2022年度抓基层党建工作承诺

隽水镇党委书记 胡建平

按照市委和县委关于基层党建工作要求，结合隽水镇工作实际，现就 2022年抓基层党建工作作出承诺如下。

1.坚决扛起抓基层党建第一责任人责任，每年至少组织召开2次党委会专题研究基层党建工作。

2.全面提升镇村干部工作水平，培养造就一支懂基层、善治理、作风硬的干部队伍。组织村（社区）“两委”班子至少开展1次政治理论、工作能力提升培训；同时针对社区工作者专门开展1次社区工作能力提升培训，重点培训社会工作、服务群众、基层协调、信息技术、风险防控、应急处突等内容。

3.积极创建示范乡镇和示范村（社区），全力将我镇打造成为全市的示范乡镇，并成功打造4个以上示范的村（社区）。

4.持续夯实基层基础，全面村级债务化解和发展村级集体经济发展，巩固我镇各村（社区）化解村级债务的成果，发展壮大村集体经济，确保村集体经济收入超15万的村达到2个，超10万的村达2个。

5.深入开展党建引领乡村治理，打造好铁柱村党建引领基层治理积分兑换超市，带动乡风文明，充分激发广大党员和群众参与基层治理的积极性和主动性。

6.深入开展党建引领基层社区治理，推动红色物业规范化、标准化发展。发挥党员中心户作用，用好党员中心户联系群众机制，激发党员中心户参与疫情防控、文明城市创建等工作。

7.持续开展村级党员群众服务中心提档升级工作，推动东港村、柳峦村党员群众服务中心完成新建。

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大坪乡党委书记 刘海军

按照市委和县委关于基层党建工作要求，结合大坪乡工作实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：

1.在农村基层认真打造庆祝党的二十大胜利召开系列活动，带头宣讲党的二十大精神不少于2次，主持乡党委会专题研究基层党建工作不少于4次。

2.带头落实基层党建工作主体责任，经常深入村组开展党建调研工作，全年不少于12次；带头建立基层党建联系点，带头到联系点讲党课不少于2次。

3.扎实做好村“两委”换届“后半篇文章”，开展2期村“两委”班子能力提升集训班，持续加强政治纪律和政治规矩教育，抓实农村队伍建设和村干部管理工作。

4.带头领办1件惠民驻企实事，引领全乡党员干部积极为群众办实事。推行党员中心户制度，提升党建引领基层治理水平，打造墨烟村党员中心户示范点。持续整顿软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”整顿措施和工作要求，如期完成提升转化。

5.打造“党建+”示范典型，坚持做优“党建+”，围绕双大线、庄大线两条党建引领示范带，发挥党建辐射带动作用，打造内冲瑶族村“党建+文化旅游”、坪山村“党建+园区建设”示范典型。

6.进一步壮大村集体经济，在23个村（社区）全覆盖开展“思想破冰引领发展突围调研活动”，聚焦扬长避短，明确发展中心，谋划落实一批实在可行、效益可观的村级集体经济项目。

7.督促落实发展党员计划，严把发展党员入口关，加大在重点群体和薄弱领域发展党员力度，确保28名新发展党员质量。

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五里镇党委书记 韩旭辉

按照市委和县委关于基层党建工作要求，结合五里镇实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。

1.围绕发展党员“十六字”方针，加强党员发展和教育管理。打造流动党员之家，全年开展党员教育培训不少于2次。

2.按照县委、县政府对村级债务化解时间节点要求，精准制定化解方案，积极稳妥推进村级债务全面化解。

3.建立党员中心户联系群众制度，把建立党员中心户联系群众制度作为考核各村年度党建工作的重要依据，每半年对中心户长工作开展情况进行一次督查。

4.积极谋划村级特色主导产业，招引社会资本方发展程凤板栗、五里田藕、尖山艾叶、汉上紫薯、陈谷再生稻等因地制宜特色产业。壮大村级集体经济收入，带动地方群众就业和致富。

5.扎实做好千名干部下百村入万户大走访活动，将为群众办实事与县委县政府中心工作、乡镇职能职责发挥、党员干部下沉、驻村工作等有机结合，全年开展“我为群众办实事”项目不少于两项，落实办实事工作民情日志制度。

6.新建五里镇程凤村党员群众服务中心，充分利用党群服务中心这个村级主阵地，搭建群众议事平台，促进党员群众互动交流，满足村民多元公共服务需求。

7.计划投资约2500万元，打造“隽大线”党建引领示范带。以道路修复硬化、路面刷黑、绿化亮化、河堤护砌、人居环境整治等为主，完善交通、水利、通信等基础设施工程。提升农村公共服务设施建设，加强公共服务保障，提升农村宜居生活指数。

