“违纪违法事实材料，要规范签署‘以上事实属实，同意’；处分决定要对被处分人违纪违法行为的本质和特点进行概括描述和评价……”近日，在湖北省随州市曾都区纪检监察干部第三期“夯基培训班”上，该区纪委监委案件审理室负责同志选取乡镇纪委的一起违纪案件卷宗为“范本”，以“解剖麻雀”方式对《湖北省纪委监委机关自办案件质量评查标准及评分细则（试行）》进行了详细解读。

乡镇纪检监察干部人员流动性大、专业能力薄弱，在一定程度上影响了办案质量。针对该现实状况，曾都区纪委监委结合主题教育，坚持分层分类，因人、按需精准开展法规制度培训，创新推出案件审理小课堂——各镇、街道、开发区针对典型案件，开展案件交叉互评互审实战演练，以现场“晒”、当面“评”深化案件审理规范性认识；案件审理室逐条点评分析，及时发现和纠治基层办案存在的认识不到位、方式不规范、制度不健全等典型、个性问题。

“自己上了讲台，才发现问题线索的办理、笔录的制定有这么多程序性要求和规范性表述……”在参加业务培训案件质量评查后，府河镇纪委新任纪检干部饶欣欣更加坚定了办高质量“精品”案的决心。

同时，为充分发挥案件质量评查“把脉问诊”作用，该区纪委监委细化评查标准及评分细则，明确从事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等方面开展自查互查，确保评查有的放矢、有章可循。截至目前，该区纪委监委组织开展案件审理小课堂授课3次，参训纪检监察干部超150人次。在多次打磨“抛光”后，该区乡镇纪检监察干部法规制度执行能力持续提高，基层办案各环节不断规范，“乡案县审”反馈问题数下降50%以上。

基层案件办理质量直接影响案件查办的政治效果、纪法效果和社会效果。据该区纪委监委相关负责人介绍，该区持续加强纪法教育，提升业务培训的针对性和实用性，为区镇村三级纪检监察干部量身定制“营养套餐”，通过分管领导带头讲、业务骨干轮流讲、专家学者专题讲等方式，持续开展专题研讨培训、疑难问题会商会诊、学练考赛、跟班轮训等多种活动，不断提升全区纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

“党内法规是监督执纪工作的制度遵循。我们将用好‘乡案县审’载体，不断丰富培训‘套餐’内容，夯实法规制度执行能力基石，以高质量案件查办助推纪检监察工作高质量发展。”该区纪委监委主要负责人表示。（轩明辉、苏小度）