在当今复杂多变的社会环境中，基层社会管理扮演着至关重要的角色。如何加强和创新基层社会管理，做好新时期群众工作，已成为各级政府亟需解决的重要课题。本文将深入探讨当前基层社会管理的现状、问题及对策，并提出一些富有前瞻性和创新性的观点，以期为社会治理现代化提供新的思路和方向。

首先，我们来分析一下当前基层社会管理的现状。随着我国经济的快速发展和城乡结构的不断变化，基层社会管理面临着诸多挑战。一方面，城乡发展不平衡、人口流动加剧、社会矛盾日益凸显，给基层社会管理带来了巨大压力；另一方面，一些地方基层政府责任落实不到位、服务水平不高、管理手段不灵活等问题也制约了基层社会管理的有效性。

针对当前基层社会管理存在的问题，我们需要采取一系列措施加以解决。首先，要深化基层治理体系改革，完善基层社会管理机制。这包括强化基层政府职能转变，加强基层社会治理组织体系建设，提升基层社会管理的法治化水平等方面。其次，要加强基层干部队伍建设，提高基层干部的素质和能力。只有通过提升基层干部的能力和水平，才能更好地履行社会管理职责，解决基层社会治理中的种种问题。最后，要加强基层民主建设，充分发挥群众的积极性和主动性。这包括加强基层社会组织建设，发挥社区自治的作用，增强居民参与社会管理的意识和能动性。

除了以上措施，我们还需要注重创新基层社会管理方式方法，积极推动社会治理现代化。在信息技术高度发达的今天，我们可以借助互联网、大数据等现代信息技术手段，建立起更加高效、便捷的社会管理服务体系。比如，可以建立起基于互联网平台的社区服务平台，为居民提供更加全面、便捷的生活服务；可以通过大数据分析，及时发现社会治理中的问题，采取针对性措施加以解决。此外，我们还可以借鉴国外先进经验，积极探索符合我国国情的基层社会管理模式，不断提高社会治理的科学化、规范化水平。

综上所述，加强和创新基层社会管理、做好新时期群众工作，是当前社会治理中的一项重要任务。只有通过不断完善基层社会管理机制，加强基层干部队伍建设，注重基层民主建设，创新社会管理方式方法，才能更好地解决基层社会治理中的各种问题，推动社会治理现代化进程，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供有力保障。愿我们共同努力，共创美好未来！