300名全面解读
一、无锡地区介绍
无锡市有梁溪区、滨湖区、新吴区、惠山区、锡山区五个区,代管江阴市与宜兴市两个县级市。
2021年，无锡全年生产总值达14003亿元！位居江苏第三；
2020年无锡人均GDP达18.74万元，位居全国第一。
看下无锡房价地图，房价以行政区为维度。（最新房价请自行查询）
经开区商品住宅成交均价29149元/㎡；
滨湖区商品住宅成交均价22544元/㎡；
锡山区商品住宅成交均价18746元/㎡；
惠山区商品住宅成交均价16153元/㎡；
新区商品住宅成交均价18701元/㎡；
梁溪区商品住宅成交均价20073元/㎡；
二、无锡人才引进数量
面向国内高校和国（境）外世界名校（2024年度THE世界排名前200强高校），选调300名优秀青年人才到我市各级国有企事业单位工作。
【解读】：事业编制和国企，选调数量300名。
三、报名范围及具体要求
（一）基本条件
1、具备中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力。
2、大学本科生一般为1999年7月1日及以后出生，硕士研究生一般为1996年7月1日及以后出生，博士研究生一般为1992年7月1日及以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。
3、在校就读期间（含本科阶段）担任过学生干部满1学年，并且获得过院（系）级及以上奖励。
4、具有国家认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业并取得相应学历、学位证书。
5、选调公告发布之日起至正式录用名单公示之前，在锡工作的人员不在此次选调范围之内（进入选调人才“蓄水池”的，可不受此条款限制）。
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7、委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职学习的毕业生暂不列入选调范围。
8、遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，未有学术不端行为及道德品行问题。
9、法律法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
（1）一般岗位
1、无锡市本级企事业单位面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国（境）外高校全日制硕博士研究生，其中THE世界排名前100强高校及中国人民大学、哈尔滨工业大学、同济大学、南京大学、武汉大学可放宽到全日制本科生。
2、市（县）区事业单位面向国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强国（境）外高校全日制本科及硕博士研究生。
3、注重引进有世界500强企业优秀从业经历的青年人才。
（2）定向岗位
面向国内“双一流”建设高校、THE世界排名前200强国（境）外高校全日制博士研究生。
【解读】：在校就读期间（含本科阶段）担任过学生干部满1学年，并且获得过院（系）级及以上奖励。
在锡工作的人员不在此次选调范围之内（进入选调人才“蓄水池”的，可不受此条款限制）。
【解读】：注意年龄限制，需在规定时间内取得学历学位证书。
【解读】：一般岗位不限应届，本科起报，限制国内“双一流”建设高校和THE世界排名前200强高校毕业生。定向岗位不限应届，博士起报。
四、报名时间及方式
报名与初审。考生可登录无锡市委组织部网站公开选调专栏（）进行网上报名。报名时间：2023年10月16日9:00—11月15日16:00。报名时，考生可填报一个意向性岗位和是否服从调剂（岗位分布表附后）。报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行初审。
一般岗位和定向岗位报名材料包括：（1）本人身份证（正反面）；（2）大学以来学历学位证书（或就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、国外学历学位认证书等证明材料）；（3）担任学生干部的证明；（4）院（系）级及以上奖励的证明；（5）专业成绩单及排名、学术成果及其它相关资格证书（件）；（6）有世界500强企业优秀从业经历的提供银行流水。上传材料将作为适岗能力评价的主要依据，证书材料须扫描或拍照成电子照片上传，要求清晰、位正，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
【解读】：可填报一个意向性岗位和是否服从调剂，按要求准备报名材料，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
五、扬州人才引进考核流程
1、适岗能力评价。对通过初审的人员，根据提供的报名信息，进行适岗能力评价。一般岗位根据适岗能力评价情况，按照不高于1:10的比例，确定进入复审人员名单并在网站公布，同分者一并进入复审。定向岗位通过初审后，直接进入资格复审和面谈环节。
2、资格复审和面谈。对进入复审人员进行面谈，时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审，报名人员须提供报名材料原件和无纪律处分证明，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。
3、综合能力考评。一般岗位需参加综合能力考评，时间和地点另行通知。定向岗位无需参加综合能力考评。
【解读】：适岗能力评价是简历筛选，比如你的学校学历、获奖情况、工作经历等。
【解读】：面谈主要是通过面对面的交流，了解你的各方面情况，比如求职动机、岗位认知、职业规划等，面试官非常关心你是否真的想来无锡。面谈一定要提前准备，比如准备自我介绍、详细梳理自己的个人经历、了解收集无锡各方面的情况等。回答问题时，可以将自己的个人经历和当地发展情况相结合。建议结构化题目也要准备。
【解读】：综合能力考评是行测+简答+作文。
六、无锡海内外人才引进面试真题
文木教育【笃岸公考】、【本硕博高层次人才引进】学员回忆版面试真题：
2022年12月17日江苏无锡海内外选调人才引进第一轮面谈真题汇总
1.自我介绍？
2.是否愿意调剂到国企或者其他事业单位？
3.有没有报考其他岗位？
4.专业介绍，专业前景，无锡在这方面的优势和不足
5.为什么来无锡？
6.你最遗憾的事情是什么？
7.有没有亲戚在无锡？
8.个人才艺是什么？
9.90后女生职校毕业进入清华任职，对此现象你怎么看? （结构化问题）
10. 你的求职情况如何，是否已有签约?
