今年以来,为破解基层一线解决基层优质教育资源缺乏、群众看病难、农村发展科技支撑不足等问题,科尔沁区立足盘活现有人才资源,发挥本土人才作用,大力推进教育、卫生、科技领域专家人才服务基层,扎实开展“三服务一促进”助力基层发展行动。
注重科学选派,充分发挥人才智力优势
精心筛选。坚持好中选优、优中选强的原则,真正把“素质较高、能打硬仗”的优秀人才选出来、派下去。从办学水平高、教育质量好的幼儿园、中小学和职业学校分两批共选派80名副校长、教务主任、德育主任等中层管理人员和骨干教师到苏木镇中小学校挂职服务或驻校帮扶。选派6名医术精湛、医风良好、群众公认的青年骨干下沉到苏木镇卫生院挂职或坐诊服务。选派41科技特派员和40名农牧、林草业务专家重点围绕优势主导产业和特色产业,通过现场指导、专业培训、科技推广等形式深入基层开展产业技术服务。
精准匹配。由区委组织部牵头,组织开展专题调研和座谈,既注重了解掌握选派专家人才的能力素质、队伍结构、挂职意愿等情况,又注意摸清苏木镇对各类人才的不同需求,掌握苏木镇的产业基础、教育水平、医疗现状,按照“双向选择、人岗相适”的原则,在充分考虑双方意向的基础上,进行精准匹配。
精确定位。突出问题导向,聚焦农村产业发展不强、教育教学资源不足、医疗卫生水平不高等短板弱项,明确工作职责,科技特派员和农业林业专家重点在嘎查村或合作社开展先进实用技术推广和科技成果转化应用,引进新技术、新品种,解决技术难题。教育领域挂职驻校人才重点分享、交流城区学校成熟经验和典型做法,帮扶农区学校制定工作制度和管理办法,提升教育教学管理水平。卫生领域挂职人才重点开展会诊、手术示范、技术培训等,协助苏木镇卫生院和嘎查村诊所加强医疗卫生服务体系建设。
注重破解难题,深入开展助力基层发展活动
在教育领域,开展“送教下乡”“驻校教研”“网上教研论坛”等活动,通过专家现场授课、课堂点评、专题讲座等方式,开展教学管理方面的业务培训,指导基层教师,促进教育人才资源向基层一线流动。依托科尔沁区智慧教育平台,以京蒙合作为契机,在全区中小学校建设63个常态化录播教室,开展丰富、灵活、多样的网络教研、互动交流、“空中课堂”活动,促使与北京人大附中、东北育才等名校教师实现双师课堂教学。截止目前,先后选派送教人员60人次,服务苏木镇中小学35所,名师线上线下授课40人次,名师讲座18人次,受益师生24563人次。
在卫生领域,组织开展医疗卫生团队助力乡村振兴行动,选派3个学科团队43名优秀青年医生就全区苏木镇、嘎查村卫生院(室)急诊、重症医学科、儿科、妇产科、中医药(蒙医药)等10个学科开展精准服务,与受服务单位建立“学徒式”服务关系,一对一跟师培养,每年为受服务单位至少培养10名骨干医务人员,全面提升受服务单位医疗技术水平。组织260余名青年人才走入基层开展义诊、讲座、提供一对一的健康服务等活动,服务群众1200余人。促进5家区级医院与盛京医院、吉大二院、内蒙古人民医院、北京301医院等医院建立良好协作关系,充分利用信息化优势,搭建远程会诊平台,邀请专家教授不定期出诊、开展诊疗及相关学术活动,切实缓解我区群众看病难、看病贵问题。
在科技领域,充分发挥科技专家在实用科技推广中的重要作用,加快乡村振兴特色种植业、养殖业、农产品精深加工业等领域的技术集成创新和转化应用,围绕玉米高产高效节水、肉牛标准化养殖、中蒙药材种植、设施农业、农业机械示范等领域,开展特色产业发展共性技术攻关和关键技术攻关,引进新品种、新技术,转化推广农牧业科技成果。截至目前,41名科技特派员在76个嘎查村或合作社开展先进适用技术推广和科技成果转化应用,引进新品种、新技术5项,转化推广农牧业科技成果2项;优选115名农技骨干包联345个科技示范主体,形成“农技人员包村入户”的技术服务模式,就大豆品种选择和高质量推进农业机械化、玉米浅埋滴灌理化结合减压增效技术、圆葱苗后栽培管理、大豆玉米带状复合种植播种等方面进行专业技术指导。组织50名林草专业技术人员,抢在植树造林的黄金时期,深入镇苏木手把手传授修剪、造林整地、假植等专业技术和实际操作,完成造林1万亩,培训200人次。深入大林镇、莫力庙苏木等10个嘎查村,把田间地头变成课堂,现场操作讲解鸡心果、李子等果树修剪技术,指导培训果农200余人。
注重服务管理,有效激发人才干事活力
上下联动,提供支持。区委组织部牵头组建“三服务一促进”助力基层发展工作专班,区直各职能部门成立对口联系办公室,协调解决遇到的困难和问题。对派出服务人员在服务期内给予相应交通费用补助,并在选拔任用、岗位聘用、职称评审、各类人才项目和评比表彰推荐时优先考虑。
及时督导,压实责任。区工作专班采取周调度、月检查、季通报、半年总结、年底排名方式,加大对“三服务一促进”工作进行跟踪问效、考核评估,对工作敷衍塞责、流于形式的及时提醒批评。
广泛宣传,营造氛围。充分利用报刊、网络等新闻媒体,通过开辟专栏、专题等形式,大力宣传总结工作中涌现出的典型经验和先进事迹,大力弘扬专家人才扎根基层、心系群众、无私奉献的崇高精神,充分发挥先进典型的带动示范作用,形成专家人才积极参与实践活动的良好氛围,增强专家人才干事创业的内生动力。
(王玥新)
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