村支部书记上半述职报告和下半年工作计划_2018年村委主任述职报告及2019工作计划范文

2018 年村委主任述职报告及 2019 工作计划范文 村委主任 XX 年述职报告及 XX 工作计划 本人自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群 众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速 发展，今年农业总产值 413.4 万元，其中，茶叶产值 400 万元，脐橙产 值 11 万元，梨产值 2.4 万元。现将一年来的工作情况述职 一、XX 年工作情况 1、坚持 “一村一品”的开发，提高村民收入水平 近年来，村两委立足基层实际，着眼于新形势下农村党组织 和党员干部作用的发挥，对山场进行大刀阔斧的开发，大力发展铁观 音茶叶种植。在实施过程中，我村创造性地采用“党支部+企业+农 户”的形式，基层党支部把专业大户、党员户和群众中的能人和骨干 组织起来，建立农村经济合作社以村两委带头种植，村民逐步推广， 企业统一采购的运作模式，走出了一条党建与农民增收紧密结合、互 动双赢的新路子，带动了群众共同致富。XX 年全村农业总产值达 413.4 万元，平均每户村民年增收 3000 元，大大提高了村民的经济水 平。

2、狠抓基础设施建设，改善生产生活条件 第 1 页 共 4 页 作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能 积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作。针对村 容村貌脏、差、乱现象，今年以来积极开展家园清洁活动，并以此为 契机，加大宣传，提高村民的环境卫生意识，增强群众积极性和主动 性，逐步改变了村庄“污水乱泼、垃圾乱倒、柴草乱跺、家禽乱跑” 的现象。一年来，村两委筹措资金修建两座整洁卫生的农村公厕、村 级停车场、整治路边沟渠。

3、贯彻民主管理制度，切实保护村民权益 我们始终以保障村民的利益为目标，严格执行“两公开一监 督”制度，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、 政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和 书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如为了切实维护好农 民利益和社会稳定，我村今年五保幸福园项目，就是在村民代表大会 上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意。

4、切实关注弱势群体，扶贫帮困落到实处 村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒 问暖，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的 良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条 第 2 页 共 4 页 件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的 合法权益。

二、存在不足之处与困难 一是还需充分发挥小水果产业，多种渠道增加村民的收入。

二是对各项规章制度的落实检查督促不够及时，以致部分工作没有得 到很好落实。三是受资金限制，部分公益项目无法开展。xx 村的发 展，需要解决的问题很多，这两年基础设施建设投入较大，村发展面 临资金短缺的问题，许多项目没能如期完成。同时因茶叶生产规模扩 大，缺乏专业技术人员。

三、XX 工作计划安排 XX 年村工作思路是：围绕八都镇党委、政府 XX 年工作中 心，进一步加强村组织建设，努力提升村两委凝聚力和战斗力，坚持 发展不动摇，千方百计发展村级集体经济，壮大村级可用财力，为民 办实事，继续抓好 xx 铁观音品牌的打造。

1、经济发展目标：村级经济收入达到 8 万元，人平均纯收入 年递增 200 元，农业支柱产业，生态建设取得实质性突破，争取引进 开发商改造茶园 200 亩，增收 15 万。调整种植结构，充分发挥小水果 产业，实现种植面积突破 300 亩，扩大反季节山地葡萄种植面积，形 第 3 页 共 4 页 成生态立体农业布局，唱好农业致富经。做好农业技术人员培训工 作，组织营销队，打开销路。

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村支部书记上半述职报告和下半年工作计划_农村支部书记述职报告2018.doc

农村支部书记述职报告 2018 篇一 今年以来，围绕党的群众路线教育实践活动开展，在县委、县政府的 正确领导下，我认真履行党委书记抓党建工作职责，现将工作情况报 告如下： 一、履职工作特点和亮点 1.强化责任，凝聚党建工作合力。自就任乡党委书记以来，认真贯彻 执行上级党委决策部署，严格按照党建工作“书记抓、抓书记”的要求， 先后召开 3 次党委会议，专题研究解决党建工作中存在的突出问题。

严格落实党委中心组学习、党建工作月例会制度，全面推行“党委委 员包村挂项、机关党小组指导服务、农村党支部组织引领、党员先锋 户示范带动”的“四级联创促中心”党建联系点工作机制，先后争取各 类“双联”帮扶资金物资 96.84 万元，有力地确保了各项工作任务落实。

2.转变作风，进一步密切党群干群关系。围绕党的群众路线教育实践 活动的开展，扎实推进“7+4+10+3”专项整治活动，深入实施整章建制 工作，切实改进工作作风。共整改落实“四风”及民生问题 216 条，接 待群众来访 115 人次，排查矛盾纠纷 98 件，修订完善各项规章制度 24 项，精简文件 38 份，全乡一类会议较上年减少 22%，三公经费比 上年同期减少 40%，群众满意度大幅提升。

3.筑牢堡垒，全面推进基层党组织规范化建设。全面落实“三会一课”， 完善流动党员管理台账，不断深化党员“三定三评一分析”，对 2 名不 合格党员进行限期整改教育。认真开展党员承诺践诺争星评比、先锋 1+1 等党性实践活动，严格落实村“两委”轮班上岗等制度，扎实开展 “补差、补习、补漏”“三补”活动，切实强化软弱涣散党支部整改提升。

全面落实党建工作经费、村组干部待遇及离任补助、养老保险等政策， 共计发放村级办公经费 25 万元，村组干部工资 29.57 万元。狠抓村 组阵地建设，修建完成古城村文体中心、文化广场和 3 个组级文化室， 有力地夯实了基层基础。

