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1、典型案件剖析材料通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事教育身边人。xx为大家整理的相关的典型案件剖析材料，供大家参考选择。典型案件剖析材料为做好剖析整改工作，保卫科科长专门召集会议，提出纪检科室要求每个科室站段都要认真对待要深入剖析整改，切实起到以案促改以案为鉴、警钟长鸣的实际效果。通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事教育身边人。一、思想政治学习方面在开科务会期间组织科室人员开展剖析典型案件推进以案促改学习活动，认真学习了3个典型案例，以典型案例为警示，吸取教训，引以为戒，进一步增强自律意识，大家要有警惕感，不碰底线，不越红线，科室管理人员带头

2、执行各项廉政制度规定，树立廉洁自律好榜样。二、制度机制管理方面风险点：1、对综合治理工作安全制度可能贯彻不到位，不能形成有效地规范化管理措施等;2、对安全制度执行中的不足不能及时改正。防控措施：1、认真落实综合治理安全制度，按章办事;2、对执行过程中发现不足及时的完善补充。三、制度执行风险风险点：1、在检查中有可能存在应付现象;2、再上传下达过程中有可能存在贯彻执行不到位3、具体工作在按经验办事防控措施：1、严格按规章制度开展安全工作;2、严格落实上级文件精神;3、积极认真开展安全自查工作四、外部环境风险风险点：1、受有关人员的干扰，不能正确处理安全隐患;2、受条件制约不能及时复查己查出的事故

3、隐患是否解决;3、处理路外事故有可能遇到说情，不好处理。防控措施：1、对发现的安全隐患上报上级领导及时处理;2、克服不足，及时复查，限期整改;3、按规章制度办理五、学习教育风险风险点：保卫科部分人员思想政治上不求上进，学习重视程度不够，服务意识有待加强防控措施：加强学习党章党规及习近平系列讲话，努力提升自身党性修养，坚定理想信念，提升服务质量和执政水平。典型案件剖析材料根据市委、市政府的安排和部署，我镇党委、政府于6月28日召开了班子会议，就中纪委、中组部严肃换届纪律总结的近年五大典型案例进行分析。这为我镇深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了

4、一个良好的机会。中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人上不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，明确把5个严禁、17个不准作为换届工作的高压线，作出5个一律的处理规定。一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。案例：广东省乐昌市拉票副镇长徐文华被免为达到当选长来镇副镇长的目的，徐文华于2014年6月初，多次口头或以打电话的形式向20多位人大代表打招呼，以要为本地人争气的名义，要求代表们投他的票，并拿出1300元贿赂了7名村级镇人大

5、代表。二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。案例：安徽六安政协副主席周益先买官卖官获刑11年半1994年至2014年，周益先在担任六安市叶集镇党委书记和叶集试验区工委书记期间，利用职务上的便利，为他人在少缴土地出让金、解决干部身份、工作调动、职务升迁等方面谋取利益，共收受贿赂85.74万元、美元3000元、港币5000元，另有69.24万元人民币的巨额财产来源不明。三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要

6、官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。案例：*市江北区区委原常委传志福跑官要官，上了骗子的当*市江北区区委原常委传志福，为了让自己恢复被撤销的区委副书记职务，竟多次到北京跑官要官。为了积累跑官要官的资本，他索贿受贿近400万元。不料，他在跑官时，却被骗子骗走240万元。传志福上当受骗，虽说是一起普通的刑事案件，但背后折射出的跑官要官心态，以及为跑官要官而大肆索贿受贿现象，却是当前反腐倡廉建设中值得警惕和研究的问题。四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。案例：湖南一县委书记调离前突击提拔干部被查处湖南省纪委2014年

7、10月28日向记者透露，因即将调离县委书记岗位而突击提拔调整大批干部等违纪问题，湖南省株洲市人大常委会副主任、株洲县委原书记龙国华于近期被双规。五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。案例：山西省太原市原市长张某干扰选举被免职2011年1月中旬山西省两会召开前夕及人代会期间，时任太原市市长的张某对自己未被列为副省长候选人不满。在张的直接影响下，市政府副秘书长崔某根据张给其提供的省人代会部分代表电话号码，匿名向数十名代表发送了干扰选举的手机短信。山西省委发现后，迅速组织调查，免去了张某太原市委副书记、市长职务。近日，山西省委已经研究决定，给予张某党内严重警告处

8、分。省委还责成太原市委对崔某作出了严肃处理。经过班子成员对每起案例的深入分析和自我剖析，发现我镇总体还存在很多不足，现就我镇自身情况分析总结如下：首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现十二五规划目标任务的必然要求。实现十二五规划的宏伟蓝图，领导班子和干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值十二五时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进领导班子，必将大大增强我镇班子的整体合力，提高领导我镇经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。其