11.你有什么优势和不足
12.你对自己专业的看法
13.现在很多商家都过度包装，请问你有什么看法? （结构化问题）
14.请谈谈上海的装配式建筑和无锡的装配式建筑在做法上有什么不同? （结构化问题）
15.现在网络上流行松弛感这个词，谈谈你的看法？（结构化问题）
16.去过那么多地方为什么选择在香港都研究生？
17.你个人来无锡的意愿强不强？
18.爱因斯坦说他做决策的时候前55分钟思考，后5分钟决策”请问你有什么启示？（结构化问题）
19.你是哪里人，报考的哪个地区，为什么报考？
20..某位哲人说过，要学会用左手剪指甲，因为右手有时会不管用。请问你对此怎么看？（结构化问题）
21.你目前有其他的就业计划和安排吗
22.谈谈对“学贵初有决定不移之志，中有勇猛精进之心，末有坚贞永固之力”的理解? （结构化问题）
23.目前，新能源汽车退役废旧动力电池的回收处理利用问题引起社会广泛关注，已成为我国新能源汽车产业发展中亟须破解的难题。请问你如何看待? （结构化问题）
24.请你谈谈对于魏源所说的“履不必同，期于适足；治不必同，期于利民”你的理解? （结构化问题）
25.网络购物虚假折扣等等乱象，你认为该怎么办？（结构化问题）
26.疫情期间你在国外是怎么上课的？
27.聊一下你本科期间去国外交换读书的经历?
28.一个人的成长要不断复盘经验和不足 ，谈谈你的看法? （结构化问题）
29.幸福=能力/欲望，请谈谈你的看法？（结构化问题）
注：线上面试，10分钟，一问一答，5个考官(一个主考官提问，其他都在打分)，不能说姓名和身份证号。
2022年12月17日无锡海内外选调面谈真题（市直）
1.专业在无锡的发展前景？
2.为什么来无锡？
3.你最遗憾的事情是什么？
4.有没有亲戚在无锡？
5.个人才艺是什么？
注：线上面试，10分钟。
2022年12月17日无锡海内外选调面谈真题（惠山区街道）
1、自我介绍？
2、是否愿意调剂到国企或者其他事业单位？
3、有没有报考其他岗位？
4、法律专业知识题？
注：
1.线上面试，10分钟，一问一答，可使用纸笔。
2.初步判定因该学生为跨专业法律硕士，所以才考察专业题。
2022年12月18无锡海内外选调面谈真题
1.自我介绍
2.专业介绍，专业前景，无锡在这方面的优势和不足
3.90后女生职校毕业进入清华任职，对此现象你怎么看
4.是否已有签约
5.是否愿意接受调剂
注：线上面试，10分钟。
2022年12月18无锡海内外选调面谈真题（江阴乡镇）
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.你有什么优势和不足
4.90后女生职校毕业进入清华任职，对此现象你怎么看
5.你对自己专业的看法
注：线上面试，10分钟。
2022年12月18无锡海内外选调面谈真题（市直）
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.你有什么优势和不足
4.现在很多商家都过度包装，请问你有什么看法
5.你对自己专业的看法
注：线上面试，10分钟。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题（滨湖区法律岗）
1.自我介绍？
2.谈谈专业在无锡发展的优势和不足？
3.现在网络上流行松弛感这个词，谈谈你的看法？
4.是否愿意调剂到国企？
5.你的求职情况如何，有没有签约？
注：线上面试，10分钟，一问一答，5个考官(一个主考官提问，其他都在打分)，不能说姓名和身份证号。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题（经开区综合管理）
1.自我介绍？
2.去过那么多地方为什么选择在香港都研究生？
3.你个人来无锡的意愿强不强？
4.现在网络上流行松弛感这个词，谈谈你的看法？
5.是否接受调剂到其他地区？
6.有没有和其他单位签约就业协议？
注：线上面试，10分钟，一问一答，5个考官(一个主考官提问，其他都在打分)，不能说姓名和身份证号。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题（江阴城建规岗）
