县审计局积极响应审计政务公开要求，完善工作机制、创新工作载体、加强审核把关，强化政务信息公开网、政务微博、互联网+政务服务的日常维护管理，主动面向社会公开审计重点信息，着力推进“阳光审计”。

完善工作机制重视制度约束

局党组召开会议，研究部署政务新媒体管理维护工作，制定《太湖县审计局意识形态工作责任制》《太湖县审计局网络意识形态工作责任制》，加强对意识形态工作的统一领导和网络信息管控，有效维护网络意识形态安全；通过完善《太湖县审计局信息宣传考核与奖励办法》，激发审计人员参与信息宣传工作的积极性，鼓励大家勤动手，多动脑，认真总结分享审计工作经验和思考。

强化机制建设严格质量把关

明确政务新媒体管理和信息维护责任部门、责任人，落实信息审核制度，明确规定所有外宣稿件须经分管领导审签、主要领导审核通过后由办公室统一上报，对信息内容质量和安全性进行严格把控。

探索工作融合加强队伍建设

探索建设新型人才队伍，重视复合型人才培养，促进审计业务与新媒体宣传融合，近两年通过公务员和事业单位考试，招聘新闻媒体和计算机专业人员，鼓励职工参与专业培训学习，提升审计信息宣传和新媒体运用水平，旨在培养一批对党忠诚、业务精通的信息化专业人员。（姜菲）