发展壮大村级集体经济是加强农村基层基础建设的重要举措，推动发展壮大村级集体经济关键在“选好带头人、抓住关键人、请对引路人”。

加强班子建设，选好带头人。发展村级集体经济，需要有一个“团结、战斗、能吃苦耐劳”的领导班子，更需要有一个党性强、思路清、懂经济、肯实干的带头人，做给群众看，带着群众干。为选好发展壮大村级集体经济的带头人，在村级班子配备中，要注重班子年轻化和知识化建设，加强引导农村致富能人、种养殖能手、外出务工返乡人员、退伍转业军人以及文化水平较高的高中、大中专、大学本科毕业生充实到村“两委”常务干部中来。同时，注重村干部的教育培训，通过开展专题培训、外出学习、交流座谈等方式夯实村干部发展壮大村级集体经济的理论基础，增强村干部干事、创业及带富能力。

打造人才队伍，抓住关键人。发展壮大村级集体经济，人才问题是发展的关键问题，要坚持实施农村实用型人才培养战略，不断推动农村经济社会的健康发展。一方面，注重农村能人的发掘和引导，广泛开展农村实用技术、劳动力转移等培训，同时充分利用农村党员干部现代远程教育接收站点等教育培训阵地，积极培训农村本土人才，发掘本土的“土专家”、“田秀才”；另一方面，开展选派优秀年轻干部派任村居 “第一书记”全覆盖工作，并将新招录人员选派到基层一线参与基层建设，让这部分文化水平相对较高、创新意识较强的“生力军”充分参与到发展壮大村级集体经济工作中来。

强化招引合作，请对引路人。鼓励和引导乡镇(街道)、村(社区)充分利用村集体存量资产和土地资源，采取合资、合作、租赁、控股等多种形式，广泛开展对外合作，吸引外来资金，借助外力发展壮大村级集体经济。通过招商引资，引进一批生命力强、发展前景好的企业，这些企业在培植自身主导产业的基础上，拉长产业链条，帮助村级优化种养殖结构，吸纳闲散劳动力，增加用工，实现农业的多次增值，促进农民实现增收，推动村级集体经济发展；支持和引导村集体采取独资、控股、参股等方式创办集体经济实体，以“支部(村委会)+经济实体+农户”的模式做大做强农村特色产业，在带民致富的同时实现集体增收。