1.自我介绍
2.有没有来过无锡
3.针对简历和自我介绍追问，请谈谈上海的装配式建筑和无锡的装配式建筑在做法上有什么不同。
4.如果没录取，你愿不愿意去其他国企？
5.你有无其他offer？
6.结构化题目:爱因斯坦说他做决策的时候前55分钟思考，后5分钟决策”请问你有什么启示？
注：线上面试，10分钟。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.你是哪里人，报考的哪个地区，为什么报考？
4.某位哲人说过，要学会用左手剪指甲，因为右手有时会不管用。请问你对此怎么看？
5.如果要调剂，请问你接受吗
注：线上面试，10分钟。
2022年12月19日无锡海内外选调面谈真题
1.一分钟自我介绍。
2.结合自身专业领域谈谈专业发展或在无锡发展情况。
3.目前，新能源汽车退役废旧动力电池的回收处理利用问题引起社会广泛关注，已成为我国新能源汽车产业发展中亟须破解的难题。请问你如何看待。
4.是否已拿到offer。
5.是否愿意调挤。
注：线上面试，10分钟。
2022年12月21日无锡海内外选调面谈真题（梁溪区经济管理岗）
1.一分钟自我介绍。
2.结合自身专业领域谈谈专业发展或在无锡发展情况。
3.请你谈谈对于魏源所说的“履不必同，期于适足；治不必同，期于利民”你的理解。
4.是否已拿到offer。
5.是否愿意调挤。
注：线上面试，10分钟。
2022年12月21日无锡海内外选调面谈真题（滨湖区计算机）
1.自我介绍
2.结合自己的专业说说无锡的发展
3.网络购物虚假折扣等等乱象，你认为该怎么办？(大概这个意思)
4.如果没录取，你愿不愿意去其他国企？
5.你有无其他offer
注：线上面试，10分钟。
2022年12月22日无锡海内外选调面谈真题(滨湖区镇街经济财务岗)
1.自我介绍
2.疫情期间你在国外是怎么上课的？
3.聊一下你本科期间去国外交换读书的经历。
4.是否接受调剂？
5.有没有和其他单位签约？
6.结构化:幸福=能力/欲望，请谈谈你的看法？
（该考生有留学背景)
注:线上面试，10分钟。
2023年1月15日江苏无锡海内外选调人才引进第二轮笔试真题（1.5小时）
1、30道单选题
2、10道多选题 选择题主要是行测，常识部分关于党的二十大和江苏无锡市情
3、2道简答题
(1）单位老员工压榨工作，你怎么办？
(2）谈谈你对小镇做题家的看法？
4、作文：材料是书记新年贺词，围绕犯其至难而图其至远，写一篇600字文章。
注：线上笔试，1.5h，单选30分，多选20分，简答题30分，作文题20分。
2021年12月26日江苏无锡海内外选调人才引进第一轮面谈真题汇总
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点？
2.你为什么要来无锡，为什么报这个岗位？
3.网络新词频出，如yyds、打工人，你如何看待网络热词现象？（结构化问题）
4.你论文的课题是什么？你发表过哪些论文专利？
5.如果没有通过面谈，是否愿意调剂去国企和其他单位？
6.你愿不愿意去医院工作？（考生学的医疗相关专业）
7.你对医疗器械法律法规的了解？（考生学的医疗相关专业）
8.作为学生，你应该经常关注社会热点事件或话题，请你选择一个，谈谈你对该社会热点事件的看法？（结构化问题）
9.结合你的专业，谈谈你未来职业发展与无锡的发展如何结合？
10.有没有男朋友，支不支持你来无锡？
11.有没有参加过别的城市人才引进？
12.互联网环境下人应对枯燥的能力变差了，怎么看待这个现象？工作中如何做？（结构化问题）
13.青年人对短视频这种短平快的迷惑所困扰，谈谈你的看法，如何提高专注力？（结构化问题）
14.作为团支书，你如何协助发展党员，什么筛选原则？
15.介绍一下你的任职经历和获奖经历？
16.你有没有其他offer？
注：云会app线上视频面谈，10min左右，5名考官（1名考官提问，其他都在打分），一问一答，结构化问题有思考时间。考试过程中不能说自己的真实姓名，博士岗位考官对你的专业经历比较感兴趣，问题大部分围绕专业展开。
