作为一个离开大学将近十年,经历过小职员熬夜加班,大公司担任领导岗位,直到后来独立创业,在北京安家落户的外地人,我时刻记住这两句话。
这两句话一直作为我思考问题的核心帮助我走到今天,这两句话只要你随时放在心里,这辈子都够用的了。
第一句话,叫做:我可能是错的。
第二句话,叫做:他们也未必对。
“我可能是错的”
来到大学之后,我逐渐的意识到,人跟人的差别真的很大很大,有很多人在最初,我是完全没办法理解的。
同样的事情,在你身上也会发生,尤其是你通往优秀的道路上,会有一件接一件的事情粉碎你的三观。
在这个过程中,可能会有无数的人让你反感,让你费解,甚至成为你的快乐源泉,讽刺挖苦的对象。要么你觉得他们不可理喻,要么你觉得他们目光短浅,或者你觉得三观歪的一塌糊涂的人居然混的风生水起,不由得一股憋屈涌上心头:凭什么?
就凭你可能是错的,你只看到了事情的一部分。
我当初特别讨厌我的一个同学,这个人每天张口闭口就是创业,管理,互联网经济,我听不懂,我觉得一个学生最重要的任务是学习,而不是整这些虚的摸不到边的概念,还没学会当打工仔就想着当老板。
但是事实上,几年下来他真的自己创了业,抓住了自媒体的红利期,现在在帝都开办了两家传媒公司,也成立了孵化器培养更多的IP和工作室。
后来我才想明白,我之所以排斥,是因为我来自一个“万般皆下品唯有读书高”的省份,我的家庭教育也一直告诉我学习考研找工作才是正道,我接受了近20多年的教育,在听到他那些创业的言论时,我本能会产生因为不熟悉带来的防卫姿态,我没有接触过那些事物,再加上这和我过去的认知不符,所以我自然会抗拒和排斥这样的言论。
但是他本身就来自商人家庭,家族里都是生意人,因此他自然而然就觉得创业当老板是自己的归宿。并且他的确在自己选择的领域潜心研究了很久,在默默地积攒自己的实力和资源,我不能因为我不了解,我没看到他做的努力,仅仅凭借着我过去的认知就否定他的行为。
话说回来,当我说完一句“真香”,打脸自己创业之初,我反而开始否定那些考研考公,挤破脑袋找工作的人,当时的我觉得他们目光短浅,安于现状。我甚至嘲讽过他们把自己培养成将帅之才,却心甘情愿的去当一个螺丝钉,真是作践自己。
但是现在我觉得我当时的想法又错了:不是每个人都能像我正好运气好赶上风口;也不是每个人一动想法,就能找到合适的伙伴一起来做事;而且有的家庭对孩子束缚高,他们想做也不能做;甚至再说的现实一点,不是所有的家庭,都有实力能够给失败率高的创业买单。
所以我当时的认识,又错了,因为我看到的世界还是太小,我见过的人还是太少,我思考问题的角度还是不够多元,因此我自以为是的拿着一个片面的评判标准去要求别人都和我一样,如果不一样就是异类,就是错误的。
不,我可能是错的。我走到今天,实力和运气各占多大比例我说不清楚,家庭支持和个人努力缺一不可,我只不过是在恰当的时间做了一个对我而言不错的选择,但是当初任意一个因素改变,可能都达不到现在的结果。所以我不能因为我做出一点成绩就认为我的认知绝对正确,我的方法才应该被复制,我可能错了,也许换个时间环境我会一败涂地。
现在,我身边有很多别人开起来很“奇怪”的朋友:他们跟我价值观不同,成长环境不一样,为人做事千差万别,甚至动不动就和我因为观念问题开怼。但是我依然认为他们是我宝贵的朋友,我需要他们在我身边。
因为他们会时刻给我新的思考方式,不停地指出我的错误,让我不由自主的多问自己几句:我对了吗?还是他们可能是对的?
“他们也未必对”
你在寻找能让你少走弯路,能让你过的更好的建议,我理解这种心情:我不懂,我没经历过,所以有没有大佬愿意帮帮忙告诉我你们是怎么做到的,我争取吸收一下你们的经验教训。
但是我个人的经验告诉我:他们也不一定是对的,他们的确成功了,但是真要让他们说他们成功的原因,他们自己都未必找对了。
人生遇到的很多问题都是复杂的,每一个结果都是诸多因素造成的,这就导致了听上去没毛病的攻略都是泛泛而谈,具体到个人策略的做法有时候可能截然相反。
一个人升职加薪成功,做到了企业高管,他对你说这是因为大学时积累了足够的知识,因此大学一定要好好学习。他说对了吗?也许是对的,但是他可能能做到高管决定性的因素是他跟对了人,大哥提携给了他这个机会,无数比他强的人都没有他这个机会。
一个人创业成功,和你说创业其实不难,他说对了吗?也许是对的,但是他能创业成功纯粹是凭借运气,赶上了风口猪都能飞起来,你再进入相关领域创业,市场已经变成了一片红海。这个时候拼的就是人才,技术,以及专业程度,你不读书,没能力储备,没有足够的基本功,按照他在蓝海时期的做法去创业只怕不到一年就倒闭。
他们也许不是坏,故意不说差异或者给你一个错误的道路,而是他们认识本身也被自己的经历束缚住了:他们当年就是这么做的,正好赶上时机就成了,只不过时过境迁,有的方式方法行不通了。
在职场上,跟对人很重要,能力强很重要,平台很重要,岗位很重要;创业做生意,机遇很重要,用人很重要,人脉关系很重要,经营决策很重要......但是每个人所处的环境不一样,对手不一样,因为对方做成功就去效仿的方法,可能把你坑惨了。
我自己也会见一些前辈,他们都是实干者,都在自己的领域做出了不小的成绩,他们偶尔也会给我出谋划策,但是我都是一视同仁:你对我说的话,我就是听听。
真正采取什么策略去做这件事,我要自己思考过后拿主意,你不是故意坑我,但是你说的话未必对。
你也不是什么都懂。
以上