#打卡挑战局#

2019年3月，我无意中得知有评优机会，其实学校领导有发文件到学校群里，我没有留意到。

我有省级、市级的课题，又得了一个市骨干教师称号，刚刚达到评特级教师的条件，小学、初中、高中分开评比的。

我抱着试试去参评的心态，准备材料：

1. 1500字事迹概括。

2. 4000字事迹概括。

3. 200字事迹公示。

4. 特级教师推荐表一式三份。

5. 学历证书扫描。

6. 高级教师资格证书扫描。

7. 教师资格证扫描。

8. 继续教育材料。

9. 荣誉、称号类重要10项（按主要到次要排序）

10. 著作、论文、学术类重要10项（按主要到次要排序）

11. 论文2篇。

12. 优秀教案3篇(最好是获奖过的)。

上交材料到县教育局通过后在网上填写材料，公示通过后，上交市教育局。

市教育局根据材料选出14个人进行在5月份进行面试，面试说课15分钟，回答问题2个，大约10分钟。

我说课的课文是《邹忌讽齐王纳谏》，回答的问题是：中学生发展的核心素养有哪些？你在教学中如何施行？

综合面试得分和材料得分，选4个人到省里再次参加面试，4人选3人，选中的可以说是万里挑一。

省里的面试安排在7月12日，早上集中到指定地点，手机一律上交，抽签排序等候，轮到的抽课文，备课30分钟，然后说课、回答问题。

我抽中的课文是《孟子》两章——《生于忧患，死于安乐》、《富贵不能淫》，回答的问题记得主要有：文言文教学有什么特点？

特级教师4年评一次，评上既是一种荣誉，也可以获得国家津贴每月300元。

有些老师可能觉得要评上特级教师，名师、正高级老师，离我太遥远了。

其实做到四个坚持：坚持实践、坚持思考、坚持阅读、坚持写作，坚持5年8年或者更长时间，你想不成功都难。