二、存在的主要问题及原因 一是抓党建责任意识不强，对基层党建工作投入精力不足，满足于抓 学习、搞宣传、建阵地等常规工作，对基层党建系统思考不够、机制 创新思路不多，党建工作与经济工作存在“一手硬一手软”的现象。二 是对基层党建工作管理指导不到位，个别村党组织凝聚力不强，矛盾 纠纷突现。特别是我乡金河村因土地纠纷引发的群众上访问题，反映 出自己对村级党组织管理指导不够，政策法规宣传不到位，村党组织 在解决纠纷时作用发挥不明显。在处理的过程中，自己对整体态势分 析研判不够，对群众反映的问题缺乏有效解决的思路和办法。三是对 党员教育管理抓得不紧，教育培训形式单一。平时党员管理教育提要 求多、监督处罚少，往往以说服教育为主，缺乏动真碰硬的勇气。全 乡 355 名农民党员，每年外出务工党员占到 20%，对这些党员管理上 缺抓手。

产生问题的原因主要有四个方面： 一是角色转换不及时，担任党委书记以来依然热衷于抓经济发展、抓 具体工作，对党建工作缺乏深入系统的思考和谋划。

二是宗旨意识树立得还不牢固，没有处理好对上负责与对群众负责的 关系，在真心诚意为群众办实事、做好事、解难题方面还不够自觉主 动。

三是基层党建投入不够。把更多的资金用于乡村基础设施建设和产业 发展，对党建工作经费投入不足，破解党建难题有时还没有真正把自 己摆进去，对村党支部发展关心指导不够。

四是对农村党员管理教育标准不高、要求不严。在制度落实上，有时 存在畏难情绪，缺乏敢于担当的责任和勇气，客观上助长了部分党员 不作为的不良倾向。

三、下一步工作思路和主要措施 针对存在的问题，我将“紧盯优化服务、促进乡村发展”这条主线，立 足服务型党组织建设、“双联”行动两项载体，开展三亮三比三评、党 员承诺践诺争星、党员民主评议三项活动，实施先锋富民、双联惠民、 党群连心、便民服务四项工程，搭建干部教育培训、领导干部服务经 济、党员作用发挥、党建便民服务、廉洁履职监督五个平台，实现党 的组织生活、党员履职承诺、基层阵地建设、党建资料台账、党组织 考核办法六个规范，全面推动全乡党建整体工作上水平。

1.强化党建工作责任落实。从自身做起，深入学习贯彻党的十八大、 十八届三中、四中全会精神和 xx 总书记系列重要讲话，牢固树立“抓 党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，以 解放思想、加快发展、勤政廉政、夯实基础为目标，进一步细化量化 党建工作任务，不断健全“两委”班子、乡村干部政绩考核评价体系， 做到重点突出、量化透明、责任到人，切实把党建工作作为评价乡村 班子政治强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要 标准。

2.努力加强乡村班子建设。继续深入持久地开展反“四风”活动，加大 对“形象工程”和“政绩工程”等侵害群众利益行为的整治力度。严格按 照“三型五好”班子建设要求，每年组织 2 次党组织评议，对软弱涣散 党组织科学制定整改工作计划，乡党委委员全程包点指导，从组织建 设、党员管理、考核评议、先锋引领等方面进行全面整顿，切实把基 层党组织建设成富有凝聚力、战斗力和创造力的坚强堡垒。

3.严格干部队伍管理教育。不断完善每周 2 次党员干部学习教育制度， 开展干部“大讲堂”活动，认真组织干部参加县乡培训班、干部轮训、 在线学习等，通过有计划、有目的、多层次的教育培训，不断提高干 部综合素质和能力。健全完善乡村干部日常管理办法，设立监督举报 电话和受理平台，逐步建立完备的干部监督体系。严格落实党内组织 生活制度，每季度召开 1 次党内组织生活会，每半年进行 1 次党员民 主评议，对不合格党员严格按照《处置不合格党员管理办法》进行处 理，切实强化党员干部队伍作风建设。

4.强化党建保障措施。继续加强巩固“四级联创促中心”和“五个一”党 建工作机制，认真抓好党员承诺践诺争星评比活动，加强精简会议、 “三公”经费、办公用房等重点领域的专项整治，深入推进以“健全基 本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保 障”为主要内容的“五个基本”建

村支部书记上半述职报告和下半年工作计划_2018年村支部书记党建工作述职报告

2018 年村党建工作专项述职报告 一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“十九大”和十九届三中 全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作， 廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务， 实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村 一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实” 1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划， 组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查 找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学 习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评 选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里 重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡 垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的十九大和党的十九届三中 全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教 育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制 定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部 的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用 科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟， 1 逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉 悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适 应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、 促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重 担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。

健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党 务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好 发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升 自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了 党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做 到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体 和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、 做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深 入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不 懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认 真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设 施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等 学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习 2 实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员 干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党 风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政 措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工 作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛 二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。

我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来 说， 主要意义有三： 1、 开展群众路线教育实践活动， 就是要对我们的 “作 风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉 的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众 反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级 集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部 服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。

就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上 阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一 是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精 神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众 路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述 摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精 3 神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要 着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组 织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差；有的对本质工作不认真， 工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干；有的上班不遵守作息时间， 迟到早退；有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作虎头蛇尾、 半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。

在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不 来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强， 对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖 沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义， 着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要 振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两 个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神 状态；反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导 党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众 的“八项规定” 增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。

一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”， 即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和 整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管 4 理制度。严格上下班签到制