“之前遇到比较复杂的案子，尤其是涉及职务犯罪案件，往往不知道该如何下手。通过聆听同事分享的办案经验，学到了不少突破案件的小技巧、小妙招。”近日，中宁县纪委监委某干部在执纪执法工作形势分析会上谈到自己的收获体会，“这种座谈交流、共同探讨的学习培训形式对办案能力的提升大有裨益，别人分享经验的时候，自己有‘身临其境’的感觉。”

开展办案经验分享是中宁县纪委监委促进纪检监察干部能力素质提升的有益探索，也是县纪委监委“以老带新”工作模式的创新拓展。为认真做好“干部能力素质提升”这篇文章，中宁县纪委监委牢牢把握全面覆盖、学用相长、分级分类的原则，差异化设置培训主题、不断丰富学习形式，从被动安排到主动分享，从你说我听变共同探讨，推动办案经验分享实现活动方式多元化、培训内容优质化。

“新修订的《中国共产党纪律处分条例》增写对铺张浪费造成不良影响的处分规定，是落实习近平总书记反复强调的‘坚持勤俭节约、反对铺张浪费’重要要求的具体表现……”在近期干部集中学习会上，一名干部就自己学习新修订的纪律处分条例的感受与大家进行了分享，会议现场气氛热烈，大家听得津津有味。

干什么学什么，缺什么补什么。针对乡镇纪委干部办案经验不足、谈话技巧不够丰富等短板，中宁县纪委监委有的放矢开展专题学习培训，邀请区市纪委监委办案骨干分享具有代表性的案例，以案例促研讨，以研讨强“内功”，从谈话突破、证据固定、定性把握等多方面弥补弱项、减少盲区、补齐短板。截至目前，中宁县纪委监委已有6名业务骨干在集中学习会上分享办案经验，举办审查调查业务培训1期覆盖51人。