浙江民师文亮教招，开启教师之路的绿色通道！

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为加强柯城区优秀教育人才队伍建设，充分发挥主城区教育优势，创设名优特师最优成长环境，经研究，决定面向浙江省公开选拔优秀教师10名。现就有关事项公告如下：

一、选拔范围及对象

本次公开选拔面向全省范围内公办学校在编在岗优秀中学教师及民办学校在岗优秀中学教师（含民办学校非编教师）。试用期（见习期）内和未满当地最低服务年限的在编在岗教师除外。

二、选拔对象基本资格条件

1．选拔对象要求为公办学校在编在岗优秀中学教师及民办学校在岗优秀中学教师（含民办学校非编教师）。

2. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

3．热爱教育事业，敬业爱岗，恪守教师职业道德，乐于奉献，教育教学和教育科研能力强，近三年岗位考核等次合格及以上。

4．具有本科及以上学历（第一学历为全日制大专及以上），持有相应层次的教师资格证，申报学科与任教学科相符，相应学科教学时间3年及以上（任职经历时间计算截止为2020年9月1日）。

5．身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教学、教育科研任务所需的身体条件，未出现过违法违纪行为。

三、选拔对象年龄条件

第1类：正高级教师、省功勋教师、省特级教师及国内知名教育专家，年龄在50周岁及以下（1969年6月5日以后出生）。

第2类：市级及以上名师、名校长、县级及以上拔尖人才，年龄在45周岁及以下（1974年6月5日以后出生）；省级教坛新秀、省级及以上优质课一等奖获得者，[由教育行政部门（含业务部门）组织，下同] ，年龄在40周岁及以下（1979年6月5日以后出生）。

第3类：地市级教坛新秀、学科带头人、优质课评比一等奖获得者、县级及以上青年拔尖人才、具有副高职称优秀教师，年龄在40周岁及以下（1979年6月5日以后出生）。

第4类：县（区）级名师、学科带头人，年龄在40周岁及以下（1979年6月5日以后出生）。

第5类：县（区）级教坛新秀、参加教育部门组织的优质课、基本功、说课竞赛县（区）级一等奖或市级二等奖及以上的优秀教师，年龄在35周岁及以下（1984年6月5日以后出生）（仅限在编在岗教师报名）。

第6类：具有副高职称优秀教师，年龄在45周岁及以下（1974年6月5日以后出生）。

上述各类荣誉和获奖以柯城区教育局认定为准。

四、待遇保障

民办学校在岗教师（含非编教师）及公办学校在编在岗教师入围对象均可列入柯城区事业编制，享受本区公办中小学在职在编教师的同等待遇，另可参照2019年《衢州市柯城区面向全国公开选拔优秀教师的公告》中的“待遇保障”相关政策，享受相应的安家补助和相应优秀教育人才考核奖励津贴，即:

第1类引进对象可享受80万元安家补助，符合《柯城区优秀教师及创新团队奖励办法》中规定的相应优秀教育人才，给予最高7万元的优秀教育人才考核奖励津贴。

第2类引进对象可享受20万元安家补助，符合《柯城区优秀教师及创新团队奖励办法》中规定的相应优秀教育人才，给予最高4万元的优秀教育人才考核奖励津贴。

第3类引进对象可享受10万元安家补助，符合《柯城区优秀教师及创新团队奖励办法》中规定的相应优秀教育人才，给予最高1万元的优秀教育人才考核奖励津贴。

第4类引进对象可享受5万元安家补助，符合《柯城区优秀教师及创新团队奖励办法》中规定的相应优秀教育人才给予一定的考核奖励津贴。

第5类引进对象可享受2万元的安家补助，符合《柯城区优秀教师及创新团队奖励办法》中规定的相应优秀教育人才给予一定的考核奖励津贴。

根据柯城区引进高层次人才安家补助政策，对引进来柯并与用人单位签订五年及以上服务合同，可给予上述相应的安家补助。引进优秀教育人才的家属、子女可直接落户我区，当年保障引进优秀教师子女在公办学校入学。

五、选拔学科及人数

注：视报名对象情况，可对选拔指标数适当增减。高中教师（不包含职高教师）也可申报相应学科岗位。

六、选拔程序

1．报名时间：自公告发布之日起至2020年6月30日。