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麦市镇党委书记 赵会良

按照中央、省委、市委和县委关于基层党建工作要求，结合我镇实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。

1.带头落实基层党建工作主体责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党委会专题研究基层党建工作全年不少于6次，坚持做到党建工作与其它中心工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局；带头建立基层党建联系点，带头到联系点讲党课，帮助解决联系点1-2个重难点问题。

2.创建“党建+”示范典型。以“党建+”产业互助模式，坚持强队伍、谋产业、抓项目发展思路，建立中南财经政法大学与红石村、井堂村成立“村校联建型”联合产业互助党委，跨越村庄行政设置，成立4个合作社，采取“农户种养+合作社定价收购+高校直销”的方式，以党建 “+”为引领，探索“一村一品”发展新路子。

3.深化党建引领基层治理。坚持党建引领乡风文明，以麦市村、红石村为试点，打造党建引领乡村文化实践示范点，开展“群众点单、政府派单、党员志愿者接单”的“点单式”党员志愿服务模式，发挥党员模范示范带头；以小小积分制度、积分兑换超市引导群众参与基层治理，积极营造党员带头、群众参与，构建共治共享共商共建的文明氛围。

4.带头严把发展党员质量关。积极落实发展党员计划，严把发展党员入口，秉持“宁缺毋滥、对党忠诚、热爱公益事业”原则，择优发展党员。所有发展对象自愿成为志愿者并发放积分手册开展志愿服务活动，累计活动积分与发展党员直接挂钩。

5.发展壮大村级集体经济。按照“一村一品”特色产业发展和招商引资等，做实集体经济壮大工程，确保各村级集体经济年收入全部达到5万元以上，其中争取实现10个村级集体经济达10万以上。

6.整顿软弱涣散村党组织。带头到软弱涣散株树村党组织进行调研督办，亲自参加专题组织生活会，找准问题，制定整改措施和方案，积极整顿提升。（完成时限：2022年7月底前）

7.落实村（社区）债务化解。带头督办村（社区）债务化解工作，实行“日调度、周报告、月督查”督促机制，按照“摸清旧债、严控新债、落实责任、分类处理、逐步化解”思路，坚持依法依规、依靠群众、因村制宜、规范管理，化解村级债务落实到位。

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塘湖镇党委书记 王 琛

按照市委、县委关于基层党建工作要求，结合塘湖镇工作实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：

1.带头学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会、市第六次党代会精神，全年主持召开党委会研究党建工作不少于4次，督促镇党委班子成员抓好分管领域的党建工作。

2.主动到软弱涣散村龙印村开展调研督办，据实制定龙印村“一村一策”整改方案，明确每一个问题对应的整改措施、责任人、整改时限，将责任压实、目标做细，督促龙印村通过整顿实现提升。

3.每月到红色村庄荻田村开展专题调研指导，推动荻田村按时保质保量完成红色村庄各项建设任务。围绕秋收暴动纪念馆等红色教育资源，凑集资金350万元，新建一个荻田村红色文化学习教育基地，提升基础配套设施，更好带动塘湖镇红色旅游发展。

4.加强村干部财务管理业务水平，组织开展村级财务业务培训，规范村级财务管理、村级项目建设。成立村级债务化解工作专班，以2019年锁定的债务7421035.75元为化解基数，严控新增债务，推动全镇17个村（社区）级历史债务实现清零。

5.落实“党员中心户”全镇17个村（社区）网格全覆盖，不断提高基层治理能力和水平，将里塘线打造成党建引领乡村振兴示范带。

6.按照县委《关于在全县组织开展“千名干部进百村入万户”大走访活动的通知》要求严格抓好落实，分别建立五类重点对象家庭档案，明确走访联系责任人，确保每月至少上门走访一次。

7.带头制定“我为群众办实事” 项目清单 ，领办里塘线、戴黄线改造升级项目和城墙山第三批国家农村产业融合发展示范园建设等项目，明确实施目标和落实时间。

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马港镇党委书记 陈志明

按照市委和县委关于基层党建工作要求，结合马港镇实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。

1.带头落实“思想引领、学习在先”机制。学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会、市第六次党代会、县第十五次党代会精神，讲好专题党课，全年主持召开党委会研究基层党建工作不少于10次，督促班子成员抓好联系村、分管部门的基层党建工作。

