党课，带动党员当先锋。大家讲党课，鼓励党员上讲台这些创新方式。

三、做好六个课堂

不断丰富“三会一课”形式，坚持办好“三个课堂”，提高党课学习质量，充分调动党员参与组织生活的积极性，增强“两学一做”学习教育实效。“三个课堂”为“支部课堂”集中学。“流动课堂”上门学。“在线课堂”随时学。

四、坚持好四种方法

以多种方式学习习总书记系列重要讲话，领会思想内涵，打牢了“两学一做”学习教育中“学”的基础。四种方法有：会议领学法，摘要品读法，知识问答法， 同步学习法。

五、做好“五不准”

要做好五个不准地工作，保障学习教育落地见效。不准以学党章党规代替学系列讲话、不准以工作繁忙等任何理由拒绝参加学习教育、不准以领导干部身份参加支部活动、不准以敷衍态度参加学习教育、不准以走马观花的方式指导基层和分管领域的学习教育。

六、坚持“补钙”

“三补钙”分类推进党员学习教育。对在家党员进行集中性“补钙”。通过远程教育、广播宣传、印发图文传单、现场讲解、把学习内容改编成文艺节目等多种形式把“两学一做”学习教育活动扎实推进。对流动党员进行覆盖性“补钙”。通过建立一个qq或微信群的方式，对流动党员进行覆盖性“补钙”。对特殊党员进行针对性“补钙”。

七 坚持常态化，制度化

"两学一做"现在的要求是要常态化， 制度化，所以，单位内部一定要有一个长远的教育计划，通过三年五年或是更长的时间，把党员的思想真正统一起来，做一个合格的党员。