单位文明创建工作经验获推广、宣传、入选精神文明建设工作案例或作典型发言、书面交流的情况说明 在全市国土资源系统文明单位创建工作会议上的典型发言 大家好！今年，我局进一步推进了思想、政治、文化建设，切实加强了精神文明建设，，不断提升了我局的精神文明建设工作水平，下面，根据会议要求，我代表县局将推进精神文明创建活动深入开展，巩固精神文明创建成果的情况向各位领导作个简要汇报： 今年我局以深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神为主线，以践行社会主义核心价值观为根本，紧紧围绕全局工作重点，进一步加强全局精神文明工作建设力度，严格机关内部管理，认真履行工作职能，全面提高全系统干部职工的政治、业务素质，争创了省级文明单位荣誉称号。 一、加强组织领导。 加强领导，明确机构。为加强对省级文明单位创建工作的组织领导，局党组决定成立以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创建活动的各项工作。全局各科室、单位各负其责，齐抓共管，采取多种形式开展精神文明创建工作，按照省级文明单位创建任务目标，及时开展日常工作，注重平时积累，按照统一的标准和要求，做好日常材料整理，严禁在迎查时对文件、图片造假，应付了事。

二、加强了思想道德建设。培育和践行社会主义核心价值观。落实中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和中宣部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》，制定年度工作实施方案；推广普及社会主义核心价值观，开展宣讲解读。加强思想道德教育阵地建设。依托道德讲堂，开展思想道德教育；能够经常开展集中性的道德宣传教育活动，活动效果良好。开展先进典型选树活动。开展道德模范、身边好人事迹巡讲等学习宣传活动；开展最美人物、时代楷模、凡人善举等学习宣传活动；开展道德模范评选表彰和“我推荐、我评议身边好人”活动。开展“讲文明，树新风”活动。积极利用网络等形式传播文明风尚，倡导文明上网；注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养；开展网上“讲文明，树新风”活动，建立健全网络文明传播志愿者队伍，加强业务培训。开展学雷锋、志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容；积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果；大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，单位有学雷锋志愿服务队，经常开展志愿服务活动；有常态化的志愿服务制度，加强对活动的组织协调和管理指导。

弘扬优秀传统文化。弘扬中华优秀传统文化，形成浓厚的道德文化氛围；深入推进“我们的节日”主题活动；经常开展道德经典诵读或交流比赛活动。 三、狠抓业务工作。加强业务培训。建立健全各项培训制度；对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训。规范业务管理。各项管理制度健全完善；干部职工职责明确，责任落实到位。提升业务实绩。工作成绩突出、成果丰硕，居部门行业领先水平；按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩。 四、组织开展经常性的文体活动；注重文体基础设施建设，有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常。