2.实施村干部履职提能工程。建立镇领导班子成员联系村年轻后备干部、村干部联系服务党员制度，注重传帮带，每年开展一次村干部综合素质培训，切实提升村干部履职本领。

3.开展“我为群众办实事”活动。每个班子成员承诺为群众至少办一件实事。

4.压实责任，强化村干部日常监管。抓牢关键少数，严格履行抓党建“第一责任人”责任，压紧压实班子成员抓党建“一岗双责”，带头执行包片联村制度。出台加强村（社区）党支部书记监管的硬核措施，定期组织开展党支部书记述职述廉，严格执行党组织议事规则和民主决策机制。加大村干部绩效和履职尽责考核结果运用力度，推动村干部工作作风转变。

6.推进组织活动标准化开展。制作支部主题党日等组织活动小视频，组织召开支部主题党日现场观摩会，进一步推进支部标准化建设。抓好基层党建问题整改，带头到软弱涣散党组织开展调研督办，完成软弱涣散党组织的整顿提升。督促抓好市委基层党建暗访问题整改。

7.探索运用积分制抓基层治理。建立以党支部为核心的自治组织体系，完善村干部带组，组长（网格长）联系中心户（含党员），中心户联系服务群众的三级网络，探索运用“积分制”模式，进一步激发群众参与基层治理的内生动力；开展最美家庭、好婆婆、好媳妇评选等文明乡风专项行动，让文明正气在马港蔚然成风。

8.高标准打造马港美丽红色村庄示范点。积极争取项目、资金，传承红色基因、弘扬革命传统，推动红色价值转化，示范带动抓党建促乡村全面振兴。

9.探索发展模式，壮大经济增收入。扶持金山中药材、何婆桥两头乌牲猪、界上桂花鱼、有机茶、油茶、石溪彩米、松港鱼牙米、高峰有机稻等特色种养殖产业，逐步探索“一村一品”的集体经济发展新路子。盘活村级资金、资源、资产，鼓励支持规上企业与村级合作，建设微工厂。2022年，实现3个村集体经济收入稳定超过10万元。

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关刀镇党委书记 黎望龙

按照市委和县委关于基层党建工作要求，结合关刀工作实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：

1.带头学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，讲好专题党课，举办宣讲党的二十大精神培训班1期，带头到基层党建联系点开展宣讲不少于1次。

2.每季度主持党委会研究基层党建工作不少于1次，带领党委班子每人领办1-2个惠民助企项目。

3.实施村干部“培优提能”计划，整顿提升高桥村软弱涣散村党组织。

4.落实中心户包保农户机制，在道上村开展积分超市试点。

5.对关刀镇里港村、新建村党群服务中心进行提档升级。

6.严把党员发展关，2022年高质量完成发展党员30人。

7.按进度完成债务化解任务，指导各村制定村级集体经济发展三年规划，壮大村级集体收入。

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石南镇党委书记 毛俊祥

按照市委、县委关于基层党建工作要求，结合石南镇工作实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：

1.扎实做好党的二十大精神宣传学习贯彻。带头讲专题党课不少于2次，党委会研究基层党建工作不少于4次，常态化、长效化开展好党史学习教育。

2.巩固落实村级债务化解工作，对未完成债务化解工作的村实行调研督导，巩固成效，坚决防止新增债务。

3.加强干部队伍作风建设，由镇党委组成联合督查组每月对镇、村干部以及驻村干部工作作风进行督查，定期通报，倒逼责任落实。

4.加强党建引领基层治理，对石南镇353国道沿线人居环境实行积分制试点，建设美丽宜居的“干净石南”。

5.切实发挥“党员中心户”作用，发挥一人带一户，一户带一片，一片带一村的党员示范作用。

6.持续开展“我为群众办实事”，领办1件惠民实事，记好党员群众的民情“小本本”，建好办实事解难事工作台账。

7.开展基层党组织业务培训，发挥基础党组织“领头雁”作用，强化理论武装。

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北港镇党委书记 赵伟岭

按照市委和县委关于基层党建工作要求，结合北港实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。

1.落实党建第一责任人责任，推动党员领导干部认真履行“一岗双责”。抓好党的二十大精神宣传学习贯彻，持续深入学习，带头至少讲1次专题党课。每季度主持召开党委会研究基层党建工作不少于1次，每月到村（社区）专题调研不少于1次。

