谈到娱乐主播待遇，首先要弄清楚一件事，主播开播收入的基础是什么？

答案很简单：虚拟礼物收益

主播收了多少虚拟礼物，折算一下虚拟礼物跟人民币的换算比例，就可以很容易算出来主播到底收了多少人民币的礼物。

得到这个具体数值以后。再弄清楚，这笔钱原则上是如何分配的。

这里就涉及到两个概念，一个是平台主播，一个公会主播。

平台主播就是跟平台签约的主播，公会主播是跟公会签约的主播。

（公会又分直签签公会还有非直签公会，其中直签公会通常为跟平台直接签约的公会，非直签公会一般为挂靠的下属公会）

通常平台主播的收益一般为三七分，四六分，五五分这么几种。

具体怎么分配，一般考虑两个方面

第一是平台不同，扣除的收益也不等。

第二是主播收益不等，扣除的收益也不等。通常主播收益越高，平台扣成越低。

公会主播的收益跟平台主播的收益大同小异。一般也需要考虑两个方面。

第一是平台不同，扣除的收益不等

第二是公会总收益不等，平台扣除的收益也不等。通常公会总收益越高，平台扣成越低。

同等情况下，因为公会一般以组织或者公司形式出现，所以总礼物收益一般较单个的主播收益要高很多，平台也更倾向于跟公会合作，因其有助于平台的推广宣传，进而可以帮助平台招募主播，管理主播等诸多益处，从而也就决定了平台的扣成比例会进一步降低。

综上所述，其实不难看出，不管是平台主播还是公会主播。平台都是要扣除部分的礼物收益的。这也就不难看出来，主播的真实收益，其实是会低于收到的真实礼物收益的。举例（主播开播满一个自然月，总计收入2万人民币礼物，那主播得到的真实收益也就一定低于2万人民币，绝大数主播的收益为30%-50%区间，也就是收益会集中在6000-10000之间，如果此主播为公会主播，公会收益一般为50%-70%左右，也就是收益会集中在10000-14000左右，此时公会扣除运营成本，收益也一般集中在6000-10000区间）

接下来我们具体来谈一下的主播的薪资设定。

现存市面上的主播待遇，总体为两大类：

第一类：纯提成主播待遇

平台主播大多为此类主播待遇，提成比例区间多集中在30%-50%区间，很多公会主播的待遇也主要集中在此类区间。此类主播的开播特点一般有如下几点：

（1）开播时间不固定

（2）开播时长不固定

（3）主播自由度高，约束小

（4）主播收益差距大

（5）主播层次参差不齐

（6）直播技巧参差不齐

第二类，保底薪资主播待遇

此类主播，绝大多数为公会主播，保底薪资一般集中在5000-10000区间（一般主播需要礼物收益在1万-2万左右。）。此类主播因为要开固定的保底薪资，所以公会会承担一定的成本风险，一旦这个主播收益不够支付主播的保底薪资，公会就要承担负债的风险。所以公会通常对保底薪资主播通常是比较谨慎的，一般从以下两大方面做出风控：

1、试播风控

（通过试播了解主播的上镜效果，直播间的互动效果，收益效果等不同因素，来判断主播的市场价值）

2、严格的主播管理：

（1）固定开播时间

（2）固定直播时长

（3）固定开播天数

（4）主播技巧的严格把控

（5）主播约束大，需要签订固定周期的合同