9、次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。通过这次会议，我镇深刻认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2014年防止换届腐败这一艰巨任务，将严峻考验我镇党委反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我镇近年来反腐倡廉工作建设的成效。会上镇领导班子经过分析总结出了在换届工作中严防腐败的几点看法。第一，防止换届腐败，必须严明纪律。2

10、014新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出5个严禁、17个不准、5个一律，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道带电的高压线，将使一些心存妄想者望而却步。第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规

11、模，科学反腐的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近有效约束权力的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。第三，防止换届腐败，必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我镇的当务之急显然在于扩大监督，尤

12、其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。会上，镇党委书记尤少华同志说:做为一名基层领导干部，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。典型案件剖析材料X年X月至X年X月，KG在担任B市C局局长期间，利用职务之便，单独或伙同QY、B市D镇街道居委会居民KS贪污作案X起，贪污公款共计金额X元。其中KG贪污作案X起，贪污公款X元;QY贪污作案X起，贪污公款X万元;KS贪污作案X起，贪污公款X万元。案发后，KG、K

13、S涉案赃款已退还。B市法院审理认为，KG、QY身为国家工作人员，利用职务便利，伙同KS采取虚报冒领等手段，侵吞公共财物，数额巨大，三被告人的行为均已构成贪污罪;KG利用职务之便，并为他人谋取利益，索取或者收受他人财物共计X万元，其行为还构成受贿罪。据此，B市法院依法作出一审判决：KG犯贪污、受贿罪，判刑12年，并处没收个人财产人民币5万元;QY、KS犯贪污罪，分别判刑10年6个月、10年。KG贪污、受贿赃款XX元;柯胜贪污赃款X万元，予以追缴;QY贪污赃款X万元，继续追缴。一、剖析原因(一)理想信念缺失，廉洁自律性差。在市场经济条件下，一些国家工作人员难以抵制各种腐朽思想的侵蚀，思想蜕变，致使

14、世界观、人生观、价值观扭曲，理想信念动摇，道德伦理滑坡。一些不法之徒为牟取非法利益，拉拢腐蚀国家工作人员，更进一步地滋长了腐败现象的发生。加之这些国家工作人员私欲思想严重，廉洁自律性差，导致贪污受贿案件的发生。(二)无视法纪，把管理制度当做摆设。党纪国法是每一个共产党员必须坚守的底线。事实一次次告诉我们：法王恢恢，疏而不漏。在本案中，KG、QY身为国家工作人员，无视国家法律和单位规章制度，贪污受贿，触犯法律，最终酿成大错。(三) 监管缺失，管理存在漏洞。不受约束的权力必将导致腐败。如果权力过于集中，加之运行不透明，行为缺乏规范，那么当存有私心的管理者的贪欲之门一旦打开，便会钻制约乏力和监督疲软

15、的空子。在本案中，监察部门未能及时履行职责，管理制度也不完备，管理人员的履职行为得不到有效规范和监督，失职渎职在所难免。二、危害和警示在本案中，KG、QY身为国家工作人员，利用职务便利，伙同柯胜采取虚报冒领等手段，侵吞公共财物，并为他人谋取利益，贪污受贿，严重损害党的形象和人民利益，损害政府部门的公信力。此案件再次警示我们：(一)强化领导干部作风建设是履好责、用好权的根本。此案的发生，反映了个别领导干部和管理人员存在理想信念淡化，工作作风不严谨等问题。因此，要以各级领导干部和管理人员为重点，增强其遵章守纪意识，加强领导干部廉洁从业教育，积极推进廉洁文化建设，使领导干部警钟长鸣，清清白白做官，认

16、认真真干事，争当人民群众的公仆。(二)严明纪律，严格责任考核和责任追究。加强单位内部的监督制约和相互制，让领导班子的决策处于法律、纪律、制度的管控之下，加大责任考核力度，提高纪律监督的震慑力和严肃性。(三)加强监督检查，推进监督约束机制常态化。强化监督管理是对权力的有效约束。失去监督的权力必然导致腐败。管理制度要坚持事权分离、相互制约、相互监督的原则，形成相互监督和制约的制度体系。加大制度执行情况的检查力度，不让制度成为摆设，不让监督流于形式，不让不法分子钻了空子。要通过党内巡视监督、审计、专项检查等多种方式，强化对制度执行情况的监督检查，并以适当的方式对监督检查情况进行披露和通报，必要时，采取大范围通报的方式，严打不正之风，真正把权力关进制度的笼子。