2021年12月25日下午无锡海内外选调人才引进第一轮面试真题 10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点？
2.介绍一下你的获奖经历和学生干部经历？
3.你为什么要来无锡，为什么报这个岗位？
4.在疫情影响下，针对线上平台为无锡的产品策划销售活动？（结构化问题）
5.如果没有通过面谈，是否愿意调剂去国企和其他单位？
面试形式：云会app线上视频面试，面谈，5名考官（1名考官提问，其他都在打分），一问一答，考试过程中不能说自己的真实姓名。
2021年12月27日下午江苏无锡经开区海内外选调青年人才面试真题 10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点？
2.你为什么要来无锡，为什么报这个岗位？
3.对上海灭蚊阿姨事件的看法和启示？（结构化）
4.介绍一下你的学生干部经历？
5.有其他offer嘛？
6.如果没有通过面谈，是否愿意调剂去国企和其他单位？
面试形式：云会app线上视频面试，面谈，5名考官（1名考官提问，其他都在打分），一问一答，结构化问题有思考时间。考试过程中不能说自己的真实姓名。
2021年12月27日下午江苏无锡市直海内外选调青年人才面试真题 10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点？
2.你为什么要来无锡，为什么报这个岗位？
3.随着网络发展，谈谈你对社会恐惧症的理解，如何解决？（结构化）
4.个性化问题：保研考研、介绍专业、名校优生考试成绩
5.有其他offer嘛？
6.如果没有通过面谈，是否愿意调剂去国企和其他单位？
面试形式：云会app线上视频面试，面谈，5名考官（1名考官提问，其他都在打分），一问一答，结构化问题有思考时间。考试过程中不能说自己的真实姓名。
2021年12月29日上午江苏无锡江阴海内外选调青年人才面试真题10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点？
2.你为什么要来无锡，为什么报这个岗位？
3.对于领导对于新时代青年寄语看法？（结构化）
4.如果没有通过面谈，是否愿意调剂去国企和其他单位？
面试形式：云会app线上视频面试，面谈，5名考官（1名考官提问，其他都在打分），一问一答，结构化问题有思考时间。
2021年12月29日上午江苏无锡梁溪区海内外选调青年人才面试真题10min左右
1.用1分钟介绍你的特长、爱好、缺点？
2.你为什么要来无锡，为什么报这个岗位？
3.对于创新的看法？（结构化）
4.如果没有通过面谈，是否愿意调剂去国企和其他单位？
面试形式：云会app线上视频面试，面谈，5名考官（1名考官提问，其他都在打分），一问一答，结构化问题有思考时间。
2022年6月5日江苏无锡海内外选调人才引进第二轮笔试真题（1.5小时）
行测：40题，常识+判断+言语+数量+资料分析，常识关于江苏或者无锡的政府政策和文化
申论：材料分析＋作文。
①材料分析：200字，20分，根据材料简述苏南地区经济的优势和劣势？
②作文：600字，40分，无锡要打造世界领先的制造业生产集群，应该怎么做？
分值：行测40分 申论60分。
七、人才引进培训班
文木教育【笃岸公考】、【本硕博高层次人才引进】人才引进面试培训班课程：
980-系统强化班
980元=理论基础（7次课/20小时报班即可终身学习）+专题实战训练（面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练）+全真实战模拟（绝对还原考场，2次课/6小时）+近1600页《2023年人才引进真题解析汇编第3版(上中下三册)》+《2023年人才引进上岸指导用书第3版电子版》+《2023年无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)=上岸的你！
【培训课程】：面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。
