三亚市“勇当先锋、做好表率”专题活动涌现出许多先进集体和先进个人。他们来自不同岗位，他们的事迹在各行业中闪光，他们就是我们身边的榜样。今天，来听听三亚驻村第一书记们扎根基层，带领村民致富奔小康的故事。
天涯区驻抱前村第一书记戴洲：
夯实党建基础助力整村推进
戴洲是市林业局主任科员，他任抱前村驻村第一书记兼工作队长半年多来，从加强党的基层组织建设入手，积极投身到驻村帮扶工作中，用心用情、扶人扶志、苦干担当，为推进整村集体产业增收努力奔波。
戴洲带领村“两委”干部，坚持学习和会议制度，以“两学一做”、“4·13”重要讲话大宣讲、“勇当先锋、做好表率”等活动为契机，引领党员发挥先锋模范作用，用足用好优惠政策，全力建设“整村推进”和“美丽乡村”的示范点，推进香水莲花项目落地，实现“土地租金+务工薪酬+分红+乡村旅游”四方面收入。推进红掌种植扶贫产业，收益全部用于扶持村集体经济发展、对无劳动能力的贫困人口兜底分红保障、鼓励建档立卡户就业创业奖励。村委会购置28头黄牛交由农户代养，为日后壮大养牛产业打下基础。让干沟四村小组的村民开展蒌叶种植。组织部分不方便外出打工的村民，学习制作彩雕画增加收入。
抱前村作为全市迎接省脱贫攻坚“大比武”观摩示范村，以崭新的面貌顺利通过省检查组的观摩。并获得了检查组一致好评。全村村民共同对各家各户、房前屋后的环境卫生进行了整治，让全村的面貌焕然一新。目前拆除危房10栋，计划为贫困户入户路进行硬化53条，已有17条正施工；厨厕整改59处，已完工55处。
崖州区驻抱古村第一书记陈爱友：
扶贫职责扛在肩致富任务抓在手
陈爱友是市渔政渔港监督管理处副主任科员，今年5月份，他被委派到崖州区抱古村担任驻村第一书记兼工作队队长。他把扶贫扛在肩，致富抓在手，全面落实脱贫攻坚举措，得到了上级领导和群众的一致好评。
陈爱友带着感情和责任去扶贫，走村入户，推动各项扶贫措施落实到村组和建档立卡贫困户。深入田间地头，与群众拉家常、话生产，了解村情民意，和村民同吃同住，将驻村帮扶当做自己工作的第一要务，以解决群众关心的热点难点问题为出发点，逐户制定帮扶计划。他跑遍了抱古村11个自然村，走访580多户，切实感受到贫困群众的“难”，找出了制约该村发展的“症结”。兰玉光是大隆水库移民，大儿子在5岁时患上了软骨病，欠下了一大笔债。在陈爱友的帮扶鼓励下，兰玉光大胆地试种了皇帝蕉，年收入突破8000多元。
陈爱友立足村情，坚定了引进香水莲花种植和建设立番村共享农庄产业项目的决心。2018年8月，抱古村以“党支部+合作社+贫困户”的模式，组织了首批13户贫困户，成立了抱古村香水莲花专业合作社，首批种植睡莲200亩，探索打造出独具特色的抱古“莲花世界”品牌。让村民们在家门口实现就业，为脱贫致富铺平了道路。
崖州区驻赤草村第一书记周柯兵：
踏破鞋底真扶贫扎实干事谋发展
周柯兵是市总工会困难职工帮扶中心副主任，今年5月份，他被委派到崖州区赤草村担任驻村第一书记兼工作队队长。到任以来，他严格落实驻村工作各项规章制度，用心为赤草村解难题、办实事，村民们称赞他“踏破鞋底真扶贫，扎实干事谋发展”。
赤草村一直戴着软弱涣散党支部的“帽子”，周柯兵就任后，坚持把增强党员的党性修养作为首要任务，带头落实“三会一课”制度，把2名公道正派、想干事、群众信任的村干部吸纳为村委会成员，短短半年时间，整个赤草村党支部工作面貌焕然一新。
此后，周柯兵便全身心投入到赤草村脱贫攻坚工作中，磨破鞋底，白天奔走赤草村各个角落，晚上挨家挨户开展调研工作，在找准了制约贫困户脱贫的关键因素和要害问题后，先后帮助赤草村董静雄、董开生等4户贫困户引入了光伏产业，帮助李森盛、周琦、胡春妹等48名贫困人员和边缘户解决了公益性岗位就业问题。周柯兵一次又一次为赤草村争取到了建设“福利”，如巩卫经费12万元，垃圾清运环卫车15辆，治安维稳巡逻车1辆。联结福返热带水果农民专业合作社、三亚龙源泽水产贸易有限公司等多家企业办起了合作社，彻底改变了赤草村长期无集体经济收入的尴尬局面。
育才生态区驻青法村第一书记苏文：
抓党建促维稳助力脱贫攻坚
苏文是市财政局主任科员，2017年他被派到育才生态区青法村任驻村第一书记，面对青法村党支部软弱涣散，维稳压力大的顽疾，苏文迎难而上，对症下药，精准施策。
