志愿服务力是指个人或组织在志愿服务活动中发挥作用、提供帮助的能力和素质。提高志愿服务力既可以增加自身对社会的贡献度，也可以促进社会的和谐发展。然而，在目前的志愿服务中存在服务力不足的问题，如参与者数量不够多、参与者素质参差不齐、参与者参与意识不强、参与者专业服务力弱等，影响了志愿服务高质量发展。为了解决这些问题，提高志愿服务力的贡献度，我们可以采取以下措施和途径。

一、为了增加参与者数量，可以进行宣传推广活动。可以通过在社区、学校以及各个社交平台上发起宣传活动，让更多人了解并参与到志愿服务中来。同时，相关部门也可以与志愿组织合作，共同推动志愿服务活动的开展，让更多人知道并加入其中。

二、对参与者进行专业培训和提升，提高其志愿服务力。志愿服务需要专业的知识和技能支持，因此提供培训是非常重要的。可以邀请专业人士给参与者进行培训，提高他们的专业水平，使其能更好地为社会服务。同时，通过在志愿服务过程中的互动交流，促进参与者之间的学习和成长，形成良好的志愿服务氛围。

三、制定具体的志愿服务计划和目标来增加参与者的责任感和参与意识。志愿者可以将自己的志愿服务目标以及计划告知相关部门，由相关部门监督和管理完成情况。这样不仅可以提高参与者的参与意识，还可以增加他们的责任感和对志愿服务的认同感，在服务过程中更加主动、积极地投入。

四、在志愿服务实践中，可以设立志愿服务奖励机制，通过给予志愿者一定的物质和精神奖励，来增加他们参与志愿服务的积极性和动力。可以设立志愿服务的积分制度，定期对积分进行激励或表彰活动。

五、建立志愿服务社区或平台，提供志愿者交流互动的机会。志愿者可以通过这样的社区或平台相互交流经验、分享心得，互相激励，形成良好的学习氛围。这样不仅可以促进志愿者之间的交流与合作，还可以让更多人了解志愿服务，加入到志愿服务的行列中来。

总之，提高志愿服务力的贡献度是一个长期而艰巨的任务。通过宣传推广、培训提升、制定计划和目标、奖励机制以及建立志愿服务社区或平台等措施和途径，我们可以有效解决志愿服务力存在的问题，提高参与者的贡献度，增强志愿服务力。只有通过不断努力和创新，我们才能实现志愿服务力的提升，为社会的发展作出更大的贡献。