2.深化“我为群众办实事”活动，领办重难点项目1件，联系1个村、1个社区，确保党委其他成员每人至少领办1件实事项目、联系1个村（社区）。

3.持续整顿软弱涣散党组织，深入长青社区党组织调研指导，落实“四个一”整顿措施和“六个一”工作要求，列出清单，扎实整改，完成提升转化。

4.积极创建党建示范点，以全国乡村治理示范村横冲村和龙门村等2个美丽乡村示范村为重点，打造一批党建引领美丽乡村、党建引领乡村治理示范点，着力形成以点带面示范效应。

5.积极推进村级债务化解工作，通过财务清理、削减高息、清收债权等方式进行化债，对累计化解的债务进行平台销账处理，确保在今年完成全镇10个村债务清零工作。

6.按月足额发放在职村“两委”干部基本工作报酬，根据考核结果兑现村干部业绩考核奖励报酬，特别是兑现村党组织书记奖励报酬，在农村党组织书记群体中营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。

7.巩固基层党建整县推进成果，积极争取资金改善村级党群服务中心，今年新建1处，进一步加强基层党群服务中心标准化规范化建设。

8.扩大试点创办“积分超市”，积极推广党员群众做好事积分制，推行“党员中心户”挂牌全覆盖，持续深化“千名干部进百村入万户”活动，切实打通党员服务群众“最后一米”，提升群众幸福感、满意度。

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沙堆镇党委书记 胡翔宇

按照市委和县委关于基层党建工作要求，结合沙堆镇实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。

1.履行好党建第一责任人职责，积极带头参与党内生活，落实中心组学习制度，全年开展集中研学不少于12次，集中研究党建工作不少于4次。

2.狠抓美丽乡村项目建设，大力推进大柱山村晒谷石码头及生态河堤项目建设，改善生态环境的同时，为广大村民提供娱乐休闲场所。

3.成立村级债务化解工作专班，以2019年锁定的债务3409635.5元为化解基数，组织开展自查自纠工作，建立债权债务明细台账，核实债务形成原因，明确具体偿还单位与个人，推动村级历史债务实现清零。

4.落实党员中心户联系群众制度，每人联系15-30户，协助村干部宣传政策、收集民意、调解矛盾、开展“好婆婆、好媳妇、孝心少年、最洁美家庭、最美屋场”评选活动，提高基层自治能力和水平。

5.完成港背村党群服务中心新建、瑶泉村党群服务中心扩建，解决现有活动场所面积不足且办公场所设施落后的现状。

6.督导软弱涣散整改专班，据实制定瑶泉村“一村一策”整改方案，明确每一个问题对应的整改措施、责任人、整改时限，将责任压实、目标做细，确保整改成效显著。

7.带头制定“我为群众办实事”项目清单，领办九井峰茶文化品赏园内高帮塘整险、大柱山村粮食烘干站建设共2件惠民助企实事，明确实施目标和落实时间。

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四庄乡党委书记 吴鹤奎

按照中央和省委市委县委关于基层党建工作要求，结合四庄乡实际，现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下：

1.带头学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会、市第六次党代会精神，带动乡村两级党员干部讲好专题党课。全年主持召开党委会专题研究基层党建工作不少于4次，督促各支部书记抓好基层党建工作。

2.带头到软弱涣散村新联村开展调研督办，带动乡包保驻村干部及村干部完成新联村的整顿提升。

3.带头不定期到美丽乡村示范点华家村和寺背村开展调研指导，帮助解决建设中的1-2个重难点问题。

4.带头落实“中心户长”制度，建立“村‘两委’+中心户长+群众”的工作网络，充分发挥农村党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的示范引领作用，建立党员干部联系服务群众的长效机制。

5.带头领办重点项目，建设大溪中药材基地，争取将大溪村打造为中药材种植专业村，带动周边农户勤劳致富，为村集体持续创收，打响药材种植品牌，带动优质地道中药材基地健康有序发展。

6.带头建立农村党建联系点，在寺背村发展茶叶种植、水产养殖等绿色产业，建设风门洞康养中心，抓好新联村软弱涣散整顿，指导新联村找准问题根源，跟进问题进展，提升基层党组织服务能力，打造特色党建示范村。

7.带头管好村干部队伍。进一步规范村干部专职化管理，强化村干部能力提升,常态化开展村干部理论培训与业务知识培训，想方设法吸引优秀人才回村任职或跟踪培养，全力实施“一村多名大学生计划”，为每个村培养1名大学生，每村至少储备2名后备干部。