新鲜出炉的又一波面试经验证明之前的回答时间上有些不对!这就改!

怎么获得优质回答_优质回答的经验分享_优质回答的标准是什么

我太难了。。。。面试的是党建人事岗,前几天刚面完,嗯,放弃了,答得一塌糊涂,现在把这惨烈的经验教训分享给有需要的朋友吧!(PS:印象已经有点模糊了,毕竟当时社恐小白有点被这阵势吓到了,凭记忆分享哈)

首先是给你一个练习机会,这个是不计入最后成绩的。当时答主紧张的一批,然后就一个"介绍自己的家乡"题目,就反复练习了好几遍才勉强满意,然后正式进入面试环节的时候就只有一次答题机会啦!只有一次答题机会!!!千万不要像答主一样想着嘴瓢了再来一遍啊!

正式面试的时候一共有三道题,都是限时20秒的看题+思考时间(不是之前说的一分钟!),然后每道题大概有2到3分钟的答题时间 (自我介绍只有一分钟!) 。正是此刻,最坑的地方到了!!!练习包括第一题都是仅要求上半身入镜即可,但是万万没想到啊,第二题他要求全身入镜答题!!!(要知道,答主虽然上半身是西装,但当时下身穿的就很随便啊!还是拖鞋。。。。)( :∇:)我太难了

切入正题,以下是答主当时回答的三个问题,供大家参考!

第一题:自我介绍(好像包括个人的职业生涯规划)

第二题:简述对于中国石化的了解以及对于石油公司党建人事一岗的岗位认识(此题全程需全身入镜答题!)

第三题:简述学生生涯中遇到的印象最深刻的困难以及解决方案

其他:思考时间挺短的,然后题目比较长,到正式回答问题的那个界面的时候靠后的字就看不见了,所以一定要记清楚他的问题,尤其是后半截。还有就是提前多练习一下,做好心理准备,不要像答主一样过于紧张了!一紧张就容易答非所问、脑袋断片。。。然后就真的没有然后了。

最后,祝大家好运吧! (ง •̀o•́)ง (ง •̀o•́)ง

手动分界线……

今天又面试了一波,这次是人力资源管理岗,题目如下图(哈哈哈我真是个小机灵鬼~):

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Q2:系统介绍所学的专业

Q3:如果你负责推行绩效考核这项工作可以预见那些困难(三个)?你打算怎么解决?

PS:还有一个综合管理岗没面!待更……

吼吼吼,我又来了!这次是在钉钉上面试的综合管理岗,一共有三位面试官,面试了十分钟左右,基本上是半结构化面试,三位面试官依据提前上交的文件资料随机提问!以下是我遇到的问题:

Q1:五分钟自我介绍

Q2:简历和自我介绍中提到自己是一个细心的人,那么为什么我们单位的应聘表上有些内容没填完整?

Q3:谈谈你的在校经历,成就有哪些?期间学到了什么?

Q4:简述最近一次实习经历,主要负责了那些工作任务?

Q5:我们了解到你除了我们这家单位,还报考了中石化其他两家单位,你是怎么考虑的?如果都面试过了,你会选择去哪家?

以上就是我面试所被问到的全部问题啦!总体来说,中石化的三次面试一次比一次表现好,但就竞争力来看,估计还是有点悬,努力就好,剩下的就交给时间吧!以此纪念我的中石化2020年春季招聘到此完结!ε=ε=(ノ≧∇≦)ノ゜❅。゜。


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