近年来，东莞创新提出企业员工文明共享计划和出租屋文明共享计划。企石镇不断深入思考，结合企石实际，认真谋划推动“两个文明共享计划”落地落实，特别是围绕今年的“百千万工程”，企石镇通过持续探索和实践，以“两个文明共享计划”的实践温度，助力“百千万工程”走深走实。
一
坚持“齐抓共建，三方共赢”
▲企石镇精神文明建设委员会办公室组织领导干部、“爱企宝”亲子家庭、企业员工观看历史文化题材电影《长安三万里》
“两个文明共享计划”实施以来，企石镇党委政府高度重视、高位推进，按照项目共建、活动共享、队伍共融“三共模式”，统筹整合18个职能部门资源力量，齐抓共建，形成强大工作合力，力求达成“三方共赢”的目标导向。
▲“文明健康乐跑 共享品质生活”2023年企石镇东清湖乐跑活动
01
政府赢。政府通过“两个文明共享”的服务供给，直面企业员工、租住人员这两大城市人口进行宣传教育，间接加强基层社会治理，维护社会和谐稳定。
02
企业赢。企业依托思政课、各类“文体惠企”活动，凝聚了企业员工向心力，焕发员工学习工作热情，正向影响企业的生产经营发展，以“软动力”“内生力”促进企业高质量发展。
03
群众赢。在出租屋开展文明宣贯、亲民共享活动，向出租屋业主、租住人员传递温情善意，让他们感受到企石的友善温暖，无形中化解了许多邻里矛盾，增长了外来人口与城市的粘合度；企业员工也从文明共享活动中获得精神文化生活上的满足，摆脱单一枯燥的工作生活方式，融进丰富多彩、劳逸相宜的新生活。
二
坚持“从企业中来，到企业中去”
▲企石镇“半小时文明夜校”启动
目前，企石镇共有“四上”企业420家，其中，规上工业企业327家，非户籍人口约17.5万人，这对企石经济社会发展起到举足轻重的作用。实施企业员工文明共享计划初期，企石镇进行了内部调研，发现企业员工的精神文化生活较为欠缺。针对这一短板，政府主动作为，召开政企“圆桌会”，希望从企业角度出发，设身处地倾听和了解企业及员工需求，打消企业以往“被动活动”的顾虑，通过主动出击、深入对接，赢得企业信赖，提升企业自主开展文明共享计划的积极性，实现政企“双向奔赴”。比如，将“部门端菜” 转变为“企业点餐”模式，依托“点单式服务”打造“文明夜校”精品项目，组建部门单位“送课小团队”，形成课程菜单，根据企业员工“胃口”和“点餐内容”，以志愿服务形式向企业精准派送手机摄影、急救培训、心理咨询、法律科普等“短小精”内容课程。
▲美信科技举办春茗晚会，广大企业员工欢聚一堂，共享“文化盛宴”
▲企石镇文明夜校精品课程进企业活动
“文明夜校”这一项目自实施以来，反响热烈，得到广大企业员工的喜爱。他们表示，“文明夜校”真正关注了企业员工的兴趣爱好和所需所盼，是送到心坎上的服务。根据“文明夜校”课堂满意率调查显示，企业员工满意率达98%。再如，广东思泉新材料股份有限公司在企业员工文明共享计划的影响下，创设深化发展思泉“快乐园”企业文化活动空间，成立企石镇“爱企宝”培育点，关心关爱员工子女，解决企业员工子女“看护难”问题，让员工在企石安居乐业。
▲东莞企业员工文明共享——美信科技第七届“候鸟亲子日”活动
▲企石镇“爱企宝”文明共享培育计划走进企业
“文明夜校”“爱企宝”精品公益项目累计开展60期，惠及企业员工1.5万人次。创新宣传报道方式，授予融媒体主持人“城市文明体验官”身份，以第一视角“沉浸式”体验文明共享活动，让观众身临其境体验文明共享活动走进企业全过程，通过优质的推文、创新的系列短视频等形式，进一步丰富宣传载体，推动文明共享全覆盖。自活动开展以来，各级媒体推出相关活动报道共50余篇，阅读量约15万次。
▲“城市文明体验官”以第一视角“沉浸式”体验文明共享活动
面对当前的经济环境，企石镇紧紧把牢“两不误 两促进”的出发点，深入实施企业员工文明共享计划。“两不误”，一是不耽误企业正常生产发展，二是不耽误员工丰富生活，满足员工对新时代新生活的期待。“两促进”，既促进企业正向积极发展，又促进员工个人成长，通过推动先进思想、文明新风等资源下沉企业，激昂员工士气，提升工作战斗力，让员工与企业一同在城市中生根发展，实现社会价值，成就美好未来。
