为了深化内部管理改革，夯实总经理责任体系，推动交叉检查制度的全面实施，集团于3月16日召开了总经理办公会议。此次会议旨在通过落实“总经理责任制”与建立“交叉检查机制”，进一步明晰责权关系，优化管理流程，确保集团各项工作高效、有序地推进，为集团的稳健发展奠定坚实基础。

副董事长 杜良飞

会议由集团副董事长杜良飞主持，集团董事长徐达青、副董事长徐建波及安宁、曲靖、玉溪、宣威、师宗公司的总经理、集团相关职能部门负责人等齐聚一堂，共同探讨如何通过强化总经理责任和交叉检查制度，推动集团管理水平实现质的飞跃。

鉴于近期国内相关企业发生的食品安全事件以及在“3.15”消费者权益日媒体曝光的食品安全等问题，会议要求各子公司总经理需吸取他人教训，将食品安全管理作为重中之重，确保总经理责任制在食品安全领域的全面落地。通过明确总经理在食品安全管理中的具体职责，强化责任担当，确保供餐食品的安全可靠，切实维护集团的声誉和消费者的合法权益。

总经理 吴吉聪

总经理 赵一杰

总经理 饶钦贵

总经理 高彦春

总经理 夏远波

内控部部长 徐达亮

在总经理责任制的讨论中，各子公司总经理积极发言，就如何明确职责、细化目标、强化考核等方面提出了宝贵的建议。他们分享了当前管理中的成功经验，同时也坦诚地指出了存在的难点和挑战。总经理们表示，推行“总经理责任制”和“交叉检查制”是集团内部管理改革的重要一环，可以进一步提升企业的运营效率和市场竞争力，确保集团战略目标的顺利实现。

关于交叉检查制度，各子公司总经理结合之前的“校园食品安全专项整治交叉检查”工作经验，提出了具体的实施方案和措施。交叉检查机制的实施将促进子公司之间的相互学习与交流，推动集团整体管理水平的提升，形成良性竞争与合作的良好氛围。

董事长 徐达青

徐达青董事长在讲话中强调，实施总经理责任制和交叉检查制是集团内部管理改革的关键环节。他要求各子公司总经理切实履行职责，加强团队建设，提升执行力，以确保各项管理举措得以切实落实。同时，他鼓励各子公司积极参与交叉检查工作，相互学习、相互借鉴，共同提升集团的管理水平，为集团的稳健发展贡献力量。

最后，徐达青董事长对会议进行了总结。他感谢各位总经理和职能部门负责人的辛勤付出和贡献，并对集团的未来发展提出了殷切期望。他强调，唯有不断加强内部管理建设，夯实总经理责任体系，方能推动集团实现更加稳健、可持续地发展。他期待在全体员工的共同努力下，集团能够迎来更加美好的明天。