“能获得‘全国五一劳动奖章’荣誉称号，我倍感荣幸、非常高兴，今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，严而又严、细而又细地抓好安全生产工作，为公司发展创造良好的安全生产环境。”李文化高兴地说。

李文化是二连瑞元实业股份有限公司

安全生产部经理

多年来，他在平凡的岗位上

创造出了不平凡的业绩

先后三次被评为公司“先进工作者”

2014年获得锡盟“五一劳动奖章”荣誉

2021年被评为自治区“五一劳动奖章”获得者

爱钻研爱创新

“一个人可以没有文凭却不能没有知识”。这是他最欣赏的一句话。这些年，他先后自学了《锅炉及锅炉房设备》《管道安装实用手册》《施工项目管理手册》等专业书籍，打下了深厚的理论功底。

2008年，他负责热源二站工程建设，凭借扎实的理论知识和平时积累的经验，自行设计了《一次管网布局图》，此项设计方案得到了专家的认可。十几年来，李文化记录了厚厚的6本笔记，成为指导供热工作不可或缺的“宝典”。

△左二为李文化

参加工作以来，李文化坚持将创新意识和科学发展的理念融于工作之中，自行生产保温管道，不仅使工作效率提高了4倍，还为企业节省了近30万元资金；精心配置的集散系统，实现了智能控制运行自动化的飞跃，减轻了职工的劳动强度；绘制了“室外温度--回水温度--流量”指导操作图，达到了确保室内采暖效果的目的，降低煤耗1.08%。

筑牢安全防线‍

2016年6月，李文化创新工作室成立，截至目前共开展技术培训5次426人、技术交流8次，拥有技术成果41项。走上安全生产工作岗位后，他带领团队清查隐患31处、排风险7例，用敬业和坚守为广大职工筑起安全防线。

自2018年，李文化担任公司安全生产部经理以来，始终坚持“安全是最大的效益，事故是最大的成本”理念，把做好安全生产工作放在第一位。任职以来，组织排查各类隐患521项，培训员工近千人次，实现连续安全生产1026天。

5年来，他和同事采取严格的措施处理典型事故隐患20余起，有效遏制了各类违章事故的发生。

源：人力资源社会保障部政务微信0

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