三
坚持“把好事办好，把实事办实”
▲企石镇出租屋文明共享计划启动仪式
企石镇创新思路，通过精准“滴灌”推动出租屋和谐共融，坚持以“思想引领”为主线，发挥新时代文明实践中心统筹指导作用，做好“源头”；结合所有直达群众的载体和渠道，搭建服务，铺设“管道”；结合各部门围绕出租屋租住人员开展的工作项目、主题活动，提供服务，增加“动力”；通过导入党政资源和社会资源，开展活动，把控“水量”；融入政策解读、法律法规宣贯等，涵养文明，增强“养分”，把出租屋文明共享传递到最基层。
▲村民与租户人员一同参观企石镇新时代文明实践点，现场享受健康医疗义诊服务
▲企业员工、租住人员和村民群众民俗体验活动
坚持以问题为导向，着力破解三大难题。一是破解“融不进、合不来”难题。通过强化党建引领，提升党组织的政治领导力、群众组织力和社会号召力。积极发动社会团体、广大群众，充分调动社会各界力量参与出租屋文明共享计划的积极性，让群众及时知情、广泛参与，打造人人参与的文明共享共同体，实现人人友善，人人共享。企石镇紧紧抓住“租户群体是各部门宣传服务的关键对象”这一共同发力点，党建以党员先锋模范作用带动文明共享，网格以网格力量深化出租屋领域精神文明建设，各个部门围绕各领域职责，面向企业员工和出租屋租住人员进行宣传、服务，点滴之力汇聚全镇文明共享的“大合力”和“高格局”。
▲打造“榕树里”出租屋文明共享空间
▲丰富宣传载体，打造“路遇文明”风景线
二是破解“谁来牵头、共享什么、怎么共享”难题。充分发挥新时代文明实践中心平台功能，统筹引导各部门宣传教育文化资源持续导入出租屋，围绕“文明共享·和谐共融”主题，集结多方资源力量，着力推进流动人口的宣传教育、文明实践、文化滋养、生活关爱等工作，逐步实现共享内容项目化、任务清单化、程序标准化，推动出租屋文明共享计划在基层落地见效。联合开展“党群共建促文明 基层治理添‘栋’能”出租屋文明共享项目，通过设立党员楼栋长、一月一活动、一村一故事、出租屋文明焕新等内容，累计开展理论宣讲、医疗健康、科学普及、文化娱乐等各类出租屋文明活动68场次，惠及租住人员5800人次，引领文明新风尚。结合星级网格创建工作，在道路灯柱装饰公约热词宣传牌，打造“榕树里”出租屋文明共享空间，通过焕新公寓旁的榕树小空间、绿植美化、升级电动车共享充电站、设置共享阅读角落等，推动出租屋变身“文明屋”。丰富宣传载体，充分运用公益广告宣传栏、LED显示屏，广泛宣传社会主义核心价值观、出租屋公约热词等内容，美化村屋外墙，以绿色健康、和谐文明为主题开展墙体彩绘，借边角之景打造“路遇文明”风景线。
▲楼栋长向租户宣传文明公约
▲企石镇出租屋文明公约上墙
三是破解服务群众“最后一米”难题。坚持共享为民、惠民，着力解决邻里纠纷、家长里短、文明养宠等大事、难事、小事，及时解决群众的“急难愁盼”问题，用心用情用力服务外来人口。制定企石镇出租屋文明公约，结合家庭文明理念，设计融入“企”元素、突出“家”与“爱”文化的宣传造型板，向市民群众传递万家灯火里文明共享共融的向善能量，激发“企石是我家”的家园意识。发动出租屋文明共享服务队伍力量，分片区到出租屋入户走访，倾听了解诉求，收集意见建议和“微心愿”，及时满足租住人员的合理诉求和实际需要。采取“一对一”或“一对多”定向结对帮扶方式，为困难租住群体提供志愿服务，专门制作发放“便民服务卡”，公开标明社区民警、应急求助电话，方便租住人员遇到困难及时求助。制作宣传派发出租屋“租住锦囊”，收集整合各领域咨询信息，融入政策解读、法律法规、游玩指南、社会救助等内容，把“租住锦囊”打造为外来人口的“见面礼”和“百宝袋”，方便租住人员更好地了解企石、融入企石，打通服务外来人口的“最后一米”。
▲企石镇将建设“文明园”，营造文明共享、和谐共融的良好氛围（效果图）
出品 | 企石融媒
文图| 黄嘉敏
版式 | 黄嘉敏
