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4月27日，“中国国际传播与跨文化沟通”高级研修项目发布仪式暨公开课在北京举行，该项目由环球网与外研社国际人才创培中心（以下简称国才创培）联合打造，为国内首个系统化以国际传播与跨文化沟通为主题的研修项目，旨在助力中国企业和对外合作机构更好地理解国际传播与跨文化沟通的现状、问题、工具与解决方案。

首场公开课在现场也同期展示。四十余家政府机构及企事业单位代表齐聚现场，一起学习企业跨文化传播的思维与方法，共同探寻提升国际传播力的工具及策略。

双殊携手，共创跨文化传播新格局

外研社社长助理、高等英语教学出版分社社长李会钦对与会嘉宾表示欢迎和感谢。李会钦社长在致辞中表示，中国对于拥有国际视野、熟练运用外语的国际化人才的需求空前迫切，以“记载人类文明、沟通世界文化”为使命的外研社，一直走在中国外语教育改革和国际化人才培养前沿，以国才考试、国才创培构建了面向高校和企业的双链条国际化人才培养体系。此次高级研修项目以培养中国企业的国际化人才为目标和导向，与国才考试的人才培养理念一脉相承。外研社将利用优质教学资源，立足人才培养大局，与环球网携手开发满足企业现实需求、提升企业跨文化传播实力的项目，为中国企业走出去培养更多高端国际化人才。

外研社社长助理、高等英语教学出版分社社长李会钦

环球网执行总编辑石丁在致辞中谈到，中国政府机构、企业海外传播前景广阔、前进步伐较快，但仍面临诸多痛点。当下的国际传播并不缺少中国故事，涉华报道比例近年来大幅提升，但中国企业还未能充分发挥“讲故事”的主体性作用，亟需进一步夯实国际传播能力，扩展跨文化沟通手段。此次环球网与外研社国才创培就国际传播与跨文化沟通方向达成全面战略合作，将充分发挥环球网在海外传播领域的经验优势以及国才创培的研究成果优势，助力中国企业、政府机构从容应对国际传播中的各类挑战。

环球网执行总编辑石丁

国务院国资委新闻中心副主任闫永高度肯定项目的创新价值，并指出，“一带一路”建设为中国企业出海、开启国际化经营开拓广阔天地，提升企业品牌建设、讲好中国企业故事显得格外重要，而中国企业海外传播却呈现出社交媒体平台弱、议题设置弱、国际化传播人才弱等短板。此项目系统化讲解国际传播过程中可以借鉴的经验、策略和工具，帮助政府机构构建跨文化思维模型、掌握底层逻辑，将会在培养高层次复合型人才、打通国际关系舆论场、增加中国企业文化自信等方面取得显著成效。

国务院国资委新闻中心副主任闫永

课程展示，赋能国际化人才新发展

外研社国才创培贾毅详细介绍“中国国际传播与跨文化沟通”高级研修项目，指出此项目是对国才创培“1+X”人才培训体系中“X”的尝试和突破。项目针对政府机构及企事业单位从事对外传播和国际合作的工作人员，分为“纵览全局”、“管理运营”、“内容策划”、“跨文化沟通”四大模块，是国内首创的国际传播综合解决方案。

外研社国才学院院长贾毅

仪式上，察哈尔学会副理事长、中国前驻法国斯特拉斯堡总领事张国斌以及石丁总编辑、贾毅院长作为来自跨领域的资深专家，分别结合自身经验和案例，围绕“国际形势与政策分析”“海外传播管理运营”“跨文化沟通沙盘模拟”主题做公开课展示。

察哈尔学会副理事长、中国前驻法国斯特拉斯堡总领事张国斌

三门公开课涉及不同模块，既融合了理论注释、方向引领，又涉及案例分享、策略剖析，生动诠释项目“系统化+实践化+工具化”的特色，与会嘉宾专注聆听、汲取新知、认真记录。

与会嘉宾认真听讲学习

仪式由外研社外研教育测评中心副总经理王悦主持。

外研社外研教育测评中心副总经理王悦

北京建筑研究院、中国核工业大学、长城汽车、中化集团等逾四十家政府机构和企事业单位的管理者、企业代表欢聚一堂，共同见证环球网与外研社国才创培国际传播与跨文化沟通项目发布仪式并聆听公开课，对项目初衷、体系架构给予充分认可和高度好评。

新程怀壮志、扬鞭策蹄疾。“中国国际传播与跨文化沟通”高级研修项目集双方之长、保奋进之姿，构建跨文化沟通思维模型，冲破企业海外业务发展瓶颈，占领国际化传播人才培养高地，能够为众多政府机构、企事业单位的海外传播工作及多语种跨文化沟通服务献策献计、增势赋能，必将真正助力中国企业的全球化发展！