优质事件上报经验做法_优秀经验做法的借鉴_优秀做法汇报

青岛开发区深入学习贯彻习近平总书记重要讲话,认真贯彻省、市、新区各级纪委全会精神,以高度政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好各项工作落到实处,持续强化全面从严治党。砥砺初心、勇担使命,青岛开发区党员干部将拿出更大的担当,迅速落实新区各项攻坚行动,开启新征程、直面新挑战。

优秀做法汇报_优质事件上报经验做法_优秀经验做法的借鉴

青岛开发区人力资源局袁绍彦同志,始终严格践行共产党员承诺,不忘初心、牢记使命,在工作中顾大局、敢担当、讲奉献,冲锋在前,尽职尽责,高标准完成所承担的业务工作,取得较好成绩。

一是身先士卒做表率。今年春节后国内疫情突袭,在接到抽调机关干部参加高速路出口疫情防控工作的消息后,该同志第一个站出来,主动请缨走上抗击疫情第一线,期间克服天气寒冷、防疫物资短缺、旧伤复发等困难,连续奋战40多天,直至黄岛区区域风险等级降为低风险才撤离,圆满完成防疫任务。

二是履职尽责创一流。在从事的人才招引工作中,通过构建精准引才机制、打造招才引智平台等举措,聚焦顶尖人才,谋划创建国际院士研创中心,探索建立市场化引才机制,推动开发区人才工作走上新台阶。2019年,引进乌克兰国家科学院院士3人,全职引进国家级高端人才1名、培育省级高层次人才3名,引进博士33人,硕士326人,2017-2019年青岛开发区连续3年被山东省委表彰为“山东省人才工作先进单位”。

三是严谨细致求实效。在专业技术人员管理工作中,以工作实绩为导向,优化工作程序,注重过程公正、公开、透明,建立健全科学的专业技术人员评价办法,结合岗位空缺和专业技术人员情况,完成19名专业技术人员聘用工作。在工资福利工作中,规范办理程序,扎实高效做好工作人员工资关系调入调出、职务变动调资等业务。

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青岛开发区商务合作局李守杰同志,是一名政治觉悟高、作风过得硬、工作有担当、业务能力强的党员干部。无论是负责办公室工作还是业务工作,在每一个岗位都能做到吃苦耐劳、兢兢业业、始终如一,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩赢得了领导和同事们的一致好评。

一是狠抓党务工作,践行党员初心。牵头做好支部党务工作,定计划、出方案、选主题,组织支部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动顺利开展,“三看三问”、“三述”等活动取得扎实成效。在完成规定动作同时突出自选动作特色,不断推动主题教育各项工作往深里走、往心里走、往实里走。《重温初心、扬帆起航,推动主题教育走深走实》经验做法被开发区工委主题教育领导小组办公室刊发学习。

二是投身攻坚战役,增强使命担当。积极主动承担起开发区参与自贸区青岛片区建设的综合协调和政策研究工作,加班加点任劳任怨,立足岗位真情奉献。与勘测公司一起深入现场放点测绘,仅用两天梳理出界址范围;用两个月时间,展开拉网式排查,逐一摸清了范围内用地、企业和建筑物底数。先后起草了青岛开发区《上合地方经贸合作示范区物流先导区建设攻坚方案》和《中日产业园建设攻坚实施方案》,为工委管委相关工作决策部署提供重要参考。与全局同事一起利用5天时间,赴300余家企业现场拍照、定位,完成企业在线举证工作,顺利完成省双招双引“亩均税收”考核工作。

三是立足本职工作,发挥先锋模范作用。时刻牢记初心使命,坚守“老老实实做事,踏踏实实做人”的做人准则,不断勉励自己做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”。对上级交办的各类综合性工作,主动承担、不推不诿,近年来先后起草《青岛开发区商务年鉴》、《青岛开发区对外开放工作情况汇报》、《国务院大督查推进高水平开放汇报材料》等各类党建、会议、调研、宣传、上报文稿等材料200余篇,出色完成了各类政务接待、园区合作共建、商务部产业集聚研究等专项工作,被山东开发区协会评为“2018年度全省开发区信息工作先进个人”。

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