9月4日 星期一 小雨

在一周一次的例会上我们组织学习了“践行浦江经验，创新基层治理。”浦江经验最核心的是变群众上访为干部下访，变被动接访为主动解难，变单向为有来有往。这种双向互动解决的是老百姓的急难愁盼，突破的是改革发展的堵点难点，在这种模式下，基层干部不再是信息的被动接收者，而是民意的主动倾听者。

上访变下访，需要的是基层干部的行动力。“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”听到、见到都不如去做到，面对基层工作，要有敢为人先的意识，要有攻坚克难的决心，更要有雷厉风行的行动力，只有干部们身体力行，不办空心事，不搞花架子，实事求是，才能使工作落到实处。

被动变主动，需要的是基层干部的积极性。基层工作繁琐复杂，基层干部要有想干事的热情，也要有干好事的能力。所谓想干事，则是心系万家灯火，情牵柴米油盐，拥有对工作的责任感与使命感；所谓干好事，则是将事情办好，将问题处理好，拥有岗位所需要的知识与能力。基层干部要有终生学习的理念，学会在探索中总结，在办事中汲取经验，将书中所学习到的理论巧妙运用到实际工作中，逐一击破基层工作的堵点与难点，提高办事效率，提升群众满意度。

单向变双向，需要的是基层干部与群众的密切度。时刻秉记“从群众中来，到群众中去”的根本工作路线，双向互动模式让干群面对面、心交心，凝聚了一来一往的鱼水深情。基层工作千头万绪，上面千条线，下面一根针，基层干部要像马善祥同志一样，把自己当作一根绣花针，理清思绪，做好基层工作的穿针引线人，细心、耐心、真心地为人民办实事、办好事，绣出沙洲基层工作新景象。

心中有信仰，脚下有力量。基层干部作为社会治理的最后一公里，要心怀理想信念，走进群众心，做好群众事，解答群众惑，走好基层路。

（作者：肖旭兰 湖南沙洲红色文旅特色产业园管理委员会 ）