3、企业可能会面临相关行政处罚
根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。
劳动保障局的处罚就是3种：
1、改正错误，比如欠薪企业照发；
2、企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照；
3、政府部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。
但你看上面这三种处罚，其实都挺严重的。
国务院关于恶意欠薪做出了相关的非常严厉的规定。
吊销企业营业执照，那你这公司就没法开了。就相当于被关门了。
被劳动部门罚款，这首先损失的就是钱财，其次是名声。
用人单位不遵守劳动法的规定，或者侵犯劳动者的劳动权利的，劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
劳动监察部门经对用人单位进行查处，根据用人单位违反劳动法律对不同情形，给予相应的处罚措施，比如责令改正、罚款等。
通过劳动监察部门的查处，让用人单位遵守劳动法律的规定，从而维护劳动者的合法权益，维护劳资双方和谐的劳动关系。
一般的劳务纠纷都是先行仲裁。对仲裁结果不满意，才可以起诉到法院。
一般情况下，是不能直接起诉到法院的。这一点，还希望大家要搞清楚。
但是，劳动者应该依法行使其向劳动监察部门投诉的权利，不能侵犯用人单位的合法权益。
附劳动法相关法律规定:
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；
三、劳动者去劳动部门投诉的具体流程
劳动者去劳动部门投诉是有法定流程的。是有具体要求的。
一般情况如果你不知道法定流程和具体要求，你直接去劳动部门就好了，会有相关的人员引导你。
具体来说，有下面几大步骤。
携带相关资料。到劳动局投诉应当本人携带有效身份证明原件及复印件，与被投诉单位存在关系的相关证明材料及其他证据材料原件、复印件。相关资料包括工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等
按照要求填写投诉登记表，表明诉求，写清事实与理由。
到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。
调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
四、建议劳动者维护好自己的合法权益
作为一个上班的，我们本身就很苦逼。
天天累得跟个牛马似的，拿到的钱一个月连1万块都没有。
遇到一些不太好的老板，加班工资不给有可能还故意的处罚你，罚你的钱。
有的还故意的，五险一金不给交。
一旦觉得自己的合法权益受到了侵犯，建议大家积极维护好自己的合法权益。
可以先行和公司协商。再考虑到劳动局投诉，最后再考虑法院起诉。
不要动不动的就跑到劳动局投诉，让企业下不了台。
你让老板下不了台，你觉得老板会怎么样对你呢？
肯定会排挤你，给你穿小鞋。
肯定会在公司里恶意的整你。
肯定会想办法把你逼走赶走。
你的合法权益重要，老板的钱不是钱吗？
所以呀，遇到纠纷的时候可以先跟老板私下的好好商量，能和解就和解，这是最好的。
但是真要遇到那种坏的老板，恶意的老板，那该用法律维权就维权。
五、好好成长提升自己，让自己足够强大，老板自然不敢欺负你。
我们很多人在公司里，之所以会被公司侵权，被老板欺负和压榨。很大一部分原因是因为你自己不够强大。
比如你就是一个基层的小楼了，一个基层的小员工。那老板和公司自然可以随意的使唤你。
如果你是公司的功臣和重臣，如果你很能为公司赚钱，老板只敢把你捧在手心里，只敢把你供着。因为你就是公司的财神爷呀。老板哪里还敢欺负你呢？
公司是以盈利为目标的。翻译过来的意思就是公司的存在是要赚钱的。作为员工，如果你在公司里能够为公司赚到钱，能够为公司赚钱立下汗马功劳或者起到关键性的作用，你觉得老板还敢欺负你，还敢扣扣你的工资，还敢动不动罚你吗？
估计老板各种好的岗位，各种高的薪资福利待遇都纷纷的往你手上送。
所以一个人在公司里，如果被老板欺负被公司压榨，很多时候说明这个人的可利用价值很低。这个人很垃圾，很不值钱，很没用，对公司没啥用。
我这话说的比较难听，但各位你们结合一些实际案例，去分析看看是不是这么回事呢？
这就是职场中的真相。所以不要说老板没良心压榨剥削你。那是因为你不咋样，你对公司没那么重要，所以老板才敢玩弄你。
对于能帮老板赚到钱的人，老板在他们面前就像个孙子。谁敢整自己的财神爷呢？
所以好好的学习，成长提升自己，让自己变得足够的强大，让自己的存在对公司的赚钱有至关重要的作用。那你就不用担心老板会欺负你，会剥削你，会压榨你，会损害你的合法权益了。你想要的一切老板都会提前满足你。
六、总结
作为一个上班的人，要想不被老板剥削和压榨，最最重要的出路不是依法维权，而是要学习成长和提升自己，让自己对公司有足够的利用价值。当你能够为公司赚钱，当你能够对公司的赚钱起到至关重要作用的时候，老板是不敢爷不可能欺负你的，除非这个老板傻，傻到不想赚钱。
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