苏文把党建作为第一要务来抓，完善党建各项制度，落实村政务党务公开；组建微信工作群，让党员、群众参与村政务党务的民主监督和管理；发展了8名政治素质好、致富能力强的年轻党员，极大改善了村党员队伍的结构；建立青法村维稳工作中心，调解处理了33宗各类民事纠纷，干群关系日趋改善，维稳形势明显好转。
苏文一驻村就俯下身、潜下心，专攻扶贫。他走访农户调查摸底，在了解到村里的基础设施差、制约农民生产后，苏文争取到795万元资金用于整治田洋和田间道路。开发了25个公益性岗位，让贫困户就近就业；开展“村企”对接，使20人与企业签订就业协议；完善57份贫困户光伏发电并网协议；发动村民打造1300亩冬种豆角基地，巩固农民增收。发展村集体经济，180亩芒果地的出租，光伏发电并网售电以及入股三亚育才生态旅业公司的逐项落实，2018年村集体经济收入10万元，改变了青法村集体经济落后局面。
育才生态区驻抱安村第一书记符继业:
带着啃硬骨头的实干精神去扶贫
符继业是市热带农业科学研究院负责人，驻村两年来，他先后任抱安村驻村干部、驻村第一书记、工作队长等职。被村民们称赞为“带着啃硬骨头的实干精神来扶贫”。
符继业舍小家顾大家，用心扶贫，他奋战在三亚最偏远的抱安山村，常年放弃节假日、错过孩子人生转折点的高考、放下对80岁老父亲生病的照顾、忽略了自己165毫米汞柱的高血压、撂下了家庭重担给妻子，一心扑在抱安村的扶贫上。他带领10家单位派出的19名帮扶干部，为抱安村民推销蜂蜜共计1000斤，产值8万元；芭蕉3000斤，产值9000元；五脚猪15头，产值10800元。帮助农户送医就诊6人次，帮助小吉芬到市人民医院治疗脚伤，实现小吉芬能穿上新鞋和其他小朋友一样在操场上奔跑的梦想。并组织抱安111户村民和帮扶责任人为吉芬自发捐款5000多元。举办110人参加的现场脱贫攻坚招聘会，务工意向26人，已有4人走上工作岗位。争取到育才生态区和市农业局投入的103万元，修建村道6条，达662米。为农户解决“五项直观”问题7户。水坝水渠、道路护坡等项目被列入2019-2020年的项目库。
符继业以啃硬骨头的精神，带领扶贫攻坚中队，克服种种困难，不厌其烦的做群众思想工作，让抱安村蜂蜜项目和抱安二的污水处理项目落地。
吉阳区驻落笔村第一书记刘艺：
坚持党建引领助推棚改旧改
刘艺是吉阳区民政和民族宗教事务局科员，自去年7月担任落笔村驻村第一书记以来，他强化党建引领作用，利用“党建+”模式，深度融合征地拆迁、棚改旧改等中心工作，帮助落笔村走向富裕之路。
刘艺深入干部群众了解情况，针对干部纪律散漫和两委班子文化水平较低问题，多次组织两委班子开会研讨，制定村干部上班打卡制度，鼓励支持返乡大学生积极参与本村建设，实行“1+1”值班模式，充分发挥“党建+”优势采取奖惩措施，发挥党员先锋模范作用，树立了支部威信，收到良好的效果。
针对落笔村房屋拆迁安置等诸多问题，刘艺带领支部班子挨家挨户走访，充分听取群众意见和建议。畅通反馈渠道，集中处理和协调解决群众普遍反映的问题。成功拆除两批违章建筑共85栋3.7万平方米房屋，修缮落笔村便民服务站和村委会厕所，改善了村级服务场所的办公环境。解决了全村安全饮水难题，修建乡村道路4条，旅游资源道路1条，总长十余公里，完成经一路、经二路、预留发展用地及新天地等四个地块，共1013亩的土地及地上房屋、附着物、青苗的丈量工作。每月组织两次“搬家式”大清扫，每月进行卫生评比彻底改变了落笔村的村容村貌。
海棠区驻北山村第一书记霍东华：
做一个名副其实的北山人
霍东华是海棠区委农工办副主任，他被派到三亚市海棠区北山村担任驻村第一书记三年来，吃农家饭，交黎族友，努力与村民们在感情上融合，思想上互通，工作上支持，使自己真正成为一名名副其实的北山人。
霍东华以党建工作为突破点，落实“三会一课”制度，建立民情台账。采取“党建+N+集体经济”模式，发挥基层党组织领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用。他以发展公共事业作为切入点，树立正确导向。组织元旦晚会、参加“三月三”文艺汇演等活动；推动道德讲堂和传习所建设，重新编修村规民约，规范村民生活习俗；深入挖掘北山村历史文化，编写《北山村乡土人文录》。他把带领村民致富当作立足点，打造以互联网平台为基础的“互联网+现代农业”模式，解决群众销售难题。引入花卉产业，打造“醉美北山，花落黎家”主题旅游产业，给村民带来直接收入120余万元/年，实现创收20余万元。他以文化产业发展促进村民增收。组建北山舞蹈队等4支队伍，先后参加中国首届体育庙会等各类演出，8个月实现创收30余万元，黎锦制作实现营收10万左右。
