注：昨晚（2月10日），如期进行了一个月一次的直播问题解答，总共2800名测试工程师来听直播，总问题数200左右（估算的），有些问题非常非常经典。近期抽时间，陆续同步一些典型问题到「软件测试圈」知识星球；另，最近在星球，也更新了二十几条各种各样的测试提问 。
这篇文章，同步 5 条对于测试工程师，升职加薪、能力成长、发展方向 有帮助的内容 。
五个问题：
1、学了自动化和性能，工作用不上，会忘，怎么办 ？
2、测试开发最近几年比较火热，但二线城市，还是功能测试为主，测试人员如何进一步提升 ？
3、怎么看待测试行业内卷这事 ？
4、新出的测试框架该不该跟风？有什么好的思路和方法 ？
5、如何根据需求，评估测试时间 ？
一、问：你好，最近特别迷茫，自己学了自动化和性能测试，面试各个公司都说要做，但是进入公司后基本不怎么做，学不能致用，导致学了一段时间之后就慢慢的遗忘掉了，感觉特别的无奈，然后又回归到了最初的起点，请问这种应该怎么办啊。
IDO老徐，答：
尽量去 大公司、大团队、业务成熟点的 ，
外包、小作坊、创业公司，从效率和成本来看，能把业务测清楚就不错了，没时间让你折腾自动化 ，性能也没太大的需求（或有老大 兼着 搞定）。
建议 ，
1、虽然工作任务没有，但你自己，可以用所测的业务练手 接口测试、接口自动化 。
2、尽量往大公司
3、合格业务测试工程师，参考文章“ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的 。
二、问：大行业都在提倡技术测试（自动化测试/测试开发等等），但是对于一个在二线城市，偏项目型（交付周期3-5个月）的产品，测试人员该如何进一步提升测试技能呢？
顶多能做到接口测试，剩下大部分时间都在功能测试，像UI自动化，测试平台这些根本用不到，也没时间去搞些。这个项目交付，另一个项目继续。
IDO老徐，答：
你的现状，不建议盲目追求「测试开发工程师」岗位 。
建议去了解下，优秀的业务测试工程师在做的事，及需要掌握的能力 。
参考文章：“ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的 。
三、问：现在各样各业内卷都比较厉害，不知道您对测试内卷有什么看法？希望能得到你的解答，谢谢。
IDO老徐，答：
卷这个事，随她去吧 。
我对技术人的建议是：一家公司，除了拿薪资，剩下的就是积累经验、提升能力，
干的不开心了，就换 。
四、问：对于新出的测试框架该不该跟风？如果学的话，老徐有什么好的思路和方法推荐吗？
IDO老徐，答：
1、这问题，太泛了；得看你当前属于什么阶段，是自己兴趣 还是 公司项目应用 。
如果是自己兴趣，可以了解把玩下 。如果是公司项目，谨慎 。
2、如何学 ？
1）代码拉下来，找个项目练手，实践是最好的学；
2）遇到具体问题，搜索找答案，或跟框架作者交流 。
五、问：你好，在软件测试中都是怎么根据需求文档中的需求点来评估测试时间的？
PS：特别是在产品需求文档和原型都写的很粗略的情况下。
IDO老徐，答：
这是一个好问题 ，之前也写过多篇文章 。
简单回答下 ：
关于时间评估，有很多非常专业的评估方法 & 评估公式 。
实际执行的情况是：
没有那么多时间给你去估算（也许，从接到项目到上线，总共只有两天时间；你期望用1天时间去估算测试需要多长时间，明显不现实）。
而且，不同的项目、不同的团队、不同的质量要求、不同需求的紧急度，需要的测试时间，完全不同 。
老徐给一个简单粗暴的评估方法：「三分之一」测试时间评估法。
具体怎么做呢 ？
根据开发评估的整体时间，除以3 ，得到测试总时间 。再结合经验 ，适当加减20%时间即可 。
如果需要把每个模块的时间，细分呢 ？
还是保持如上的原则：总时间不变，等比拆分，得到每个模块的时间 。
过往写的文章 ->“测试时间估算”的现状 及 4点建议
相关文章 ，
这两个面试高频问题，多数人因回答不好而丢offer
造测试数据，我是这样玩的
给测试开发工程师的建议 & 发展方向
对了 ，昨晚（2月10日），是「一月一度的软件测试工程师集中问题解答时间」，直播已结束，送了些福利，错过的，预约下个月（3月16日的直播）
免费直播，全程用心解答你的每一个问题，解惑 。
点，预约，会通知你 ，03月16日 22点，见 。
注：同步下，2月10日，直播的效果 和数据（2800人，300人同时在线听，130分钟，解答200个问题，送了几本日历和一些红包 ）
再说件大事 ：
点文章，了解 ->如果一定要设置截止时间，那就今天吧（仅限今天）
很开心认识优秀的你们 ，2022 一起前行，成长 ，加油。
身体棒棒的，升职加薪 。
文 / IDO老徐 （ 文章首发于社群）
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