银行优质客户_银行如何评价优质客户经验_银行优质服务评语

苍南农商银行优秀客户经理

工作经验之谈

望里支行 林恩慧

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我是来自望里支行的综合客户经理林恩慧,非常荣幸能在这里向大家分享自己的工作。我是一名对私客户经理,目前管贷规模3.3亿,对私1300多户,对公80多户,在去年“阳光普惠”劳动竞赛期间新增贷款户数排名全行第一,序列被评为副经理,今年的新春开门红劳动竞赛综合排名全行前十,农商好贷3周年户数排名全行第一,阳光普惠劳动竞赛7月份户数全行第一。接下来借这个机会和大家一分享我在日常工作中的体会与感想,存在不当之处,欢迎大家批评指正。

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01

1个坚定的信念

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怀揣梦想,相信“相信”的力量!

工作没有容易的,尤其客户经理,诸多的任务,可以说都很困难,又都要求高度重视,还得不折不扣地完成。很多时候并不是我们不重视任务,是确实完成不了,而业绩考核压力又这么重,这个时候难免会迷茫、焦虑,甚至心态崩溃,所以一个良好的工作心态至关重要。

望里支行领导曾经说过,要相信“相信”的力量,这句话一直鼓励着我,每当遇到艰巨的任务时,我始终相信自己能完成,勇于拼搏、勇于担当,不到最后不放弃。因为生活的真谛从来都不在别处,就在日常一点一滴的奋斗里,在这个属于奋斗者的新时代,人人都有追梦的权利,人人也都是梦想的筑造者。

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02

2个目标

努力工作 幸福生活

入行至今已有10年,这么多年的工作经历让我悟出一个道理,只有先通过努力工作,才可能拥有幸福的生活。

当你努力工作的时候,身上会带着正能量,无论对家人还是对身边同事,都有一种说不出来的积极向上的影响,大家对你都很有好感。反之工作态度消极,就会产生负面情绪,会伤害到周遭的人,尤其是家人和同事。而且努力工作,把业绩做好,收入增加了,生活水平就提高了,幸福指数也就提升了,这几年客户经理的工资真的很高,钱也很好赚。

比方说新增一笔个人10万元贷款,利率年化6%以上,劳动竞赛给一次奖励、总行全年绩效规模奖、户数奖,然后这个贷款客户身上还可以再挖掘中间业务,如领个电子社保卡、领个医保凭证、开通丰收互联、数字人民币、财富、信用卡、信用卡快捷支付、添加企业微信、走访打卡,每做一项都有钱,我时常想外卖小哥跑几公里送一单外卖,才赚5块钱,我们客户手机轻松点一下就有钱了,三轮车夫、滴滴司机师傅要跑几公里,拉几个客人才能赚50块钱,我们轻松下乡走访10分钟打卡就行了。

我觉得我们行这份工作真的好,我很珍惜这份工作,认真做好每一项任务,这样收入自然也就高了,收入高了生活水平也就相应提高了,有多余的钱做自己喜欢的事情。

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03

3个工作方式

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01

我每天的工作大致分成三段,上午办贷,到下午3点半开始走访,5点后电话营销。

由于我管贷户数较多,对私1300户、对公80多户。存量到期客户续贷,我会提前1~2个月邀约续贷,周一到周五,每天安排3个存量续贷,上午10点钟前一个,10点半后一个,下午3点前一个,然后营销过来的或者自然增长的客户,穿插在这三个时间点中间办理。

这样错开时间办理,让我们有时间在办贷的同时做他们的中间业务,如丰收互联、市民卡、数字人民币、财富、信用卡等,同时也避免客户等待太久。

02

下午3点半手头没什么事就要开始准备走访,最迟4点钟必须走出去,每天保证至少一个小时的走访时间,男同事身上要带包烟,必要的时候可以破冰,下村记得多跟村委共富理事沟通互动,积极发动村委村共富理事转介绍贷款,并了解其他银行有没有到我们村做贷款。

尽量邀请共富理事陪同走访。农村白天在家的人较少,外出打工的人回来也比较晚。所以我的走访是按照门牌逐户走访告知,无论客户在不在家,不在家就打个电话告诉客户自己的来意,电话触达上传通过记录。

03

晚上5~6点电话营销,营销清单是多种多样的,我手头主要有贷款流失清单、提额清单、共富贷清单、小微企业清单、福农卡转线下清单以及历年来工单营销清单。

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5个获客渠道方式

网格深耕、公私联动、存量提额、流失挽回、各类营销清单

1.网格深耕,关键在于有效走访和告知,下村走访时多去村委共富理事那坐坐,沟通互动,增进感情,及时了解村民金融需求以及他行在村里贷款营销情况,走访网格时尽量邀请共富理事陪同,这样成功几率相对较高,我的走访没什么技巧,逐户走访告知,无论在不在家,不在家就电话联系表明来意,电话触达。告知我主要采用联合共富理事电话告知,我给每个共富理事每人分200个网格清单,亲自送上门,男的共富理事每个人买包烟。让他们一天打10来个,半个月慢慢打。共富理事配合度也很高,效果很显著,那段时间几乎每天都有网格白名单扫出去,或者有人联系我说村里打给他找我贷款。今年年初到现在户数还能增190多户,农商好贷3周年以及阳光普惠劳动竞赛7月份成绩位居全行第一,完全得益于网格用信转化。然后村共富理事的配合度不是一朝一夕就能培养起来的,冰冻三尺,非一日之寒,我们平时与村委共富理事一定多接触,拉近关系,给予一些劳务报酬,调动积极性。

2.公私联动,以点带面由企业延伸至个人、股东、员工,给企业办理贷款时,做好法人、配偶、股东、员工的个贷推广,同时又以存量个贷顺藤摸瓜营销企业,个人在我们这里有贷款,名下企业没有贷款的,可以营销企业贷款,这部分数据可以科技取数,然后对准清单精准营销。

3.存量提额,这里只针对个贷提额,我们可以去报表决策中心下载贷款明细清单,筛选出那种足额用信的客户,如客户借款30万元,从借款日至今一直30万元足额用信,这类客户我们要分析是不是缺钱、是不是需要提额,还可以根据贷款的利率去推断客户的缺钱程度,如年化10.01%的这类客户,又足额用信的,我们也要分析下是不是缺钱、是不是需要提额。

4.流失挽回,从2021年工单营销开始,我养成了不轻易流失一个存量客户的习惯,客户贷款合同到期结清不借了,我们一定要多电话联系、加微信多沟通,流失客户主打感情牌。

如:你是我们老客户,借了这么多年,再支持一下我们银行,贷款在我们这借。或者捧杀,如:你信用很好,是我们优质的客户,我们需要你。对于流失客户要有刘备三顾茅庐一般的精神挽回他,不要轻易让他走。查流失客户在OA里面,数据驾驶仓,贷款一栏里面的合同有效未用信和合同到期未续两个模块,或者报表决策系统里面业务管理部-机构贷款销户查询,及时挽回流失户。至于那些合同有效暂时还掉不用的,一定要跟进了解原因,是现在有钱了还掉不借,还是对利率、额度不满意要去别的银行借。

5.各类营销清单,除了上述提到的提额清单、流失清单外,行里近期的两批共富贷清单,年化3.8%也是非常好的获客渠道,以及小微企业清单、富农卡转线下清单、历年的工单营销清单,种粮大户清单、亩均企业清单等等,都是我们重要的获客渠道。

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投稿| 第四组 欧阳昆客


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