去年北山村荣获“全国文明村”、“海南省五星级美丽乡村”等荣誉。目前，北山村紧抓发展机遇，与全市美丽乡村齐头并进，向更美好的明天迈进。
育才生态区驻那受村第一书记杨小锋：
扶贫实打实党群心连心
杨小锋是市南繁科学技术研究院农业工程技术研究中心主任，他驻村扶贫以来，创新打造“大党建”扶贫新模式，推动那受村贫困人口脱贫巩固更加稳定、党群干群血肉联系更加密切、决胜全面建成小康社会信心更加坚定。
今年5月份，杨小锋任职驻村第一书记后，坚持把基层党建作为脱贫攻坚的第一抓手，创新打造党建带动产业扶贫、就业扶贫等9种扶贫模式。他心系群众，精准扶贫，使那受村近50名建档立卡户加入养殖和种植百香果等合作社，26人参加小额信贷扶贫，180人实现就近和异地就业，贫困家庭子女控辍保学率达到100%。在他的帮扶下，85岁双目失明8年的贫困户林光明重见光明；脱贫巩固户苏其文，实现了年收入翻番；脱贫巩固户林晓清夫妇年收入达12.4万元，成为当地脱贫典型。杨小锋调集多方力量，推动建立“科技引领+股份合作”模式的百香果种植基地、宏泽荣养殖基地和成琼养殖农民专业合作社，入股农户通过土地出租、基地务工、收益分红获得3份收入，每年每户增收约4.7万元。
通过“志智双扶”平台，建立“隆平文化驿站”。举办各类培训班12期，参训人数达1400多人次，从思想根源上将“要我脱贫”变成“我要脱贫”。
育才生态区驻明善村第一书记王开茂：
拓宽产业渠道带动群众致富
王开茂是市规划委员会育才规划分局局长，他2018年到育才明善村任驻村第一书记兼工作队队长以来，积极响应党和政府的号召，全面落实脱贫攻坚扶贫工作，被村民们点赞为“精准扶贫的好书记”。
2007年王开茂入驻育才明善村后，带领村两委班子以科学规划为引领，积极拓展产业渠道，大力开展招商引资，千方百计促成项目落地，大力推进明善村产业结构调整。王开茂充分依托养殖基地和本地生态优势，发挥农民养殖山羊的优势，扩大养殖发展规模；积极探索益智和食用菌种植、蟒蛇、山鼠、豪猪和泥鳅等林下经济项目，加强新业态的技能培训和宣传，拓宽群众眼界，多渠道带动群众脱贫致富，增加农民收入。在村两委班子的共同努力下，万宝生猪养殖基地和绿金养殖公司两个项目顺利建成投产，志慧黑山羊养殖专业合作社稳定发展，带动农户11户，鼓励富余劳动力外出务工，转移富余劳动力150人，引导全村村民种植冬季瓜菜400多亩，积极引导五、六、七、八组村民进行土地流转发包，解放劳动力。
王开茂带领扶贫工作队，帮助育才区明善村五组黄志道的大儿子黄少明在家种植槟榔500株，益智2亩，养猪6头。帮扶明善村七组贫困户张永良的女儿张丽花圆读书之梦。
育才生态区驻马脚村第一书记羊建权：
心系山村贫困户为民致富作贡献
羊建权是市审计局主任科员，他被选派驻马脚村第一书记近两年来，心系农村贫困户,无私为民脱贫致富作贡献，赢得了干部群众的交口称赞。
羊建权心里装着贫困群众，他先后3次从抱安村翻山越岭，开车接送贫困户王国胜到市中医院就医。然而，今年初当他妻子发现患有重大疾病时，他却未能照顾患病的妻子，而是全身心投入到脱贫攻坚工作上。5月份他被选派到马脚村任驻村第一书记兼工作队长，促成青金桔种植示范基地落户马脚村新村小组；他深入群众做思想工作，拆除危房4户；完成马脚村委会122户及市审计局负责的15户贫困家庭房屋“五项直观达标”修缮改造；修复山塘水库加固工程2座，谋划2019-2020年基础设施发展项目10个；精心组织村民参加10余次农业专业技术、各项技能培训活动；认真规划公益性岗位26个，解决村民上岗就业问题。
羊建权将自己所学的专业知识无私为民作贡献。当他发现马脚村四台电脑软件不全直接影响正常使用时，作为电脑专业人员，他主动承担起电脑维护工作，安装相关办公软件，组成局域网，设置共享打印等，为村里节约了经费开支。他舍小家为大家，用自己的青春、热血和汗水谱写基层扶贫工作的新篇章。