1380-最强考场一对一
【课程设置】：结构化面试、面谈(半结构化)、试讲（根据学员报考地方出题及面试特点，有针对性进行题目设置，每场2道题、3道题、4道题均会涵盖，应学员需要，新增“专项题型”实战一对一）。
【题型覆盖】：包含自我认知、人际关系、应急应变、组织计划、综合分析（社会现象、漫画启示、寓言故事、态度观点）、情景模拟、串词讲故事、演讲、创新题型等。
（最强考场一对一示范实战训练）
【面试及报名咨询：吴老师、晴老师】
第85-87期本硕博人才引进培训班咨询热线
一对一专业咨询
一对一专业咨询
八、聘用与管理培养
1、选调人才由无锡市委组织部和各市（县）区委组织部根据填报的意向性岗位和个人特长特点，分配到全市各级企事业单位。由用人单位与选调人才签订聘用合同（劳动合同），根据有关规定实行试用期，期满后，由市、市（县）区委组织部会同用人单位分别组织考核。对考核合格的，纳入优秀青年人才库，进行跟踪培养管理；对考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的，解除聘用合同（劳动合同），或不再续订聘用合同（劳动合同）。表现优秀的重点跟踪培养。
2、选调人才可根据有关人才政策，申请享受租房、购房补贴，按照从高从优不重复的原则给予享受政策。
3、将选调人才培训工作纳入全市干部教育培训计划。市委组织部对新录用选调人才集中进行岗前培训，并安排一定比例的优秀选调人才参加中青班、青干班、选调生培训班等培训。将选调人才纳入“琢璞”计划培养锻炼，每年择优选派赴国家部委、战略高地、先进地区、市内重大项目、重点任务等跟班学习或开展实践锻炼。
【解读】：事业编制和国企，享受租房、购房补贴。
九、无锡地区待遇介绍
整体上比苏州稍低，第三年到手差不多15W。据了解，最低的应该是梁溪区、宜兴。
几个投稿待遇例子：
江苏|无锡公务员待遇，合计24万！
无锡公务员，每月打卡工资到手9000左右，每年工会福利加餐补1800左右，公积金双边5000左右，（含住房补贴）每年考核奖7w 左右，年薪（含公积金）24w左右无锡没有公休假补贴，强制休年假。
江苏|无锡某公务员待遇，合计17.6万！
江苏省无锡市乡镇公务员，2018年参加工作，部门副职，每个月打卡7900元左右，公积金双边每月2396元，房补一个月50元，全年600元，年终考核绩效42000元，公休假补贴7000元，第十三薪2900元，全年医保账户2600元，过年过节发油米等物品，一年3次，生日一次性蛋糕券400元。
江苏|无锡某中学教师待遇，合计22.3万！
江苏无锡，中学二级，工龄四年，月到手4600元，公积金4206元+住房补贴3154元，才上调，一起一个月7300元，一年三次绩效共大概8万元。
江苏|无锡宜兴某乡镇公务员待遇，合计18万！
江苏无锡宜兴某乡镇公务员，18年参加工作，部门副职，每月打卡7900元+，公积金双边每月2396元，房补一个月50元，全年600元，年终绩效42000元，公休补贴7000元+，十三薪2900元+，全年医保账户2600元+，过年过节发油米等物品，一年三次，生日一次性蛋糕券400元，全年下来15万左右。
江苏|无锡某事业编制待遇，合计17.7万！
江苏无锡市属事业编，全额拨款单位，专技岗13级，工龄三年，月薪3500元，绩效三个月一发5000元，考核预发2万元，绩效剩余2万，考核2万，都左右。公积金加房补4600元。
江苏|无锡江阴公务员待遇，合计17万！
每月到手：7500，公积金每月：3100，年终奖：3.5万，一年全包：17万。
江苏|无锡梁溪区公务员待遇，合计20万！
每月到手：8000，年终奖：5万，一年到手：15万，一年全包：20万。
十、上岸无锡学员风采
上岸无锡学员风采
十一、文木有话说
目前就业形势严峻，体制竞争也更加激烈。本次无锡优秀青年人才引进，引进人数较多，对于备考无锡地区学生来说，是一个非常好的机会，建议大家好好准备面试，勤开口训练、多积累素材、做好思维导图。
文木教育推荐指数★★★★★★
想要进一步了解，请关注文木教育旗下【本硕博高层次人才引进】公众号，添加老师微信。
