今年以来，澜沧拉祜族自治县把党建工作融入优化营商环境中，积极探索“一条主线、两个作用、三个工作法、四联融合”工作机制，突出问题导向，凝聚部门优势，努力实现党建质量大提升、干部作风大转变、营商环境大改观。

聚焦“一条主线”。将营商环境纳入党建工作重要内容，探索开展“党建+营商环境”活动，专题召开优化营商环境主题党日，组织开展“我为优化营商环境做什么”大讨论，把优化营商环境纳入支部“三会一课”组织生活制度的重要内容，不断增强党员干部参与优化营商环境的责任感和使命感。

发挥“两个作用”。聚焦主责主业，引导党员干部将自己摆进去，争当“局中人”。发挥党建指导员作用，由县委“两新”组织工委牵头成立“政企党建联盟”，架起机关党组织和非公经济党组织沟通的“桥梁”，将61名机关党员以“党建指导员”的身份选派到企业，对不同行业的党建工作进行分类指导，力所能及地帮助解决实际难题，共同开展支部主题党日8期。发挥党员先锋模范作用，划分党员责任区，设立党员先锋岗和文明示范岗，党员带头开展企业定制服务、节假日“预约服务”、八小时外“延时服务”、特殊情况“上门服务”等系列特色服务，在“服务一线”亮身份、树形象，持续注入服务优化营商环境“新力量”。

用好“三个工作法”。积极践行“三个工作法”，以问题导向、目标导向、结果导向，扎实开展作风革命效能革命，进一步优化营商环境。用好“项目工作法”，制定《澜沧县抓党建促营商环境项目实施方案》，成立抓党建促营商环境工作专班，明确工作要求、职能职责等内容，健全部门主体、任务到人的工作责任体系。用好“一线工作法”，调整《澜沧县处级领导干部（实职）挂钩联系重点企业实施方案》，明确县处级领导每季度至少深入企业走访调研1次，了解有关政策的落实情况及企业生产经营中遇到的困难和问题，目前，已开展处级领导走访企业活动67人次，帮助企业解决35个实际问题，逐步提升营商环境水平，让企业“进得来、留得住、发展好”；开展“走流程、找堵点”办事体验活动，328名党政主要领导干部及党员参加“走流程、找堵点”办事体验活动，共查找出问题52个。用好“典型引路法”，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，深入推进模范机关创建，精准选树营商环境中的典型经验，建立“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮职责”工作机制，营造学先进、争先锋、做表率的良好氛围。

助推“四联融合”。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，推动优化营商环境与职能单位主责主业、群团组织深度融合，发挥好党建引领“黏合剂”作用，将组织优势转化为优化营商环境的发展优势。与单位职能相融合，县市场局、县工信局、县投资促进局等12家涉企服务部门把“回访市场主体”作为优化营商环境工作的一项重要举措，充分发挥服务联系市场主体的桥梁纽带作用，积极引导市场主体通过云南省政务服务网、“一部手机办事通”在线上参与问卷调查，客观公正地对澜沧县营商环境作出评价。目前，县市场监管局已完成100家企业回访工作。与部门联动相融合，建立由县政务管理局党组牵头，县市场局、县工信局等33家营商环境指标单位组成的联席会议机制，每季度召开1次联席会议，每半年向县委党建工作领导小组专题汇报工作开展情况。

截至目前，已协调、商议、解决、整改各类问题26个。与业务工作相融合，围绕深化“放管服”改革和优化商营环境建设，推动新时代政务服务高质量发展。完成县级政务服务大厅调整分设，大力推行“一窗受理、集成服务”，基本实现企业和群众办事“只进一扇门”；推进“限时办理”，实现政务服务事项100%网上能办；设立“办不成事”受理窗口，集中受理和解决企业群众“想办却办不成的事”，切实推动“我为群众办实事”实践活动落实落地。与群团组织相融合，由团县委和政务服务管理局牵头，召集县直31家部门、6个创业青年围绕“我能为澜沧营商环境做些什么”展开“头脑风暴”大讨论活动，充分发挥青年和党员在营商环境建设中的先锋模范作用。