学习经验 心得体会_学习经验 心得体会_学习经验 心得体会

当我们做事没头绪的时候,很自然的选择,去找找是否有相似的情形,有没有别人的经验值得借鉴。

找经验的途径,无非如此:网络搜索、阅读相关书籍、请教高手。

但是,你获取的经验,真的准确吗?是否可以拿来就用呢?

当然不能。

为什么?

因为,经验,不是你的,而是别人的,是别人的思考、感悟、认知的总结。

对他来说,这些是无比正确的存在。对你来说,就不一定了。

一方面,经验是他的,有可能不自觉的美化,另一方面,最了解你的人是你自己,而不是别人。

我们都知道,所有的事情,包括你手头要做的事情,如果想要做好,都要遵循客观规律。

什么是客观规律?客观规律,就是事情会随着时间、地点、人物的不同而相应的变化。这就是规律。一切以客观条件的不同而不同。

就如同,世间没有完全相同的亮片树叶一样,也不存在完全相同的两个人。

曾经有个笑话:一流的项目,二流的执行,那项目就是二流的;二流的项目,一流的执行,项目有可能变成一流的。原因不过是因为不同的人,带给项目的不同作用罢了。

因此,面对经验,特别是取得巨大成功的人的经验,我们更要辩证对待。

有段时间,面对小白30天写作课程、7天给你一个自律的自己等等一系列的课程,第一次看到时,内心很激动,想到自己可以通过学习,就可以像他们一样优秀。

时不我待,那还等什么呢,下单就是了。

可是,学过之后,才明白,这些,只是广告,短期内想提高,想质变,是不可能的。客观规律就是如此。

我们都知道,要学会某项技能,就需要付出大量的时间、金钱、精力,持续不断的修炼,你才能慢慢有所小成。

你会有疑问,难道广告有水分?

有,也没有。

说有,是因为,效果在我这里看不到。

没有,是因为,宣传的效果,是存在的,只是需要在理想状态下存在。

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什么是理想的状态?

就是那些已经修炼到一定程度,但还未实现质变的那帮人。他们,刚好需要一个推力,需要一个引导,就可以在短时间内完成逆转。

逆转的前提是,人家已经进行了大量的基础性工作,已经有了质变的基础,才能让你看到点石成金的效果。

你以为的7天,你以为的30天,其实,只是个量变的概念。这点时间,只够你培养感觉,不够你点石成金,因为你条件不具备。

比如,你吃饭,一般情况下,你要吃三个馒头才可能吃饱。

某一天,你在餐馆用餐,已经吃过了2个馒头,恰好有个朋友看到你在吃饭,就顺道与你凑个桌子一起吃。

此时,你已经吃过两个,接下来只会再吃一个馒头就够了。

你的朋友,只会看到你吃了一个馒头,就不再吃了的情景。

如果,他现在想:这家伙饭量怎么降低了,一个馒头就吃饱了,不会有啥事儿吧。

作为开了上帝视角的你,是不是就会哑然失笑。此刻,两个人是不是就有了思维的偏差?

思维偏差的原因在哪里?其实很简单,就是两个人的时间差导致的。他以为的眼见为实,其实是时间差后的部分事实,而不是全部的事实。

我们看到的网络课程的广告效果,对小白,只能是启蒙。因为,起步的基础不同,仅此而已。

基础不同,说白了,也就是你和他之间的时间差的不同。别人在你看不到的时候,已经修炼到了高级的级别,只需要临门一脚就可以。你却误以为,他们跟你一样,在同一时间实现了改变,错觉而已。

因此,面对所有的间接经验,都需要经过自己的检验,才能知道是不是对自己正确,是不是可以用。毕竟,实践是检验真理的唯一标准。

生活中,当别人向我们诉苦,倾诉问题,寻求解决方案的时候,我们会从自己的习惯出发,给出合理的建议。很多时候,是解决不了别人的问题,甚至容易让别人产生新的问题。

为何会如此?因为,问题是他的,不是你的。你的经验,此时有可能就不灵验。

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面对纷繁复杂的经验,如何才能让自己真的有收获,不被经验所累呢?

第一、学习别人的经验,带着怀疑的态度,带着辩证的心态,就会少走一点弯路,收获你想要的效果。

第二、学习别人的经验,重点学习别人的方法论,而不是直接的方案。方案是执行层面,方法论是战略层面。真正的学习,就是学习方法论。

第三、学习别人的经验,学会分析别人当时的背景。每个人的成功与失败,终归离不开大时代,大环境。顺势而为是成功之道,逆势而行是自取灭亡之路。再好的经验,都离不开环境的摆布,复盘他的大环境,才能真正搞懂。

第四、学习别人的经验,重点学习别人成功之前的做法。每个人的成功与失败,都是很久很久以前,他种下的因得到的果。

俗话说:种瓜得瓜种豆得豆。你想要的果,是在你种的因的基础上得来的,离不开你先前的努力。看他先前怎么做,比看他此刻再做什么更重要。

第五、学习别人的经验,学会透过滤镜看经验。每个人的经验,无论成功与否,都会多多少少带着点个人情绪,不自觉的美化。学习时,学会自主的压缩水分,在自己心里晒一晒、晾一晾,才能够找到精髓,拿到要点,不被蒙蔽。

当年明月:历史最重要的不是史料,而是历史观。

我想要说:经验最重要的不是成功的方法,而是方法论。

想要学习别人的经验,在正确的道路上少走弯路,就要学会学习经验,不做经验的奴隶。拥有成长性思维,不要企图一步到位,慢慢来,小火慢炖出好味!就像查理芒格对想致富的股东说:慢一点,我们不在乎。


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